東莞公務員考試
2016年東莞市松山湖（生態園）綜合服務中心招聘公告
http://www.deepandtechno.com 2016-06-03 來源：東莞市松山湖高新技術產業開發區管理委員會
東莞市松山湖（生態園）綜合服務中心2016年公開招聘工作人員公告
根據松山湖（生態園）管委會工作需要，全面推進松山湖（生態園）綜合服務中心建設，現面向全市公開招聘工作人員5名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次招聘的為管委會普通聘員，共招聘5人，具體崗位和要求見附件1。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2016.5.31-2016.6.6
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現場報名：松山湖（生態園）管委會A3棟302組織人事局，聯系人：劉先生，聯系電話22892112。
?。ㄈ﹫竺緱l件：
1、招聘崗位要求（見附件1）；
2、思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；
3、身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
4、無違反計劃生育紀錄；
5、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名。
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1、身份證原件及復印件；
2、戶口簿原件及復印件；
3、學歷、學位原件及復印件（應屆畢業生需提供學生證、學校就業推薦表等證明材料）；
4、近期一寸免冠正面照片3張（藍底）；
5、近三個月內鎮級或以上計劃生育部門開具的無違反計劃生育證明原件；
6、松山湖（生態園）管委會聘員招聘報名表（見附件2）。
三、考試
采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內容主要為行政能力測試和申論，設定合格分數線為60分。
根據報名資格審核情況，進行筆試。按筆試成績從高到低，從合格人員中以聘用人數1：3的比例確定人員進入面試。如出現同分情況，同分的人員均進入面試；如合格人員不足的，按實際合格人員數確定。筆試時間和地點另行通知。
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面試采用結構化面試方式，設定合格分數線為60分。主要測試面試人員的專業知識、臨場應變和綜合分析等能力，面試時間、地點另行通知。
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考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚱Y束后，根據應聘人員考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。
四、體檢和考察
體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。
五、聘用
考察合格的，確定為擬聘用人選，按規定程序辦理聘用手續。
六、工作部門及福利待遇
新聘用人員試用期一個月，工資福利待遇按照松山湖（生態園）管委會現行聘員有關工資標準執行。
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