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      清遠公務員考試
      2018年清遠市清城區人民醫院招聘專業技術人員31人公告
      http://www.deepandtechno.com       2018-06-04      來源:清遠市清新區人民政府門戶網站
      【字體: 】              
        清城區人民醫院2018年公開招聘專業技術人員的公告

        清遠市清城區人民醫院是一所集醫、教、研以及康復、保健于一體的國家二級甲等綜合醫院,承擔清城區婦幼部分職能。承辦清城區特殊病人收治醫院、戒毒所醫務室和“一站式”免費婚檢中心等政府購買服務項目。為保證醫院正常運營和業務發展需要,我院計劃面向社會公開招聘專業技術人員,緩解我院醫療衛生單位薄弱環節人才缺失問題。為確保本次招聘工作公開、公平、公正進行,特制定本實施方案。

        一、招聘崗位、人數

        面向社會招聘14個崗位31名專業技術人員,具體崗位及人數、專業、學歷等要求詳見附件1。

        二、招聘對象及條件

        (一)招聘對象

        國家承認的全日制大專以上學歷社會人員(詳見附件1)。

        (二)招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

        2、遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

        3、符合招聘崗位的其他資格條件;

        4、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

        5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,以及法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

        三、薪酬待遇

        清城區人民醫院公開招錄的專業技術人員不納入事業單位編制,屬非在編工作人員;該類人員工資福利待遇按《關于完善合同制工作人員工資發放的辦法》(城區人醫〔2018〕5號)文件執行。

        四、報名方式

        (一)報名時間及地點

        報名時間:2018年 6月4日至 6月 8日,上午8:00—11:30,下午14:30—17:00,時間共5天。

        報名地點:清遠市清城區人民醫院人力資源部。

        聯系方式:0763-3331229

        (二)報名方式

        本次招聘工作采用現場報名的方式。報考者報名時需如實填寫《清城區人民醫院2018年公開招聘專業技術人員考試報名表》(附件2),考生須預先登陸清遠市清城區人民醫院網站下載打印(雙面打印),貼好相片;報考時另外提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求,港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷認證函及有關證明材料方可報考。每位報考人員只可報考一個崗位。

        (三)準考證發放。準考證在報名現場發放。

        (四)資格審核。報名時由清城區人民醫院人力資源部對報考人員進行資格審核。資格審核不合格的,不能參加考試。

        資格審核需提交的材料:報考者須提交本人身份證、畢業證、學歷學位證書、報名表(雙面打印)、專業技術資格證以及執業證。報考有具體工作經歷要求的崗位者,須提交相關崗位工作經歷有效證明,畢業前的社會實踐經歷及參加相關工作的不算作工作經歷。

        報考者須如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報考資格。

        五、考試

        本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行(實行100分制,筆試占50分、面試占50分)。

        (一)筆試。分值占50分。

        1、時間:筆試時間定于2018年6月11日上午8:30—10:30 進行。筆試成績于6月11日14:00前在清遠市清城區人民醫院網站公布。

        2、內容:主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質,公共基礎知識包括醫療行業基礎知識、時事政治等內容。筆試采用閉卷方式進行,命題和評卷工作委托有關專業人員承辦。

        (二)面試。分值占50分。

        1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1:2比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1:2比例的,則按實際參加筆試人數確定面試人選。

        2、時間:面試時間定于2018年6月11日下午14:30—17:30 進行。

        3、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證,按規定的時間內到指定地點報到參加面試,未按規定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行。

        (三)成績計算。

        1、筆試和面試都按百分制計算,然后按百分比折算合計總成績。

        2、考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??忌目偝煽冊谇暹h市清城區人民醫院網站www.qyqcry.com上公布??忌偝煽兒细穹謹狄_到60分(含60分)以上,根據崗位招聘人數按總成績由高至低的順序擇優聘用。

        六、試工

        (一)確定試工人員。

        1、按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定試工對象。

        2、試工期2周。

        七、體檢

        (一)確定參加體檢人員。

        1、按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

        2、如果出現體檢不合格情況,則按總成績由高分到低分依次遞補。

        (二)組織體檢。

        已確定的擬聘人員,到指定醫院進行體檢,體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行??忌鷮w檢結果有疑問的,可在接到體檢結果通知之日起2日內提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的,取消聘用資格,缺額根據實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。體檢時間和地點另定。

        八、其他事項

        (一)報考者參加筆試、面試須攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者,不得參加考試。

        (二)本次招聘部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。



        清遠市清城區人民醫院

        2018年6月1日

        更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網廣東頁面(http://www.chinasydw.org/guangdong/),招聘信息更全面、更方便查找。


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