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      清遠公務員考試
      2015年中共清遠清新區委政法委員會招聘公告
      http://www.deepandtechno.com       2015-08-07      來源:清新區人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

        中共清遠市清新區委政法委員會招聘公告


        因工作需要,經研究決定,我委決定面向社會公開招聘政府購買服務人員。


        一、招聘人數


        招聘人數兩名,具有清城區、清新區戶籍,該工作崗位需經常駐基層下鄉,處理突發事務,比較適宜男性。


        二、招聘條件


       ?。ㄒ唬┢沸辛己?,無刑事犯罪和被開除公職記錄;


       ?。ǘ┐髮<耙陨蠈W歷(具有法學、法律或中文專業優先),年齡35周歲以下(即1980年7月31日及以后出生人員);


       ?。ㄈ┚邆淞己玫恼嗡刭|和保密意識,身體健康,具有正常履行職位職責的身體條件;


       ?。ㄋ模┚哂衅囻{駛資格證,有熟練駕駛技術優先;


       ?。ㄎ澹┚哂幸荒暌陨仙鐣ぷ鹘涷?,熟悉電腦辦公室軟件操作,有較強的文字寫作能力。


        三、招聘程序


       ?。ㄒ唬﹫竺?/p>


        報名時間:2015年8月12日至8月14日(法定休息日不辦理報名),下午2:30-5:00。


        報名地點:清遠市清新區府前路3號區機關辦公大樓3號樓4樓413室。電話:0763—5835610。


        報名要求:報名時需填寫報名表,提交本人近期大一寸彩照3張(同版)及如下證件的原件和復印件:中華人民共和國居民身份證、學歷證書、無犯罪記錄證明、駕駛資格證明等。各項證件均需提供原件和A4紙的復印件各1份,審核后留下復印件退回原件。


       ?。ǘ┛荚?。由筆試和面試兩項得分計算總成績。


        1、筆試滿分100分,占總成績60%。


        2、面試滿分100分,占總成績40%。


        3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%


        4、其他事項


        筆試和面試時間及地點另行通知


        面試人選的確定。面試對象由應聘對象的筆試成績從高到低依次確定,招聘職位數與面試人數按1:4的比例計算,不足1:4比例的則按實際人數面試。


        綜合成績計算。按照從高到低的順序,確定進入體檢和考察人選。若總成績出現并列,以筆試成績高者優先。體檢、考察人選與招聘人數的比例為1:1。


       ?。ㄈw檢。


        參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢??忌鷮w檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知2日之內提出復檢申請。復檢只能進行一次,最終體檢結果以復檢結論為準。復檢須于接到電話通知后按我單位安排(3個工作日內)進行,逾期視作放棄。如出現缺額,將根據實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。


       ?。ㄋ模┛疾?/p>


        體檢合格人員進入考察,考察工作由我委負責。如因考察不合格出現缺額,將根據實際需要按考生綜合成績由高到低依次確定遞補人員。


        考察內容:


        1.無犯罪記錄情況


        由本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。


        2.計生情況


        未婚者由本人戶口所在地計生辦出具未婚證;已婚的考生提供戶籍所在地計生辦出具計生證明。


       ?。ㄎ澹┕?。擬聘用人選體檢合格后,確定為聘用對象,在清遠市清新區人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按常規程序辦理相關入職手續。


        四、福利待遇


        待遇按政府購買服務崗位人員工資標準給付工資,試用期為2個月。


        五、其他


        本次公開招聘的具體事宜,由我委負責解釋。


        附件:2015年中共清遠市清新區委政法委公開招聘工作人員報名表 .doc


        中共清遠市清新區委政法委員會


        2015年8月5日



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