2022年仁化縣衛生健康局公開招聘基層醫療衛生機構專職報賬員公告
因工作需要，仁化縣衛生健康局現面向社會公開招聘8名專職報賬員人員，有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象：普通高等學校2022年應屆畢業生和社會上具有國家承認大專（含）以上學歷的人員。
(二)應聘人員必須符合下列條件：
1、遵紀守法，無違法違紀及不誠信記錄，具有良好的職業道德。
2、熱愛本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻精神，思想進步，具有較強的責任心以及良好的團隊合作精神，服從工作安排。
3、身體健康，符合應聘崗位要求的條件；
4、年齡要求：1982年4月1日后出生（含4月1日）。
凡有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.其他不符合報考條件的。
二、薪酬待遇
獲聘人員為仁化縣基層醫療衛生機構臨聘人員。試用期為一個月，薪酬待遇參照衛生健康系統臨聘人員工資執行。
三、招聘程序和方式
（一）報名
本次公開招聘實行現場報名，持報名表現場報名同時進行資格審查，考生在報名時務必注意崗位條件和要求，對照自身情況選擇報名。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場報名及資格審查最終確定。對于在任何環節中發現考生不符合崗位條件的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。
現場報名時間：2022年4月27日至4月29日，上午9:00-11:30;下午15:00-17:00。
報名地點：仁化縣衛生健康局(沿江路21號)五樓510室。
咨詢電話：0751-6355661。
報名資料：報名表（附件2）、人才維度評分表（附件3）各一份，大一寸照片兩張，學歷學位證書（往屆畢業生）、就業推薦表或學生證（應屆畢業生）、身份證及相關證明材料原件及復印件（原件審核后退回）?，F在行政機關、事業單位、國有企事業單位工作的人員，需提供單位同意報考證明。
（二）考核
按人才評價維度表評分--面試評分的方式進行，其成績計算公式為：總成績＝人才評價維度表得分（占比40%，即40分）＋面試成績（占比60%）（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。
1、維度評分。對通過資格審核的應聘者，通過學歷、年齡、工作年限、其他加分等項目，進行維度評分。按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現有同分現象的，按學歷得分高低確定名次，如學歷得分再出現同分現象的，則一同進入面試。
2、面試。面試方式及時間由仁化縣衛生健康局另行通知，成績排名在面試結束后5個工作日內公布。
（三）體檢與考察
1、體檢人員的確定：根據面試成績從高到低，按照崗位招聘人數依次等額確定體檢對象。
2、體檢組織及標準：體檢安排在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號文）執行。體檢時間、地點另行通知。
3、考察：對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。
4、遞補：因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，仁化縣衛生健康局按規定依次遞補。如出現崗位無人報考或無遞補人員的，經征求考生本人同意，可按總成績排名，從高至低依次調劑遞補。
（四）聘用
對面試、體檢、考察合格的應聘人員，按程序聘用。
招聘有關事項將在仁化縣人民政府門戶網站（http://www.sgrh.gov.cn/）上公布。應聘者應及時上網查詢相關信息，因應聘者個人原因未能參加下一步招聘程序的，責任由應聘者本人承擔。
四、其他事項
(一)招聘工作實行回避制度。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受監督。
(三)對違反招聘紀律的，按照相關規定嚴肅處理。
八、公告解釋權
本公告由仁化縣衛生健康局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
咨詢電話：0751-6355661
仁化縣衛生健康局
2022年4月18日
附件1： 2022年仁化縣衛生健康局公開招聘基層醫療衛生機構專職報賬員崗位需求表.xlsx
附件2：2022年仁化縣衛生健康局公開招聘專職報賬員報名登記表.docx
附件3： 2022年仁化縣衛生健康局公開招聘基層醫療衛生機構專職報賬員人才評價維度表.xls
