佛山市第一人民醫院事業單位公開招聘工作人員方案

　　根據工作需要，我單位擬向社會招聘32名工作人員，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：

　　一、招聘崗位及人數：

　　見附件1:2015用人計劃及崗位要求

　　二、薪酬待遇：

　　招聘人員暫不入編，薪酬待遇按醫院有關政策規定執行。

　　三、招聘范圍：

　　面向社會。

　　四、招聘條件：

　　應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具備良好的品行和職業道德；

　　4、具備崗位所需的專業或者技能條件；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　?。ǘ徫蝗温殫l件

　　見附件1:2015用人計劃及崗位要求

　　五、報名和資格審查：

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，公告時間為10個工作日。公告發布的10個工作日后開始接受報名。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間： 2015年5月29 日 - 2015 年 6月2 日（工作日：上午9:00-11:30、下午2:30-5:00）

　?。ǘ﹫竺攸c：網上報名地址：www.fsyyy.com-人才招聘專欄；現場咨詢：佛山市第一人民醫院人事科，地址：佛山市嶺南大道北81號門診四樓，聯系人：劉老師、呂老師，聯系電話：0757-83163864.

　?。ㄈ﹫竺螅簣竺扇【W上報名方式，應聘者須登錄我院網站人才招聘專欄，進行網上報名，填寫個人簡歷、準備職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關材料復印件備用。

　　報名地址：www.fsyyy.com/CN/aboutus/job.asp

　?。ㄋ模┵Y格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定面試對象，并通知面試時間、地點。

　　六、考試

　?。ㄒ唬┕P試：根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作及相關問題處理的通知》（佛人社〔2011〕377號）文件規定，崗位任職條件中學歷或學位要求是碩士及以上或者職稱要求是中級及以上的招聘崗位，對通過報名資格審查、進入考試環節的應聘者，經佛山市人社局審批同意，可免予筆試。

　?。ǘ┟嬖嚕好嬖嚦煽儼?00分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位），面試成績當天宣布。根據從高到低的成績排序，招聘崗位按1:3的比例確定進入下一輪人選。

　?。ㄈ嶋H操作技能考核：考核考生的業務能力和臨床操作能力等，考核內容包括專業知識考試、臨床技能考核、個人素質評估，實操成績按100分計算，合格分數線為60分。實際操作技能考核將分批次安排，為期2周，考核時間根據醫院工作安排另行通知，考核成績將在實操考核全部結束后15個工作日在網站公布。

　?。ㄋ模┳罱K成績的計算方法：面試、實際操作技能考核成績按 2:8比例合成總成績，總成績為100分，合格分數線為60分。

　　七、體檢：

　　根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。

　　八、考核：

　　對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。

　　九、公示與聘用

　?。ㄒ唬┙浛己?、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理錄用手續。我單位與受聘人員簽訂就業協議書及聘用協議，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

　?。ǘ┬缕赣萌藛T簽定正式勞動合同，實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動關系。

　　附件1:2015用人計劃及崗位要求