2016年惠州市基層事業單位招聘公告
根據中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于面向大學生村官招聘基層事業單位工作人員的通知》（粵組通〔2016〕23號）要求，惠州市擬從本市大學生村官中定向招聘事業單位人員共計200名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）及通知的有關要求，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量及條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?。全市共招聘200人。具體崗位見附件二。
?。ǘ纲Y格條件
?。?）應符合《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》規定的基本條件；
?。?）在村任職滿2年且考核稱職以上、在崗或離崗3年以內（截止時間為2016年4月30日）的本地大學生村官，符合條件人員限報考任職所在縣（區）的崗位；
?。?）有下列情形之一者，不得報考：①受紀律處分未滿3年或其它處分正在處分期內的。②曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定的。③近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。④因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。⑤法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
二、工資福利待遇
按國家實行的相關事業單位工資、生活福利待遇標準執行，實行聘用制，按規定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。
三、報名方式
報名采取考生現場報名方式。有意應聘者可提前下載并填寫《2016年面向大學生村官招聘事業單位工作人員報名表》（附件一），持本人第二代身份證、大學生村官服務證或所在鎮、街道辦黨委開具的證明及近期一寸免冠正面照片2張，于2016年4月26日至4月29日到各縣（區）委組織部組織科報名。
四、考試辦法和程序
定向招聘采取筆試+面試的方式進行，堅持考試與考核相結合，德、智、體全面衡量，擇優錄取的原則。
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考試分筆試和面試。
筆試由市委組織部牽頭組織，面試按上級通知要求組織。
面試對象按筆試成績高低順序，按招聘職位數在合格考生中按1:3確定?？荚嚳偝煽儼垂P試占60%、面試占40%的比例合成?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。若同一職位考生總成績相同的，則按照先筆試成績后面試成績由高到低順序確定名次。
?。ǘw檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績由高到低順序，按招聘職位數1:1確定。
體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
政審考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應聘資格。
因考察或體檢不合格出現錄用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否補錄。
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通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選并與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員必須服從用人單位分配。正式聘用人員應在2個自然月內辦理完成相關手續，逾期作棄權處理。
五、注意事項
1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調配，如發現報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任?？忌氄\信報考、誠信考試?？荚?、考核和體檢參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的規定執行。
2、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
3、準考證是考生參加面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓用嬖?、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
六、考試時間和地點
考試時間和地點另行通知。
七、本公告未盡事宜，由中共惠州市委組織部、惠州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
惠城區0752-2386508;惠陽區0752-3370149
惠東縣0752-8830839;博羅縣0752-6206028;龍門縣0752-7780049;大亞灣區0752-5562108;仲愷高新區 0752-2609419
中共惠州市委組織部
惠州市人力資源和社會保障局
2016年4月25日
