惠城區2015年公開招聘義務教育學校和幼兒園合同制教學人員公告
為了充實我區義務教育學校和幼兒園教師隊伍，根據惠城區政府工作會議紀要精神和《惠城區2015年公開招聘義務教育學校和幼兒園合同制教學人員工作方案》，決定面向社會公開招聘公辦義務教育學校和幼兒園編外合同制教學人員。
一、招聘職位及職數
詳見附件。
二、招聘條件
1.具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康。
2.具有與報考職位相對應的教師資格證。
3.報考初中職位需具有下列條件之一：
?。?）普通高校全日制師范教育類專業本科以上（含本科，下同）畢業學歷；
?。?）具有國家“211”普通高校全日制本科以上畢業學歷；
?。?）具有普通高校全日制研究生畢業學歷。
4.報考小學職位需具備下列條件之一：
?。?）具有普通高校全日制本科以上畢業學歷；
?。?）具有本科以上畢業學歷且具有普通高校全日制師范教育類專業?？埔陨袭厴I學歷。
5.報考幼兒園職位需具有普通高校全日制學前教育專業?？埔陨袭厴I學歷。
6.年齡在35周歲以下（1980年6月1日以后出生）。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W上報名。應聘者于2015年6月9日至6月12日登錄惠城區教育局網站《惠城區2015年招聘合同制教學人員報名系統》報名，并在系統中打印《惠城區2015年招聘合同制教學人員報名表》?；莩菂^教育局網址為www.hcedu.com.cn.
?。ǘ┵Y格審查。應聘者于2015年6月14日至6月18日（上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）帶齊下列資料到區教育局辦公樓6樓接受資格審查，審查合格者發給準考證。
1.《惠城區2015年招聘合同制教學人員報名表》；
2.第二代身份證原件及復印件一份；
3.教師資格證原件及復印件一份；
4.學歷畢業證書原件及復印件一份；
5.其他必要的證明材料。
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1.筆試。筆試內容包括招聘崗位所需的教育教學綜合知識，以閉卷形式進行，滿分為100分。筆試的具體安排見準考證。
2.面試。根據筆試成績從高到低按1:2（招聘職數與面試人數之比，下同）的比例確定面試對象，面試形式為從題庫中隨機抽題答辯，面試時間另行通知。
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總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%.
?。ㄎ澹w檢。按總成績從高到低以1:1的比例確定體檢名單。體檢人員到指定醫院體檢，費用自理。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準 （2013年修訂）》執行。
?。┺k理聘用手續。應聘人員接到聘用通知后，辦理聘用手續，與應聘學校簽訂3年期聘用合同。
四、待遇
本次招聘的編外合同制教學人員采取合同制管理，每人每月工資為5000元（含“五險一金”,由學校統一繳交）。此外，每月按人均500元的標準根據績效考核結果發放績效工資。
五、相關問題的說明
?。ㄒ唬┞毼怀霈F空缺時由用人單位研究決定是否遞補。
?。ǘ┠挲g以身份證為準。
?。ㄈ┵Y格審查時，若普通高校全日制應屆畢業生不能出示畢業證書，可提交畢業就業推薦表，但必須在2015年8月15日前提交畢業證原件，否則取消報考及聘用資格。
?。ㄋ模┵Y格審查時，若師范教育類專業應屆畢業生不能出示教師資格證書，可提交普通話水平測試等級證書、各學年完整的成績表原件及復印件各一份，但必須在2015年8月15日前提交教師資格證書原件，否則取消報考及聘用資格。
?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報名應聘，一經發現，將取消報名及聘用資格：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.提供虛假材料者；
3.被除名或作自動離職處理的人員；
4.違反計劃生育政策的人員；
5.已與用人單位簽訂聘用或勞動合同，尚未解除合同的人員；
6.法律法規規定不得聘用的人員。
六、惠城區教育局保留最終解釋權。
惠城區教育局
2015年6月1日
