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      江門公務員考試
      2016年江門基層事業單位面向村官招聘公告
      http://www.deepandtechno.com       2016-04-27      來源:江門市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      2016年江門基層事業單位招聘公告


        根據廣東省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于面向大學生村官招聘基層事業單位工作人員的通知》(粵組通〔2016〕23號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)精神,現就我市面向大學生村官招聘事業單位工作人員有關事項公告如下:


        一、招聘崗位


        全市共招聘60人,具體崗位見附件1《江門市2016年面向大學生村官招聘基層事業單位工作人員崗位表》。


        二、招聘對象及資格條件要求


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        我市選聘的在村任職滿2年且考核稱職以上、在崗或離崗3年以內(時間截至2016年7月)的大學生村官。


       ?。ǘ纲Y格條件要求


        1.應聘人員應符合《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》規定的基本條件,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業道德,身體健康。


        2.符合條件人員限報考任職所在市(區)的崗位。


        3.有下列情形之一者,不得報考:(1)受紀律處分未滿3年或其它處分正在處分期內的;(2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定的;(3)近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;(5)法律、法規規定的其它不得應聘的情形。


        4.應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。


        三、應聘辦法


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        應聘人員可登錄我市各級組織部、人力資源社會保障局的門戶網站,查詢招聘信息。


       ?。ǘ﹫竺麜r間及方式


        1.報名時間:2016年4月29日、5月3日、5月4日,上午9:00時至11:00時,下午3:00時至5:00時。


        2.報名方式:本次招聘采用現場報名方式,符合條件的大學生村官到服務所在市(區)委組織部報名,提交以下資料(原件及復印件一式一份):


        1.已填妥的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);


        2.內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;


        3.學歷、學位證書;


        4.到村任職滿2年且考核稱職證書。


        各市(區)委組織部對報考人員的資格條件進行現場審核,符合條件的,發給準考證。


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        1.應聘人員只能選擇一個崗位(組)進行報名,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。


        2.應聘人員要誠信報名,在規定時間內向組織部提交報名資料,所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目,應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷,須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便審核回避關系,家庭成員及主要社會關系不得漏填,以免影響審核。


        四、考試


        本次招聘考試采取筆試和面試相結合的形式進行。


       ?。ㄒ唬┕P試


        筆試工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統一組織,試題由省統一命制、印刷,滿分為100分。筆試時間為2016年5月7日(星期六)上午9:30—11:00,具體地點另行通知。應聘人員應按準考證上的要求依時到指定地點參加筆試。


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        面試由市委組織部、市人力資源社會保障局共同組織實施,時間安排在6月中旬,地點安排在市人事考試院。各招聘崗位(組)面試人選依照筆試成績由高到低的順序,在合格考生中按招聘人數與面試人數之比為1:3的比例確定;面試人數達不到比例的,按實際符合面試條件的人數進行面試。入圍面試名單及注意事項將于面試前在各級組織部、人力資源社會保障局網站和市人事考試網站公布。


        面試滿分為100分,合格分數線為60分,成績于面試結束后當場向應聘者公布。面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。


       ?。ㄈ┚C合成績


        綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績滿分為100分,合格分數線為60分。


        五、體檢


        體檢工作由各市(區)委組織部組織實施,體檢人選在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中,按同崗位應聘者綜合成績從高到低等額確定。人選名單于面試結束后的10個工作日內連同綜合成績一并由市人事考試院公布。


        體檢流程、紀律、項目按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行,教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行,其他事業單位職員崗位體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。在體檢過程中,如出現上述文件尚無明確規定的,參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的,從其規定。


        六、考察


        各市(區)委組織部對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。


        七、遞補


        出現以下情形的,各市(區)委組織部可在考試成績合格的同崗位應聘者中,按考試成績從高到低依次遞補人選:


       ?。ㄒ唬┟嬖嚾诉x不參加資格復審、復審不合格或放棄面試的;


       ?。ǘw檢人選體檢不合格或放棄體檢的;


       ?。ㄈ┛疾烊诉x不合格被淘汰,或放棄考察、錄用機會的。


        八、資格復查及公示


        7月中旬,體檢、考察工作完成后,各市(區)委組織部將通過考試、體檢、考察人員資料送市委組織部復查。復查發現考生不符合報考條件的,取消聘用資格;如發現虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,取消聘用資格,三年內不得參加江門市組織的機關、事業單位招聘考試。通過復查的人員名單,在各級組織部、人力資源社會保障局網站和市人事考試網站公示7個工作日。


        九、試用及聘用


        公示結束,經江門市委組織部核準后,由各市(區)人力資源社會保障局按程序辦理聘用手續,并按規定試用。


        十、監督管理


        應聘者、用人單位和有關工作人員有違反原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、市委組織部、市人社局《關于印發〈江門市事業單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發〔2010〕573號)行為的,將追究責任。


        本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。


        十一、報名及咨詢電話:


        江門市委組織部:3273583;


        蓬江區委組織部:8222490;


        江海區委組織部:3861105;


        新會區委組織部:6390573;


        臺山市委組織部:5525761;


        開平市委組織部:2299192;


        鶴山市委組織部:8802437;


        恩平市委組織部:7726206.


        監督舉報電話:江門市委組織部組織二科:3273522.


        1.2016年江門市面向大學生村官招聘基層事業單位工作人員崗位表


        2.2016年面向大學生村官招聘事業單位工作人員報名表


        中共江門市委組織部


        江門市人力資源和社會保障局


        2016年4月25日



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