2019年潮州市人力資源和社會保障局公開招聘儲備人才及市直部分事業單位專業技術人員公告

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《潮州市事業單位公開招聘人員實施細則》、《潮州市人才儲備管理辦法(試行)》和實際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，潮州市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘儲備人才和市直部分事業單位專業技術人員45名，現公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘崗位共45個 (詳見附件1：《2019年潮州市人力資源和社會保障局公開招聘儲備人才崗位表》和附件2：《潮州市人力資源和社會保障局公開招聘市直部分事業單位專業技術人員崗位表》)。

　　(一)被聘用的儲備人才使用市人才儲備中心專項事業編制，指派到各儲備人才使用單位工作。當儲備人才使用單位有空編時，儲備人才轉用儲備人才使用單位編制，成為該單位正式工作人員。

　　(二)被聘用的市直部分事業單位專業技術人員使用招聘單位編制。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為：具有國家承認的學歷(具體專業和其他條件與各個招聘崗位相對應)的人員，詳見崗位表(附件1、附件2)。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備下列條件：

　　1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

　　2、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件，具有創新、開拓意識和團隊協作精神，工作細致、認真、責任心強;

　　3、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件，符合體檢標準;

　　4、根據不同崗位要求，報考年齡分為30周歲以下(即1988年4月19日后出生人員)、35周歲以下(即1983年4月19日后出生人員)及40周歲以下(即1978年4月19日后出生人員);

　　5、國有單位在編在職(崗)人員報考，須出具加蓋單位公章的同意報考證明;

　　6、符合招聘崗位要求的其他條件(具體詳見崗位表)。

　　(二)有下列情形之一者不得應聘：

　　1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;中共黨員受紀律處分被開除黨籍或受其他處分正在處分期內的;

　　2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿五年的;

　　3、近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4、在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的;

　　5、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　6、按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

　　7、法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　通過在中國潮州政府網站市人力資源和社會保障局網頁(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)向社會發布招聘信息。

　　(二)組織報名

　　1、報名時間：2019年4月17日至19日

　　上午9：00—11：30，下午15:00—17：00

　　2、報名方式：由各儲備人才使用單位或招聘單位的主管部門分別組織報名，報名采取現場報名方式。報名地點及聯系方式詳見附件1和附件2。

　　3、報名要求：報考者按照公告要求在規定時間內由本人親自到達報名地點報名。報名時，本人需攜帶畢業證及學位證(應屆畢業生攜帶學校出具的《就業推薦表》)、身份證和招聘崗位條件要求的證書原件及復印件(一式3份)、本人近期紅底1寸免冠半身彩照3張、《潮州市事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件3，請自行下載、A4紙正反面打印、藍黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫)。要求有工作經驗的崗位需提供勞動合同或社保繳費記錄憑證原件、復印件。報名時，報名者要如實提交有關信息和材料，弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　4、本次報名日期截止后，如出現招聘崗位空缺，空缺崗位將重新發布公告，繼續招聘。

　　(三)資格審查

　　由各儲備人才使用單位或招聘單位的主管部門分別組織對報考者的資格、資歷和其他材料進行初步審查，資格審查合格者將進入直接考核或筆試。具體直接考核或筆試時間和地點另行通知。

　　(四)直接考核和組織筆試

　　本次公開招聘采取直接考核和組織筆試相結合方式進行。直接考核由各儲備人才使用單位或招聘單位的主管部門組織，筆試由市人社局統一組織。

　　應聘人數等于或少于招聘崗位人數3倍時，不組織筆試，直接由各儲備人才使用單位或招聘單位的主管部門組織考核。應聘人數多于招聘崗位人數3倍時，先通過筆試，根據筆試成績從高到低的順序，按應聘人數與招聘崗位人數3:1比例，確定進入考核人選，再由各儲備人才使用單位或招聘單位的主管部門組織考核。

　　1、直接考核

　　(1)直接考核人數：應聘人數等于或少于招聘崗位人數3倍時，采取直接考核的形式，確定擬聘用人選。

　　(2)直接考核方式：對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質及潛能進行綜合考評。各個招聘崗位根據考核成績從高到低按1:1比例確定體檢對象。

　　(3)直接考核時間、地點由各儲備人才使用單位或招聘單位的主管部門另行通知。

　　2、筆試

　　(1)筆試內容：考試的內容包括綜合知識能力、公共基礎知識以及招聘崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能和文字表達水平。本次考試不指定考試復習用書。

　　(2)筆試時間：具體時間由市人社局另行通知。

　　(3)筆試地點：潮州市高級技工學校

　　考生憑身份證、準考證按規定的時間到指定地點參加考試。未按時到達考場參加考試或中途擅離考場者視為放棄考試。

　　(4)筆試成績按100分計算，筆試入圍分數線為60分，按筆試成績由高至低確定進入考核人選，低于入圍分數線的，不能進入考核。筆試成績不計入考核結果?？己藭r間、地點由各儲備人才使用單位或招聘單位的主管部門另行通知。

　　(5)公布筆試成績。筆試成績于筆試結束后10個工作日內通過中國潮州政府網站市人力資源和社會保障局網頁(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)公布。

　　(五)體檢

　　由各儲備人才使用單位或招聘單位的主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求組織對擬聘人員進行體檢，體檢合格者進入考察程序。體檢對象憑有效身份證件及準考證(或考核通知書)按時到達指定地點報到，對證件攜帶不齊或無正當理由不按時報到參加體檢的，按自動棄權處理。體檢費用由考生自行承擔。

　　(六)考察

　　由各儲備人才使用單位或招聘單位的主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)的要求，組織對體檢合格人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育證明)、學習或工作表現等情況進行考核。

　　(七)遞補

　　因體檢不合格或放棄體檢、考察不合格出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位報考人員中按考核成績由高分到低分依次進行遞補。

　　(八)公示

　　由各儲備人才使用單位或招聘單位的主管部門根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘人選，上報市人社局(其中擬聘的儲備人才先報市人才儲備中心匯總后上報)審核同意后，在中國潮州政府網站市人力資源和社會保障局網頁(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)及招聘單位主管部門網頁對擬聘人選進行公示7個工作日。

　　(九)辦理聘用手續

　　公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。應聘人員須在約定期限內帶齊證件到各招聘單位辦理聘用手續，各招聘單位須確認聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續。逾期不簽聘用合同者，視為自動放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續。各招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(儲備人才與市人才儲備中心、使用單位簽訂三方聘用合同)，確立人事關系。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。

　　五、有關待遇

　　被聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇和相應的人才福利政策。

　　六、其他事項

　　本次公開招聘各相關單位應加強領導，認真組織實施，嚴格按照有關規定進行，如有涉嫌違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)追究責任。

　　市人社局咨詢電話0768-2129169 聯系人：鄭鵬周

　　附件：1-4下載

　　1、2019年潮州市人力資源和社會保障局公開招聘儲備人才崗位表

　　2、2019年潮州市人力資源和社會保障局公開招聘市直部分事業單位專業技術人員崗位表

　　3、潮州市事業單位公開招聘人員報名表

　　4、潮州市人才儲備中心簡介

　　潮州市人力資源和社會保障局

　　2019年4月2日

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