東莞公務員考試
2018年東莞市莞城街道招聘29人公告
http://www.deepandtechno.com 2018-08-22 來源：東莞政府在線
莞城街道招聘工作人員公告
因工作需要，我街道面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
(一)信訪辦
招聘辦事員1名，要求：全日制本科及以上學歷，專業不限; 2年以上工作經驗。本科包干費用4.5萬元/年，研究生、中級職稱包干費用5.5萬元/年。
(二)機關后勤服務中心
招聘辦事員1名，要求：全日制本科及以上學歷，財務、會計相關專業;2年以上工作經驗。本科包干費用4.5萬元/年，研究生、中級職稱包干費用5.5萬元/年。
(三)文化服務中心
招聘辦事員2名，要求：全日制本科及以上學歷，新聞、漢語言文學、會計專業;2年以上工作經驗。本科包干費用4.5萬元/年，研究生、中級職稱包干費用5.5萬元/年。
(四)美術館
招聘辦事員4名，要求：全日制本科及以上學歷，美術史、美術教育、中文、新聞、文秘相關專業;2年以上工作經驗。本科包干費用4.5萬元/年，研究生、中級職稱包干費用5.5萬元/年。
(五)圖書館
1、招聘鄧黃紀念館工作人員2名，要求：40周歲以下;全日制本科及以上學歷，歷史或美術史專業;2年以上工作經驗。本科包干費用4.5萬元/年，研究生、中級職稱包干費用5.5萬元/年。
2、招聘讀者服務部工作人員2名，要求：40周歲以下;全日制本科及以上學歷，專業不限;2年以上工作經驗。本科包干費用4.5萬元/年，研究生、中級職稱包干費用5.5萬元/年。
3、招聘保安員2名，要求：男性55周歲及以下;高中及以上學歷，專業不限;有安保工作經驗者優先。包干費用3.6萬元/年。
4、招聘清潔員1名，要求：女性45周歲及以下;高中及以上學歷，專業不限;有清潔工作經驗者優先。包干費用3.6萬元/年。
(六)興塘社區
招聘網格員1名，要求：高中及以上學歷，專業不限;45周歲及以下;懂得word、excel辦公軟件等簡單電腦操作。包干費用4.5萬元/年。
(七)文化周末報社
招聘記者2名，要求：全日制本科及以上學歷，新聞傳媒或漢語言文學相關專業畢業;2年以上工作經驗;具備扎實的文字功底、較強的新聞專題策劃、采訪、攝影能力，能熟練操作office軟件、PS圖片編輯軟件者優先。
(八)人民公園
招聘綠化養護工2名，要求：男，55周歲及以下，女45周歲及以下;初中及以上學歷，專業不限。
(九)東莞市西城樓文化廣場物業管理有限公司
1、招聘財務人員1名，要求：40周歲及以下;全日制本科及以上學歷，有會計從業資格證;2年以上相關工作經驗;熟悉事業、企業財務會計和稅收申報法律法規，熟練掌握會計記賬和稅務申報技能。
2、招聘保安員1名，要求：40周歲及以下;初中及以上學歷，專業不限;男性，退伍軍人優先。
(十)莞城水果市場有限公司
招聘保安員4名，要求：男性55周歲及以下;初中及以上學歷，專業不限。
(十一)城區物業管理公司
招聘保安員2名，要求：男性55周歲及以下;初中及以上學歷，專業不限。
(十二)莞城物業發展公司
招聘保安員1名，要求：男性55周歲及以下;初中及以上學歷，專業不限。
二、應聘條件
(一)遵紀守法，具備良好的政治素質和思想品德，無任何不良記錄。
(二)具有較好團隊精神和吃苦耐勞精神，進取心、事業心、責任心強。
(三)具有招聘崗位所要求的資格條件。
(四)具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
(五)法律、法規規定的其他條件。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：從2018年8月22日- 27日接受報名，逾期不予受理。
2、報名方法：報考人員需將《莞城街道辦事處公開招聘工作人員報名表》(見附件) 認真按照要求如實填寫好后，將此表格發送至郵箱gczzrsb@21cn.com或將《報名表》紙質報莞城組織人事辦(莞城高第街1號市民廣場南樓7樓706室)。聯系電話：0769-22117111，聯系人：袁先生。
(二)考試
考試由莞城街道組織人事辦和相關招聘單位共同組織實施，具體考試形式及時間將由招聘單位以短信和電話方式通知應聘人員參加聘用考試。
四、聘用
(一)考試合格者，由莞城街道組織人事辦進行資格審查，審查通過者予以聘用，簽訂勞動合同，審查未能通過者不予以聘用。所產生的空缺的職位從考試人員總成績排名高低中依次等額遞補。
(二)聘用人員實行合同制管理。試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，簽訂聘用合同正式聘用?？己瞬缓细竦?，不予聘用。
(三)聘用人員不辦理工作關系調動。
(四)簽定勞動合同和入職上崗具體時間以通知為準。
五、注意事項和要求
(一)務必按照規定時間和要求報名，逾期不再受理。
(二)聘用考核和資格審查的時間、地點另行通知(有關通知將會以群發信息及電話的方式進行通知，請報名者務必保持手機暢通，由于通訊不暢導致未能及時接收各環節招聘信息的，責任自負)。
六、其他
對應聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除，違反法律的依法追究相關責任。
莞城組織人事辦
2018年8月20日
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