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      惠州公務員考試
      2015年惠州市殘聯下屬殘疾人托養撫養服務中心招聘公告
      http://www.deepandtechno.com       2015-04-22      來源:惠州市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      惠州市殘聯下屬殘疾人托養撫養服務中心公開招聘一名八級職員的公告

       

        根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、廣東省人力資源和社會保障廳《關于做好事業單位人事聘用工作有關問題的通知》,招聘1名惠州市殘疾人托養撫養服務中心八級職員。為確保本次招聘工作順利地進行,特擬出招聘公告。


        一、指導思想和目的


        以科學發展觀為指導,堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘工作人員,確保聘用人員的能力素質。


        二、招聘單位簡介及崗位職責


       ?。ㄒ唬埣踩送叙B撫養服務中心為惠州市殘聯下屬事業單位。主要任務是承擔殘疾人托養撫養服務,負責全市公益性和社會性各類殘疾人托養撫養機構的業務指導,及托養撫養服務人員崗前培訓。


       ?。ǘ徫恢饕氊?。


        1、在市殘聯的領導下,負責本中心日常業務管理工作。


        2、制定本中心的工作計劃,組織實施,督促檢查,總結匯報。


        3、根據中心的工作實際情況,進行科學分工。


        4、組織本中心人員的業務訓練和技術考核。


        5、學習先進地市托養工作的先進經驗,拓寬托養服務項目,搞好本中心的工作。


        三、招聘崗位及資格條件


       ?。ㄒ唬﹫竺緱l件。


        1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛祖國;


        2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有全心全意為殘疾人服務的奉獻精神;身體健康,能勝任應聘崗位的工作;


        3、惠州市戶籍,學歷、專業按招聘職位要求條件;


        4、有下列情形之一者,不接受報名:


        受過各類刑事處罰的;正在接受司法機關立案偵查的或紀檢部門、監察機關立案審查的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;構成公務員法第六十八條規定的回避關系的人員;涉嫌違法犯罪或其它不符合事業單位招聘條件的人員,不接受報名。


       ?。ǘ┱衅笉徫?。


        本次公開招聘1名八級職員具體條件要求見附件。


        四、薪酬待遇


        聘用人員為事業編制,執行國家政策規定的薪酬待遇。


        五、招聘辦法


       ?。ㄒ唬﹫竺绞?、地點。


        采用現場報名的方式接受報名,報名地點:廣東省惠州市江北云山西路6號市行政中心四號樓負一樓市殘聯辦公室。


       ?。ǘ﹫竺麜r間。


        自招聘公告公布之日起10個工作日內(公告時間:2015年4月21日- 5月5日),并在市委組織部、市人社局及市殘聯網站發布,報名時間于2015年5月6日- 5月19日 上午8:30-12:00;下午14:30-18:00.


       ?。ㄈ┵Y格審查。


        由本次招聘工作領導小組負責資格審查,考生報名時應提供以下材料:


        1、本人畢業證、學位證、戶口本、有效居民身份證、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)的原件和復印件,報考職位所需資格證件原件及復印件。


        2、近期藍底免冠1寸彩色照片5張。


        3、網上下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份。


       ?。ㄋ模┛荚?。


        1、筆試。


       ?、俟P試主要內容為報考崗位所需的行政能力測試及相關業務基礎知識,滿分100分。筆試嚴格遵守保密制度,防止泄露試題,由招聘工作領導小組委托專業機構命題、確定評分標準、組織評卷。


       ?、诜蠄罂紬l件的報考人員持準考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。筆試地點及時間:另行通知。


       ?、酃P試成績將于筆試結束后10個工作日內在惠州市殘聯網站上公示。


       ?、芸忌嚲砼c成績統一由考試組織單位按照檔案管理有關規定存檔保管,存檔時間不少于2年。


        2、面試。


       ?、倜嬖嚢凑展P試成績高低順序,依據招聘職位數1:3確定,最后一名出現同分情況的,一并進入面試。


       ?、诿嬖嚳荚u小組由惠州市殘聯組織有關人員組成,人數為奇數,且不少于5人,滿分100分,面試成績現場公布。


       ?、勖嬖噧热荩褐饕疾鞈嚾藛T的專業知識、語言表達能力、綜合分析應變及管理能力、舉止儀表等是否具有與招考崗位業務相適應。


       ?、苊嬖囉嘘P信息將在面試前告知考生,主要包括面試的時間、地點、測評方法、須攜帶的證件及其他應知消息。并給考生參加面試預留足夠的路途時間。


       ?、菝嬖囀以O考生席、主評委席、評委席、監督員席、技術員席。面試過程全程錄像或錄音。


       ?、廾嬖嚬ぷ髦械挠嘘P文件資料,由面試組織單位按照檔案管理有關規定存檔保管。面試影音資料保存時間不少于2年。


       ?、呙嬖囉擅嬖嚳荚u小組主持,面試的地點和時間另行通知。


        3、成績計算方法。


       ?、俟P試、面試成績滿分均為100分,筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績,總成績將于面試結束后10個工作日內在惠州市殘聯網站公布。


       ?、隗w檢按總成績從高分到低分等額確定入圍體檢的人選。


        六、體檢


        按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢辦法按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》體檢標準實施,體檢費用由考生自理。不按時體檢的,視為自動放棄。體檢合格人員,可按省有關規定進行考核后確定擬聘人選。體檢若不合格人員,將不被錄取,然后按照總成績從高到低再次確定體檢人員。


        七、組織考察(考核)


        惠州市殘聯對體檢合格者進行政審考察。


        八、公示與聘用


        擬聘用人員名單在中共惠州市委組織部、惠州市人社局及惠州市殘聯網站公示10個工作日,公示期滿無異議后,按照有關規定辦理相關聘用手續。


        九、聯系方式


        通訊地址:廣東省惠州市江北云山西路6號市行政中心四號樓負一樓市殘聯辦公室。郵政編碼:516003


        聯系電話:0752-2808556


        聯系人:羅智宏


        傳真:0752-2892039;電子郵箱:cl@huizhou.gov.cn


        十、其他問題的說明


        報考人員所學專業必須符合招考要求。應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽訂的聘用協議無效。


        十一、本招聘方案未盡事宜,由惠州市殘聯負責解釋。


        附件:1、惠州市殘聯下屬殘疾人托養撫養服務中心2015年公開招聘事業編制工作人員職位表。doc


        2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表。doc


        惠州市殘疾人聯合會


        2015年4月16日



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