茂名公務員考試
廣東茂名信宜市廣仁醫院招聘工作人員公告
http://www.deepandtechno.com 2024-05-07 來源：信宜市人民政府
信宜市廣仁醫院公開招聘工作人員公告
為進一步加強信宜市廣仁醫院人才隊伍建設，優化人才結構，提升人才層次，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）的有關規定，信宜市衛生健康系統所屬事業單位信宜市廣仁醫院面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下。
一、醫院簡介
信宜市廣仁醫院始建于1987年2月至今已有37年歷史，坐落于信宜市城區人民北路三叉口交匯處，交通便利，地理位置優越。承擔信宜地區精神、心理診療任務，是公益二類事業單位，二級精神?？漆t院。
醫院設有住院部、門診部、五個輔助科室以及校外未成年人心理輔導站，擁有全自動生化分析儀、全自動凝血測試儀、全自動化學發光免疫分析儀等一批先進醫療儀器設備。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《信宜市廣仁醫院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘對象
（一）普通高等院校本科及以上畢業生。
（二）其他要求
1.學歷、學位、專業技術資格證、工作經歷等時間的計算均截至2024年5月13日。
2.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
四、薪酬待遇
被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員為事業單位編制人員，享受相關政策規定的薪酬待遇。
五、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件、心理素質，能承受24小時輪班制工作；
6.年齡要求為18至30周歲，年齡計算時間截至2024年5月13日（18至30周歲：即1993年5月14日至2006年5月13日期間出生）；
7.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得應聘
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
六、招聘程序
（一）報名
本次招聘報名辦法采取現場集中報名方式進行。應聘人員應認真核對個人信息是否符合報考條件，慎重報名。具體報名地點和時間如下：
1.時間：2024年5月13日至5月17日（上午8:30至11:30；下午2:30至5:00）；
地點：信宜市衛生健康局4樓人事股（信宜市新里開發二區12單元）。
2.招聘應聘人員報名需提交以下材料進行資格審核：
（1）《信宜市事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，須雙面打?。?；
（2）有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張；
（3）提供畢業證、學位證；
（4）在編在職人員報考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明；
（5）提供社保參保繳費憑證；
（6）招聘崗位要求的專業技術資格證；
以上資料均需提供原件和復印件，資料不齊全的不受理報名。所有證件原件經審核后現場歸還考生。資格審核貫穿本次招聘全過程。
（二）考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
1.筆試
筆試主要測評基本能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。
準考證領取、筆試的具體時間、地點等事項將在信宜市人民政府官方網站另行公告。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過信宜市人民政府官方網站統一公布。
筆試成績合格分數線為60分。
2.面試
入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。面試的具體時間、地點等事項將在信宜市人民政府官方網站另行公告。
面試成績合格分數線為60分。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在信宜市人民政府官方網站公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
九、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）聘用人員應在信宜市服務不少于5年。期間，可報考公務員，并可按有關規定在信宜市事業單位間交流。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（四）本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者，不設遞補名額。
（五）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（六）因體檢、考察、公示結果影響聘用和放棄聘用資格的，招聘方不作任何補償。
十、組織管理
招聘工作的組織實施及公告最終解釋權歸信宜市衛生健康局，信宜市人力資源和社會保障局負責對本次招聘工作監督指導。
電話：0668-8879221（信宜市衛生健康局人事股）
附件：
信宜市衛生健康局
2024年5月7日
