東莞市技師學院引進高層次人才公告
東莞市技師學院是東莞市人力資源和社會保障局下屬公益一類事業單位。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關于事業單位引進高層次人才和短缺專業人才辦法》等有關文件規定，結合單位工作需要，擬公開引進高層次人才4人，現將有關事項公告。
一、崗位職責
本次引進崗位的工作職責：教研崗主要職責為從事教科研相關工作；教學崗主要職責為專業課程教學工作；技能崗主要職責為世界技能大賽工業4.0項目和工業控制項目基地設備維護工作，承擔教學輔助技術工作。
二、引進程序
（一）報名
1.報名基本條件
（1）符合引進崗位要求（詳見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）有志于從事技工教育教學工作，具有扎實專業基礎知識，豐富的競賽經驗，較強的專業技能水平及語言表達能力。
（5）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法
網上報名。發送如下電子材料到dgjs22293101@126.com郵箱。
（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》；
（2）個人簡歷；
（3）身份證掃描件；
（4）學歷學位證書、職稱證、教師資格證、技能證書、榮譽證書掃描件；
（5）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）掃描件。
3.報名時間：自公告之日起至11月4日
（二）資格審查
根據招聘條件，由本單位和市人力資源社會保障局負責報考資格審查，并將審查結果通知到報考人員。通過資格審查的考生須進行現場資格確認。受疫情影響，資格確認和考核時間另行通知。
（三）考核方式及考核內容
1.考核地點：東莞市技師學院橫瀝校區。
2.考核方式：結構化面試，面試時間20分鐘。
3.成績公布：考核成績當場宣布，由考生在成績單上簽字確認。
考核設定60分為基準分，60分以下不得進入體檢環節。
（四）體檢考察
根據考生考核成績從高分到低分進行排序，按崗位擬引進人數1人確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。
體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明。
（五）擬引進人員公示
體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市技師學院網站公示7個工作日。
（六）辦理聘用手續
擬引進人員經公示無異議的，由引進單位按有關規定的程序和權限報市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。
三、疫情防控要求
所有考生須從考前7天起，注冊粵康碼，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
（1）正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前（以開考時間為準，下同）48小時內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同），現場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
（2）不得參加考試：①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生；②考前7天內，有中、高風險地區旅居史的考生；③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；④不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生；⑤現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
四、有關問題說明
（1）聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考核資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（2）考生通過評審或認定程序取得的省外專業技術職稱，應當符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規定的通知》有關條件要求，否則視同無效，取消考試資格。
（3）報考者經考核通過確定為聘用人員，擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員無正當理由1年內（從面試之日起算）未辦理聘用手續的，考核成績失效，取消其聘用資格。
有關引進事項及考核成績等，可登陸東莞市人力資源和社會保障局官網、東莞市技師學院門戶網站查詢。
咨詢電話：0769-22693620，聯系人：羅老師、姚老師
東莞市技師學院
2022年10月21日
