茂名公務員考試
2025年第二次廣東茂名市公安局濱海新區分局招聘警務輔助人員22人公告
http://www.deepandtechno.com 2025-03-05 來源：茂名濱海公安
茂名市公安局濱海新區分局2025年第二次招聘警務輔助人員公告
因工作需要，根據《廣東省公安機關警務輔助人員招聘辦法（試行）》有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘警務輔助人員22名?，F公告如下：
一、招聘職位
本次招聘的警務輔助人員為非人民警察(公務員)、非事業編制人員身份性質。職位信息詳見茂名市公安局濱海新區分局招聘警務輔助人員職位表(附件1)。
二、招聘資格與條件
（一）招聘資格
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規，品行端正；
2.應聘者年齡為18周歲(含)以上，年齡上限、學歷和其他資格條件等要求詳見職位表。應聘者須于報考前取得相應學歷證書，且不能為在讀的全日制院校學生；
3.身體健康，具有正常履行職責所需的身體素質和符合職位要求的工作能力。
（二）招聘基本條件
1.責任心強，勇于擔當，有良好的心理素質和臨場應變能力;
2.五官端正，無明顯缺陷，無色盲色弱，無紋身，無精神病史。
（三）有下列情形之一者不得作為擬聘用對象
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或現涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.曾因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼、賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘方法
（一）報名
1.報名方式：本次報名采取現場報名方式。
2.報名材料：
(1)《茂名市公安局濱海新區分局招聘警務輔助人員報名表》（附件2自行下載打印，內容需電子填寫，粘貼彩色證件照，簽名需手寫）；
(2)近期免冠小一寸彩色照片4張；
(3)有效居民身份證（正反面）原件及復印件；
(4)本人和家庭成員的戶口簿原件及復印件（戶主和成員同面）；
(5)學歷材料原件及復印件：畢業證（最高學歷，必須是已畢業），學歷學位證書；
(6)其他相關證明材料：如高等學歷驗證報告、技能證書、退役軍人退出現役證明等；
所有復印件和報名表一式兩份。
2.報名地點：茂名市公安局濱海新區分局辦公樓3樓310室（即原爵山鎮政府處）。
3.報名時間：2025年3月5日至2025年3月21日（節假日、周末除外），上午9：00至12:00，下午14:30至17:30。如報名人數較少，將適當延長報名時間。
（二）資格審查
招聘部門將對考生所提供資料進行初審，初審合格方可參加下一環節考試；資格審查貫穿招聘工作全過程，在招錄環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員所提供材料信息不實的，將取消報考者報考資格或聘用資格。
（三）報名注意事項
應聘者須根據本人條件嚴格按照職位要求進行應聘，填寫的信息應當真實、準確、有效。
四、考試
考試按照筆試、體能測試、面試的順序進行?？荚図椖繛椋汗P試、體能測試（縱跳摸高、男子1000米跑/女子800米跑）、面試。
體能測試成績不計入總成績，不合格者不能參加下一環節的考試。
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。
筆試、考試總成績兩項合格分數線考后分別由茂名市公安局濱海新區分局政治工作辦公室劃定，凡其中一項未達到合格分數線不能列為體檢、考察人選。
(一)筆試
采取閉卷方式進行。
1.筆試時間、地點等事項另行通知。
2.筆試內容：行政職業能力、法律基礎知識、時事政治等
3.達到合格分數線后根據筆試成績由高到低按1:5的比例確定進入體能測試人員名單。達不到規定比例的，按實際合格人數確定體能測試對象。
筆試為主客觀題結合，主要考察綜合素質能力，不指定考試用書。應聘者憑有效身份證按規定時間到指定地點參加筆試。筆試考試開始15分鐘后未到的視為放棄考試;
考試發現作弊行為的，一律取消報考資格。
（二）體能測試
1.測試時間、地點及相關規則另行通知。
2.測試項目：縱跳摸高、男子1000米跑/女子800米跑。
3.合格標準：
(1)縱跳摸高的合格標準為男性≥255厘米，女性≥230厘米；
(2)男子1000米跑/女子800米跑的合格標準為：30歲(含)以下男性為≤5’55〞，女子≤5’50〞；31歲(含)以上男性為≤6’20〞，女子≤6’15〞；
凡規定參加體能測試的項目其中一項不及格的，視為體能測試不合格。
(三)面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試方式：結構化面試。主要考察思維、溝通、應變等方面能力。
3.通過體能測試后根據筆試成績由高到低按1:3的比例排序確定進入面試人員名單。排名在面試名額以外的為面試遞補人員；達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。
五、體檢考察
(一)體檢
應聘者依考試總成績高低排序，按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》（人民警察）執行，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由應聘者承擔。
（二）政審考察
主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄和家庭成員、社會關系的現實表現情況以及是否存在需要回避等方面的情況?？忌毰浜险徣藛T按時提供以下資料：
1.持我單位政審函到轄區派出所開具本人和家庭成員的政審證明。
2.工作單位、街道辦（居委會、村委會）或黨支部（黨員）對考生本人現實表現情況證明。
3.征信證明。
六、公示
（一）根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在招聘單位和相關網站公示不少于5個工作日。
（二）凡確定人選出現最后一名成績并列時，按先筆試、后面試成績由高到低順序確定，擇優錄??；如基本條件、筆試、面試成績均相同的，由茂名市公安局濱海新區分局研究確定。體檢、考察中出現不合格的或者放棄聘用的，或公示中發現問題不可聘用的，按綜合成績排名，從高到低順序依次遞補。
七、聘用
公示結果不影響錄用的，依法簽訂勞動合同(試用期3個月)，試用期內被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動關系。
八、薪酬待遇
我局全體警務輔助人員實行層級晉升制度，層級與薪酬掛鉤，從低到高分為七級到一級，根據警務輔助人員的工作年限、綜合表現及考核情況實行逐級晉升。警務輔助人員試用期內每月薪酬為標準薪酬的80%，試用期滿后每月薪酬為3800元左右（含單位和個人應繳扣的五險一金）。
九、其他事項
(一)應聘者報名前需認真閱讀本公告及附件。應聘者須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞真實情況或提供虛假情況的，或在應聘期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽勞動合同無效，并追究相關責任。
(二)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何考試參考用書和資料。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方和錄用方無關。
本公告由茂名市公安局濱海新區分局政治工作辦公室負責解釋。
聯系人：楊警官 咨詢電話：17806685757（工作時間）
茂名市公安局濱海新區分局
2025年3月4日
