惠州市惠陽區環境保護局招聘15名環境管理專業技術崗位公告
為進一步加強環境保護工作，確保各項環境管理工作的高效開展，惠州市惠陽區環境保護局現面向社會公開招聘15名環境管理專業技術崗位人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人員數量及工作職責
1.環境執法輔助崗位，男性，9名，主要協助環境執法工作。
2.環境管理輔助崗位，性別不限，4名，主要協助環境管理和治理輔助工作。
3.環境宣傳輔助崗位，性別不限，2名，主要協助做好各類環境宣傳報道以及文書制作。
注：惠陽區環境保護局將根據各招聘崗位的實際報名人數，適當調整崗位招聘計劃。若按照本次公開招聘程序出現報考人員不符合崗位要求的情況，則該報考崗位暫時空缺。
二、報考條件
(一)報考人員應具備如下基本條件：
1.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，誠實守信;
2.熱愛環保事業，服從管理，聽從指揮，自覺接受環保部門的紀律約束;
3.具有良好的語言表達、文字綜合和計算機應用能力;
4.無違法犯罪記錄、未受過黨紀政紀處分。
(二)報考人員應具備如下崗位條件：
1.環境執法輔助崗位
(1)男性，35周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷，法律類相關專業。
2.環境管理輔助崗位
(1)性別不限，35周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷，環境科學與工程類：①環境科學與工程;②環境工程(環境監察、環境監測、環境規劃與管理、水文地質與工程地質、農業環境保護);③環境科學(地球環境科學、環境學、環境規劃與管理;④環境生態工程;⑤環保設備工程;⑥資源環境科學(資源科學與工程);⑦水質科學與技術。
3.環境宣傳輔助崗位
(1)性別不限，35周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷：①漢語言文學(中國文學、漢語言文學教育、漢語言教育);②漢語言(語言學);③語言學及應用語言學。
(三)有以下情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.違反國家計劃生育政策有關規定的;
6.其他不適合從事環保輔助工作的。
三、聘用方式及薪酬待遇
(一)聘用方式
此次公開招聘的人員不納入編制管理，依據《中華人民共和國勞動合同法》與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關系。
(二)薪酬待遇
通過面試并最終被錄用的人員，其工資薪酬實行月薪制，標準為5000元/月(60000元/年，含五險)。
四、報名方式
報名方式采取網上報名和現場報名兩種方式進行。
(一)網上報名。自1月20日至2月1日為網上報名時間。報考人員可以登陸惠陽區人力資源和社會保障局網站自行下載《惠陽區環境保護局公開招聘環境管理服務崗位報名表》(下載網址：http://zwgk.huiyang.gov.cn，http://zwgk.huiyang.gov.cn/2019/hyList.shtml)，將填好后的電子版通過電子郵件發送到惠陽區環境保護局郵箱(Email:hyhb6529@163.com)，并致電0752-3826525進行報名確認。
注意：報名表中所填寫的聯系電話經提交后則不能變更，并且務必要保持通話正常，否則因無法聯系而產生的一切后果由報考人員自負。
(二)現場報名和確認。報考人員可帶齊報名資料于1月30日至2月1日上午9：00—12：00、下午14：30—17：00在惠陽區環境保護局314室(地址：惠州市惠陽區淡水街道南亨西路11號)進行現場報名;網上報名人員亦需帶齊報名資料在面試前一天進行現場確認(具體時間另行通知)，逾期未確認視為自動放棄報名資格。
(三)報名需提供的資料(原件和復印件，復印件用A4紙復印)：
1.《惠陽區環境保護局公開招聘環境管理服務崗位報名表》一式兩份(網上下載，A4紙雙面打印);
2.本人有效戶口簿首頁、本人頁(復印件);
3.本人第二代居民身份證(原件及復印件);
4.與報考崗位相對應的學歷、學位證書(原件及復印件);
5.其他能證明符合優先條件的相關證件;
6.本人近期大1寸正面免冠彩色照片5張;
7.本人戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明;
8.本人無犯罪記錄證明。
第6、7項報名資料在惠陽區環境保護局對報考人員進行政審考察環節前提交即可，其他報名資料必須由報考人員本人在現場報名當日提交。報考人員現場報名時不能提供有效報考申請材料的，不予以報名。
報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確、可靠。若經查發現報考申請材料存在弄虛作假的，則立即取消聘用資格。
五、招聘程序
此次公開招聘工作由惠陽區環境保護局自行組織安排，按照資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。
(一)資格審查
按照公告中招聘崗位條件要求，對報考人員進行資格審查。資格審查不過關的，不能進入后續招聘環節。
報名資格審查過關者，發放準考證。準考證是報考人員參加面試、體檢的重要證件，報考人員需妥善保管。報考人員參加面試、體檢時必須同時攜帶準考證和本人身份證。證件不齊的，不得參加面試和體檢。
(二)面試
滿分為100分。面試采取面談的方式進行(時間、地點另行通知)，主要考查報考人員的專業知識、語言表達、邏輯思維及儀表舉止等。面試成績60分以上為合格，如面試成績相同的，則進行下一輪面試。
(三)體檢
根據報考人員面試成績由高到低的順序擇優選擇，按照崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢對象由惠陽區環境保護局安排到縣級以上醫院進行規定項目體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
(四)考察
對擬招聘人員進行考察，主要審查擬招聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、工作能力和計劃生育等情況?？疾炱陂g，報考人員需提供本人戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明、無違法犯罪記錄證明。經審查，發現報考人員因各種原因不符合招聘條件的，不予錄用。
(五)遞補
因體檢不合格、考察不合格、報考人員主動放棄，該崗位是否遞補由惠陽區環境保護局決定。遞補原則為按照報考人員面試成績高低順序依次遞補(面試成績不合格者不列為遞補對象)。
六、其他事項
(一)報考人員報名前須認真閱讀本公告和附件。
(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級基數。
(三)本次招聘不收取任何報名費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(四)對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘條件或申報材料故意隱瞞、弄虛作假等問題，一經發現查實，即取消考試及聘用資格;已辦理聘用手續的取消聘用，由報考人員承擔由此產生的一切后果。
(五)報考人員須于報名前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書。所學專業按所獲畢業(學位)證上的專業名稱為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
(六)本公告由惠陽區環境保護局負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
聯 系 人：曾文禮
咨詢電話：0752-3826525(惠陽區環境保護局辦公室)
監督電話：0752-3363717(惠陽區人力資源和社會保障局)
0752-3826529(惠陽區環保局紀檢監督室)
惠州市惠陽區環境保護局
2018年1月19日
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