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      惠州公務員考試
      2014年惠州市民政局直屬事業單位招聘公告
      http://www.deepandtechno.com       2014-10-21      來源:惠州市人力資源和保障廳
      【字體: 】              

        2014年惠州市民政局直屬事業單位公開招聘工作人員公告


        惠州市復員退伍軍人醫院、惠州市軍休所、惠州市社會福利院是惠州市民政局直屬正科級事業單位。因工作需要,現按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規定,面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下:


        一、指導思想和目的


        以科學發展觀為指導,堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質。


        二、招聘崗位


        惠州市復員退伍軍人醫院1名職員、惠州市社會福利院1名職員、惠州市軍休所2名職員,具體招聘職位及要求見附件1。


        三、薪酬待遇


        聘用人員為公益一類的事業編制,執行國家政策規定的薪酬待遇。


        四、招聘程序、辦法


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        1.報名條件:


       ?。?)思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,團隊合作意識強。身體健康,能勝任應聘崗位的工作。


       ?。?)學歷、資歷、年齡及專業要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至2014年10月31日止。


       ?。?)報考人員現為機關事業單位、國有企業正式工作人員的,須提交所在單位出具的同意報考證明。


       ?。?)符合計劃生育政策規定。


       ?。?)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或不符合事業單位招聘條件的人員,不接受其報名。


        2.報名方式:本次招聘采取現場報名方式進行,2014年11月3日至11月5日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)接受現場報名。


        報名地點:惠州市云山西路6號行政中心1號樓3樓惠州市民政局人事科,聯系電話:0752-2808798。


        報名提交材料:報名人員在規定時間內按照公告公布的條件和要求,提交居民身份證、畢業證書、學位證書、資格證書、執業證書、單位同意報考證明、計劃生育證明材料、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張及其他有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件),及《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2),到惠州市民政局人事科現場資格審查,證件原件驗證后立即退還本人。


        請將報名表電子版發送到郵箱:hzmzjrsk@163.com。


       ?。ǘ┵Y格審查


        1.初審


        現場報名時由惠州市民政局人事科現場審查。


        報名者報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格和成績,已簽的聘用協議無效,必要時追究個人法律和經濟責任。


        2.復審


        面試前由招聘單位將所有報名資料送惠州市人力資源和社會保障局復審。


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        考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。


        1、筆試


        筆試采取閉卷方式進行,內容包括公共基礎知識、行政職業能力及相關社會工作專業知識等??荚嚲唧w時間、地點另行通知。


        筆試成績和面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在惠州市民政局門戶網站公布。


        筆試成績按100分計算,合格線為60分,占考試總成績的60%,成績計算到小數點后一位。


        根據筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。如果達不到1:3的,按照實際人數進入面試。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。


        2、面試


        面試主要考察應試者的綜合能力及相關專業能力?;葜菔忻裾殖闪⒚嬖囋u審小組,由惠州市民政局和外單位考官共7人組成。


        面試時間和地點另行通知。


        面試成績按100分計算,合格線為60分,占考試總成績的40%,成績計算到小數點后一位,考生面試成績當場公布。


        3、考生憑身份證和準考證按規定時間到指定地點報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。


        考試的總成績滿分為100分,按下列公式計算:考試的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


       ?。ㄋ模┐_定體檢人選進行體檢


        按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。有體檢不合格的,由招聘單位決定是否在同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補人選。


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        體檢合格者進入考察程序,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》進行考察。因考察不合格出現招聘崗位缺額的,由惠州市民政局決定是否在同一崗位中按報考人員成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。


       ?。┐_定擬聘用人員公示


        對體檢及考核合格人員名單,在惠州市人力資源和社會保障局網站、惠州市民政局網站公示7個工作日。


       ?。ㄆ撸┺k理聘用手續


        報考人員經考試、體檢、考察后,擇優聘用。經公示無異議的,按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者,公示結束后3個月內應聘者必須到崗工作,逾期取消聘用資格。


        五、有關問題的說明


       ?。ㄒ唬┗葜菔腥肆Y源和社會保障局對考試工作進行指導、監督,惠州市紀委派駐市民政局紀檢組全程參與監督。筆試試題由惠州市人力資源和社會保障局委托相關命題機構命制,面試工作由惠州市民政局負責組織。


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        1、惠州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科


        咨詢電話:0752-2890757


        2、惠州市民政局人事科


        咨詢電話:0752-2808798


       ?。ㄋ模┍O督單位


        中共惠州市紀委派駐市民政局紀檢組、監察室


        監督電話:0752-2882089


        附件:1、惠州市民政局直屬事業單位公開招聘職位。doc


        2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表。doc


        惠州市民政局


        2014年10月20日



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