樟木頭鎮政府招聘工作人員公告
經鎮委鎮政府批準，擬招聘環保分局和法制辦各1名法律專業人員，消防大隊文員3名、火災隱患整治辦工作人員2名、金河消防站消防員（含司機）9名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘人員要求
?。?）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
?。?）身體健康，能適應工作。消防系統報考人員體能測試達到消防體能測試標準。
?。?）自愿從事消防工作，品行端正，能吃苦耐勞。
?。?）應聘人員必須無違反計劃生育，無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織或活動的記錄。
?。?）具體職位要求見《樟木頭鎮政府招聘工作人員職位表》。
二、薪酬待遇
環保分局和法制辦工作人員薪酬待遇按鎮聘用人員待遇，消防系統工作人員按鎮包干聘員工資待遇執行，單位繳交社保和公積金。
三、招聘程序
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1、組織報名和資格審查。
符合招考條件的人員持身份證、戶口簿、畢業證（含學位證）、退伍軍人提供退伍證等原件和復印件各1份，2張近期免冠大1寸彩色照片及個人簡歷1份。所有報名材料必須真實可靠，如弄虛作假，取消考試資格。
2、報名時間：2015年7月20日至24日。
3、報名地點：樟木頭鎮組織人事辦（鎮政府5樓）。
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1、環保分局、法制辦、消防大隊文員和整治辦工作人員采用筆試和面試方式進行：
筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分入圍分數線，60分及以上者入圍。
?。?）筆試
時間：2015年8月9日上午8：30～12：30。
考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。
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考生攜帶面試通知書和身份證參加面試。
面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業知識、臨場應變和綜合分析等能力。面試評委小組成員由7人組成。面試時間、地點另行通知。
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考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％。
2、金河消防站消防員采用體能測試和面試方式進行：
?。?）體能測試（詳見附件2）
體能測試按《全省公安消防部隊滅火救援攻堅培訓班體能訓練標準》，由樟木頭消防大隊進行操作。
測試時間：2015年8月（具體時間另行通知）。
考生攜帶準考證和身份證參加體能測試。體能測試成績必須合格方能進入面試。
?。?）面試具體時間另行通知。
?。?）考試成績計算
考試總成績=體能測試成績×60％＋面試成績×40％。
考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。
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擬錄取人員按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。
四、其他說明
請隨時留意樟木頭鎮人民政府網（www.dgzmt.gov.cn）有關招聘公告信息。
聯系人：鄒莉 聯系電話：0769-87711005。
附件：1、樟木頭鎮政府招聘工作人員職位表.doc
2、全省公安消防部隊滅火救援攻堅組培訓班體能訓練標準.doc
樟木頭鎮組織人事辦
二〇一五年七月一日
