2023下半年惠州法院公開招聘勞動合同制審判輔助人員公告
為了及時補充審判輔助力量，解決我市法院辦案人員不足的問題，經研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制審判輔助人員44名(其中法官助理15名、書記員19名；地方財政保障的法官助理10名)。為做好此次招聘工作，根據有關規定，結合我市法院實際，制定本方案。
一、招聘崗位職責
見附表
二、招聘人員職位、名額
詳見附表。
三、招聘原則
（一）德才兼備原則；
（二）民主公開原則；
（三）公平競爭原則；
（四）擇優原則。
四、招聘條件
（一）勞動合同制法官助理應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.自覺擁護中華人民共和國憲法，嚴格遵守法律法規及各項規章制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有普通高等院校本科（非在職）法學專業且獲法學學士學位以上文化程度，獲得法律職業資格證者優先考慮（報考惠城區法院要求必須獲得法律職業資格A證；報考大亞灣法院招聘崗位要求必須獲得法律職業資格A證，如以研究生以上學歷報考，其本科必須是法學專業且獲法學學士學位）；
5.身體健康，具有正常履職的身體條件；
6.本科學歷報考年齡不得超過28周歲（1995年8月31日以后出生），碩士研究生學歷報考年齡不得超過30周歲（1993年8月31日以后出生），博士研究生學歷報考年齡不得超過35周歲（1988年8月31日以后出生）；
7.具備較強的語言表達能力、文案寫作能力和計算機操作能力。
（二）勞動合同制書記員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.自覺擁護中華人民共和國憲法，嚴格遵守法律法規及各項規章制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有普通高等院校?？疲ǚ窃诼殻┓▽W、法律相關專業或普通高等院校本科（非在職）以上學歷(報考惠城區法院招聘崗位要求必須為普通高等院校本科（非在職）以上學歷）；
5.身體健康，具有正常履職的身體條件；
6.報考年齡不得超過28周歲（1995年8月31日以后出生）；
7.具備較強的語言表達能力、文案寫作能力和計算機操作能力。
（三）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰、紀律處罰、治安處罰或被開除公職記錄的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
4.其他不宜從事惠州法院法官助理或書記員工作的情形（包括配偶、父母等直系親屬在惠州各報考法院轄區內擔任律師等任職回避情形）。
五、報名方式
為提高效率，本次招聘活動全部采用網上報名方式，向意向法院報名：
1.網上報名時間：自公告發布之日起至2023年8月25日；
2.網上報名方式：登陸惠州市中級人民法院（網址：www.hzzy.gov.cn）“法院公告-綜合公告”欄，下載《2023下半年惠州法院公開招聘勞動合同制審判輔助人員報名表》填寫內容及插入照片，并將該《報名表》word版及掃描版、身份證掃描件、學位學歷證書掃描件、法律職業資格A類證書正副本、無犯罪記錄掃描件等相關材料建立文件夾，注明“××法院+職位名稱+姓名”壓縮后在線發送至各法院報名郵箱。
3.其他事項：
①獲“雙學位”人員所學專業應符合報考職位的專業要求的，可以以第二專業報考。
②現有工作單位人員報考的，須征得工作單位同意，報名時一并提交工作單位同意報考書面證明掃描件。
③每人只限報考一個職位。
④報考人數少于招聘職位時，按考生人數與職位2：1的比例確定錄用人數；無法構成競爭的職位，取消考試。
⑤建立人員統籌機制。報名表中設置“是否服從調劑”選項，對于愿意服從統籌人員，在主考單位滿足錄用之后，推薦到其他法院工作。
六、招聘程序
（一）資格初審及準考證發放
各法院對報考本院崗位的人員進行資格初審，符合報考資格條件的人員名單將在惠州市中級人民法院官網（網址：www.hzzy.gov.cn）公布。準考證由市中級人民法院統一編排，并由各招聘法院向符合條件者發放準考證（電子版），由考生自行打印。
（二）考試
1.考試方式
本次考試采用統分結合的方式，由市中級人民法院統一組織，各招聘法院具體實施。
2.考試時間及考場設置
（1）考試時間：待定。
（2）筆試考場：全市法院統一設置1個考場，地點待定；
（3）文字速錄、面試考場：由市中級人民法院統一組織，各招聘法院設置分考場，地點待定。
3.考試內容及要求
所有考試科目均不指定考試用書，考試試題由市中院委托具有人事考試資質的機構或專家統一命制和閱卷。筆試采取閉卷考試方式進行。心理測試不符合崗位要求者，不列為面試對象。
4.考試成績合成規則及應用
（1）成績合成規則
法官助理考試包括筆試（含心理測試）和面試，筆試設60分為合格線，筆試成績不及格者不得參加面試?？荚嚳偝煽?筆試（50%）+面試成績（50%），成績計算到小數點后2位。
書記員考試包括筆試（含心理測試）、文字速錄（打字）和面試，筆試設60分為合格線，筆試成績不及格者不得參加面試?？荚嚳偝煽?筆試（40%）+文字速錄成績（30%）+面試成績（30%），成績計算到小數點后2位。
（2）成績的應用
筆試成績（書記員按筆試與速錄綜合成績）依高低順序，按照1:5的比例確定面試對象，參加面試人員少于此比例的，不影響招聘。
筆試及面試結果在考試結束后的7個工作日內在惠州市中級人民法院官網（網址：www.hzzy.gov.cn）公布，考生可登陸網站查詢。
七、體檢和政治審查
根據招聘考試的總成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由各招聘法院參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的規定組織實施。體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由各招聘法院組織政審考察。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。
八、公示與聘用
體檢、政審合格的，確定擬聘人選。擬聘人選名單在惠州市中級人民法院官網（網址：www.hzzy.gov.cn）公示5個工作日。經公示無異議的擬聘人選，由各招聘法院通知考生報到；公示結果影響聘用的、自動放棄聘用的、未在規定時間內報到的以及發現其他問題不可聘用的，取消擬聘用資格，并可按考試總分高低順序依次遞補。
考生報到時需攜帶網上報名時所提交的相關材料的原件進行資格復審，復審通過的按相關程序辦理入職手續；復審不通過的，取消擬聘用資格，并可按考試總分高低順序依次遞補。
九、有關事項
（一）考生報名前需認真閱讀招聘公告?？忌氄\信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況，或在應聘過程和應聘期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消考試資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任。
（二）考生應及時上網查閱成績及相關通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。
（三）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
（四）準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。應聘人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試和體檢。心理測試費用由各招聘法院負責，擬錄用對象的體檢費用由考生個人負責。
（五）本次招聘成績一年內有效，在此期間招錄法院如遇人員出缺，報省高院備案后，可按成績高低遞補錄用。
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惠城區法院0752-2566081
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博羅縣法院0752-6208227
惠東縣法院0752-8813626
龍門縣法院0752-7896788
本方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
