惠州市惠南科技園投資開發有限公司公開招聘公告
因工作需要，根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》、《惠州市公安機關警務輔助人員管理辦法（修訂）》等文件規定，按照公平、公正、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘警務輔助人員4名?，F將有關事項公告如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、公正、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘警務輔助人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位及人數
協助民警從事巡邏防控、交通管理等工作（職位表見附件1）。
三、招聘對象應具備以下條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護憲法、遵守國家法律法規；
（三）遵紀守法、作風正派、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔警工作；
（四）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身；
（五）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被相關單位解除勞動合同的情況；
（六）報考人員在同等條件下，優先招聘退伍軍人或有交警協警工作經驗的人員。
（七）有以下情況之一的，不得報名：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11.其他不適合從事警務輔助工作的。
四、用工方式和福利待遇
(一)按照程序辦理聘用手續，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系（勞動報酬見附件1）。
(二)輔警薪酬和其他福利待遇實行動態調整機制，根據社會發展情況，適時調整薪酬水平和福利待遇。
五、招聘程序和步驟
此次公開招聘工作按報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實施。
（一）報名
1.網上報名：考生通過網絡郵箱報名，不接受現場報名。
2.報名材料接收時間：2022年7月25日08:00至7月27日17:00。
3.報名材料要求：請考生將以下報名材料形成PDF格式掃描件保存到一個文件夾，命名為“姓名+報考職位”，壓縮后發送至報名郵箱hzhntkgs@126.com，報名郵件主題按上述同一格式命名。
（1）《惠州市惠南科技園投資開發有限公司公開招聘報名表》；
（2）中華人民共和國居民身份證（正、反面）；
（3）戶口簿（扉頁和本人頁)；
（4）本人學歷證書（?？萍耙陨线€需提供學信證明）；
（5）其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證等）；
（6）本人信用征信證明（中國人民銀行打印,近三個月內開具的有效）；
（7）在職的公安機關輔警需所在單位政工部門出具同意報考證明；
（8）考生個人承諾書（附件3）；
（9）其他相關證明等材料。
（以上資料的紙質版需在面試環節提供）
4.資格初審
（1）資格初審時間：2022年7月28日-29日。
（2）考生通過郵箱發送報名材料，24小時內可到報名郵箱查詢是否通過資格初審和接收筆試準考證。
5.注意事項
1.掃描件模糊難以辨認的，不予進行資格初審，責任由考生承擔。凡未在規定報名時間內(以郵箱收到時間為準)發送報名信息者，視為無效報名，不予進行資格初審。
2.注意：提交資料后不代表報名成功，報名人員務必實時關注報名郵箱反饋信息，否則造成報名不成功等后果自負。
（二）考試
包括筆試、體能測試、面試。時間、地點待定，以具體通知為準?？荚嚳偝煽?筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位，總成績合格線為60分。
1.筆試。根據報名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容包括公共基礎知識測試、輔警管理制度、專業基礎知識和公文寫作等，部分考試題目可在本公告（附件4,2022年版題庫）下載。筆試滿分100分，筆試成績合格線為60分。
2.體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數1：3的比例進入體測環節，如未達到應招比例人數，則以成績合格的人數進入體測環節。男性測試項目為1000米跑（體能測試評分標準見附件5）?？忌韬炇痼w能測試承諾書（詳見附件6）。
3.面試。按照筆試和體能測試的折算綜合成績高低排序，以報考崗位招錄人數1：3的比例進入面試環節，如未達到應招比例人數，則以成績合格的人數進入面試環節。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的綜合能力，面試分按100分計算，面試分合格線為60分。
最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在一年內有效，可作為輔警補錄依據。
（三）體檢
體檢人選按總成績從高到低排名，以應招聘人數1：1的比例確定；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規定項目體檢，體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施。體檢中出現不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢費用由考生自理。
（四）政審
從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審。
（五）公示
擬聘用人員名單將按相關規定公示5個工作日，在公示期限內，任何個人和單位均可通過來信、來電、來訪等形式，向招聘單位反映公示對象問題。以個人名義反映的請簽署和自報本人真實姓名，并提供聯系地址和聯系電話；以單位名義反映的應加蓋本單位印章，提供聯系人和聯系電話。反映公示對象的情況和問題，要堅持實事求是的原則，不得借機誹謗和誣告。
（六）辦理聘用手續
經資格審查合格，公示期無異議的，辦理聘用手續，與惠州市惠南科技園投資開發有限公司正式簽訂一年期勞動合同(含1個月試用期)。試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
公示期間有異議的，或考生自愿放棄導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補資格審查人選。
（七）監督
本次公開招聘工作由警務輔助人員招聘工作監督小組進行全程監督，有關人員必須嚴格遵守工作紀律和工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。對招聘工作人員泄露考試測試內容，以及違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
六、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，本單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時發布公告。應聘人員應主動出示“粵康碼”及“行程卡”、需提供考前48小時內核酸檢測陰性證明、最少完成一次疫苗接種，并接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫用口罩。如考生“粵康碼”、“行程卡”為紅碼或黃碼、未提供考前48小時內核酸檢測陰性證明、未完成最少一針疫苗接種或體溫≧37.3℃，不得進入考場。
七、其他事項
（一）考生報名前須認真閱讀本公告。
（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員凡不按規定時間、地點、參加各項測試、體檢的，視為放棄。筆試、體能測試、面試需攜帶本人有效身份證件，并服從現場工作人員管理，對不服從現場工作人員管理、違反考場紀律者取消資格。
（四）資格審查貫穿招聘的全過程，如發現應聘人員為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘資格條件直接取消報考資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。
（五）本公告未盡事宜由惠州市惠南科技園投資開發有限公司負責解釋，咨詢電話：0752-5798512。
附件2：惠州市惠南科技園投資開發有限公司公開招聘報名表.doc
附件4：2022年版題庫.zip(此附件為壓縮包，需在電腦端解壓查看)
惠州市惠南科技園投資開發有限公司
2022年7月24日
