江門公務員考試
2019年江門幼兒師范高等?？茖W校招聘50人公告
http://www.deepandtechno.com 2019-04-15 來源：江門市人力資源和社會保障局
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廣東江門幼兒師范高等?？茖W校招聘公告 （2019年）
廣東江門幼兒師范高等?？茖W校簡介：
廣東江門幼兒師范高等?？茖W校是江門市人民政府舉辦、廣東省人民政府批準、國家教育部備案的一所全日制公立普通高等學校,是珠江三角洲地區唯一一所幼兒師范高等?？茖W校。學校坐落于中國第一僑鄉江門市高新產業園區（江海區）43號，占地面積300畝，毗鄰龍溪湖公園，空氣清新，風景優美，交通便利。學校按6000人規模設計，初期辦學規模3000人，紙質圖書16余萬冊，科研儀器設備完善，信息化程度高。首次設置學前教育、早期教育、音樂教育、美術教育等四個專業，建有各類實訓室324個，配備直屬幼兒園1所，校外見實習基地54個，可以滿足各專業學生實踐實訓教學需求。
學校立足服務“一帶一路”人才戰略，專業優勢突出，學、研特色鮮明，正朝著“將學校建設成為能提供示范作用的幼兒師范高等?？茖W?！钡膴^斗目標邁進！
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）精神，現就2019年廣東江門幼兒師范高等?？茖W校專業技術人員專場招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2019年廣東江門幼兒師范高等?？茖W校公開招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
“招聘對象”分“應屆畢業生”“社會人員”“不限”等三類。應屆畢業生指2019年全日制普通高等院校畢業生（不含2017、2018年畢業并已辦理暫緩就業的高校畢業生以及2020年及以后年度畢業的在校生）；社會人員指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷學位的人員（須于報名之日前取得崗位要求的學歷學位證書）；“不限”即同時面向“應屆畢業生”和“社會人員”兩種招聘對象。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。
三、資格條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規；
?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I道德；
?。ㄈ┥眢w健康；
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
注：
1.年齡要求：只針對社會人員，應屆畢業生不受年齡限制。
2.專業、學歷、學位要求：應聘者應具備招聘崗位所要求專業的學歷學位。有“全日制”要求的崗位是指應聘者應具有相應的普通高等學校全日制學歷。
招聘崗位按照《廣東省2019年考試錄用公務員專業目錄》設置了專業條件，應聘者畢業證書所列專業應與崗位要求一致。應聘者所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致（資格審核時須提供畢業證書、經院校教務處蓋章的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業依據等材料）。
3.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。
4.國有單位在編在職人員，或2019年全日制普通高等學校應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。
5.應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任本單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
6.以下人員不得報名應聘：受行政或事業單位開除處分未滿5年的人員；曾因超生被有關單位依照相關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員；在各級機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為，或近2年中在事業單位職員和機關雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員；尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員；曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員；其他法律、法規規定不得應聘的人員。
四、應聘辦法
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本次招聘采用網上報名方式，報名時間自公告發布之日起十個工作日內，應聘者將以下資料的電子文檔（可掃描，圖片須確保清晰可見），打壓縮包發送至用人單位電子郵箱：jmyzzhp@163.com。
1.已填妥的《廣東江門幼兒師范高等?？茖W校公開招聘報名表》（附件3，從本公告網頁下載，需加載本人免冠電子彩照，注明報考崗位及代碼）；
2.內地居民身份證，如應聘者為社會人員的，還須提供戶口本；
3.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業技術資格、技能等級及工作經歷等方面要求的相關證書或認證材料；應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表；應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證材料；招聘崗位所需學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
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1.應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者必須憑準考證和居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執照、學生證、居民身份證辦證回執、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
