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      惠州公務員考試
      2016年惠州惠東縣公安局招聘100名輔警公告
      http://www.deepandtechno.com       2016-07-06      來源:惠東縣人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

        惠東縣公安局2016年公開招聘輔警公告


        為了更好地維護我縣社會治安秩序,經縣政府同意,我局向社會公開招聘100名輔警,輔助公安機關處置突發事件,加強交通管理和刑事技術方面的工作?,F就有關事項公告如下:


        一、招聘原則


        堅持公開公正、平等競爭、全面考核和擇優聘用的原則。


        二、招聘基本條件、范圍和對象


        (一)擁護中國共產黨的領導,思想政治素質好,熱愛公安管理工作,具有一定的文化和法律知識,遵紀守法,本人及直系親屬無違法犯罪記錄。


        (二)男性,年齡 18至30周歲(時間計算至2016年6月30日)。


        (三)具有普通高中、中專(含技校)及以上學歷。


        (四)具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力,五官端正,無色盲、色弱,無各種殘疾,無傳染病,肝功化驗指標必須在正常范圍內,身高1.68米以上。


        在同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生、具有崗位所需專業資質和專門技能的人員,以及符合崗位要求的就業困難人員。


        三、報名辦法


        (一)采取現場報名方式:報考者按照招考條件和要求,領取報名表,持本人二代身份證、戶口本、學歷證書、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,有機動車駕駛證、退伍軍人證等相關證書的需一并提供(所有證件均要求原件及復印件各1份),以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2張。


        (二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消聘用資格。


        (三)報名時間:2016年7月18日至7月22日,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。


        (四)報名地點:惠東縣公安局綜合大樓一樓,地址:惠東縣平山街道僑勝南路2號,咨詢電話0752-8398255、0752-8398251。


        四、考試方式和錄取辦法


        考試采取體能測試、筆試和面試相結合的方式。


        (一)體能測試


        經審查符合資格條件的應聘人員將通知參加體能測試。體能測試項目男性為1000米跑,考生應在身體狀況許可的情況下參加,測試中因自身原因出現意外的,責任由應聘人員本人承擔。體能測試標準分為達標和不達標,通過體能測試達標者進入筆試階段,體能測試具體時間和地點另行通知。


        (二)筆試


        體能測試達標的應聘人員,憑準考證、身份證參加筆試。筆試內容包括基本文化知識、時政等方面內容,筆試分為100分,通過筆試合格者進入面試階段,筆試具體時間、地點另行通知。


        (三)面試


        憑準考證、身份證按規定的時間到指定地點參加面試,未按時參加面試者視為放棄,面試具體時間、地點另行通知。


        面試主要考察應試者的綜合分析能力和應變能力等,滿分為100分,面試分數計算到小數點后2位數。


        (四)體檢和政審


        按筆試成績占60%和面試成績占40%計算綜合成績,由高至低確定前100名為入圍人員進行體檢和政審,如有體檢和政審不合格的或入圍人員自愿放棄錄取資格的,依綜合成績高低遞補參加體檢。


        體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》標準執行。體檢費用自理,體檢時間另行通知。


        應聘人員經體能測試、筆試、面試、體檢、政審合格,公示無異議后擇優錄取。若職位錄取出現綜合成績相同的,以筆試成績高低決定錄取人員。


        招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,接受紀檢監察部門監督。


        五、福利待遇


        工資福利待遇基本工資2000元,績工資500元,全年獎金4000元,由縣公安局負責辦理繳納社會保險和人身意外險并提供執勤服裝。


        六、培訓和管理使用


        聘用人員經統一培訓合格后上崗工作,根據《勞動合同法》、《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》、《惠東縣公安局協警管理暫行規定》等有關規定進行管理,由縣公安局與應聘人員簽訂勞動合同三年,試用期為六個月。對于在試用期間不服從管理和不勝任工作以及違反有關規定不適宜聘用人員將解除聘用關系,如出現勞動爭議按勞動人事爭議仲裁有關規定處理。


        惠東縣公安局


        2016年6月28日



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