2.應聘者應如實、全面、準確地填寫報名登記表?！皩W習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。
?。ㄈ┵Y格初審
廣東江門幼兒師范高等?？茖W校將于報名截止后3日內通過電子郵箱反饋資格初審意見，通過初審的應聘者，須按照用人單位指定的時間、地點，攜報名資料原件及復印件各一份進行報名資料復核、領取準考證并參加考試。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，將取消應聘資格。
準考證是應聘者參加面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。
五、考試
考試采取直接面試形式進行，由江門市教育局和廣東江門幼兒師范高等?？茖W校在江門市人力資源社會保障局監督下組織實施，面試時間、地點在發準考證時一并通知。主要形式為“勝任力測評+面試”。
?。ㄒ唬﹦偃瘟y評。主要測試應聘者對職位的勝任力和適合性。測評結果僅作為面試考官組評分參考要素，不計入考試綜合分。
?。ǘ┟嬖?。主要考核應聘者綜合素質、專業水平、語言表達能力、舉止儀表和從業氣質等情況。面試成績滿分為100分，合格線為60分。若同一崗位應聘者成績相同，按照面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分相同，則重新面試，以重新面試成績確定最終名次。
注：若同一崗位報考人數超過30人，該崗位增加初試環節。初試形式為結構化面試，時間和地點另行通知；初試成績從高至低排序，按招聘崗位數1:2的比例確認進入第二輪面試人選，初試成績不帶入第二輪面試。
六、體檢
體檢人選在面試成績均合格的人員范圍中，按同崗位應聘者成績從高到低等額確定。
體檢流程、紀律、項目及標準方面按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，如出現上述文件尚無明確規定的，參考公務員錄用體檢制度執行。心率、視力、聽力、血壓的體檢結果即時告知應聘者，并由應聘者對每一次測量結果當場簽名確認，其他項目的體檢結論于體檢結束后7個工作日內告知應聘者。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。應聘者如對上述項目體檢結果有疑問的，應當場提出復檢要求并在當天內完成復檢；如對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，應聘者應在接到體檢結論后的3個工作日內向用人單位提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
《體檢表》、《體檢通知書》、《體檢結論告知書》、《復檢申請表》和《復檢通知書》樣式由江門市人力資源社會保障局提供。體檢工作由用人單位負責，具體時間地點和注意事項另行通知。
七、考察
用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。事業單位考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行，主要通過實地考察或調閱個人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，核實其社會關系及是否需要回避、是否符合報考資格條件。
八、資格復查及公示
體檢、考察工作完成后，由用人單位將相關資料送江門市人力資源社會保障局進行資格復查。復查發現應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，取消聘用資格，3年內不得參加江門市組織的機關雇員考試、事業單位工作人員招聘考試，并記錄在江門市公共信用信息系統的個人信用檔案中。經復審通過的擬聘用人員名單，由江門市人力資源社會保障局按規定在網站公示。
九、試用及聘用
對經公示無異議的人員，由江門市人力資源社會保障局發出同意聘用通知。聘用人員按通知書指引辦理關系調動、檔案遷移、報到等手續。報到后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協商一致基礎上簽訂聘用合同，約定試用期及違約條款。試用期包含在聘用合同期內。事業單位試用期一般不超過6個月；初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。
試用期滿考核不合格的，將調整崗位，個人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的予以解聘。
十、遞補
出現以下情形的在面試成績合格的同崗位應聘者中，按成績從高到低依次遞補人選：
1．應聘者在體檢、考察、聘用、試用環節棄權的；
2．應聘者體檢、考察或試用期滿考核不合格的；
3．擬聘用人選公示結果影響聘用的；
4．聘用人選未在單位規定報到時間內報到的。
如應聘者在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止參加應聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。
十一、監督管理
應聘者、用人單位和有關工作人員違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）的，將追究責任。
十二、政策咨詢
報名資格條件咨詢電話：廣東江門幼兒師范高等?？茖W校人才引進辦公室馬老師 0750—3799345 18128233539；
監督舉報電話：
江門市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科 0750—3336205、3873786；人事科0750-3935275。
附件：1-3下載
1.2019年廣東江門幼兒師范高等?？茖W校公開招聘崗位表
2.廣東省2019年考試錄用公務員專業目錄
3.廣東江門幼兒師范高等?？茖W校公開招聘報名表
廣東江門幼兒師范高等?？茖W校
2019年4月12日
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