韶關市工業和信息化局公開招聘合同制工作人員公告
根據倍增辦工作需要，我局面向社會公開招聘合同制工作人員2名，采取“筆試+面試”的形式，擇優錄取聘用，現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及薪酬待遇
本次公開招聘2名工作人員，具體崗位和要求詳見《2022年韶關市工業和信息化局公開招聘合同制工作人員崗位一覽表》（附件1）。擬聘人員年薪約12-15萬元/年（含社保、住房公積金、績效獎勵金等）。
二、報考條件
（一）基本資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治素質好，責任心強，吃苦耐勞，熱愛基層工作，服從工作安排。
3.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄。
4.具備崗位所需的專業條件。
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
6.年齡在35周歲（含35周歲）以下即1986年5月18日以后出生。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.在讀的普通高等院校畢業生。
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監察調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；受過黨紀政務處分、刑事處罰的人員。
3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
4.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為招聘的報名截止日。
三、招聘程序與要求
（一）發布公告
在韶關市工業和信息化局官網（http://gxj.sg.gov.cn/）、韶關人才網（http://www.sg-rc.com）發布招聘公告。
（二）網絡報名
1.報名時間、報名系統。本次招聘實行網絡報名，考生于2022年5月16日9:00至5月18日16:30登錄考試報名系統（https://www.sydwzl.com/gdsggyzp2022/）報名。
2.報名材料（所有報考者在報名時應上傳）：
（1）《2022年韶關市工業和信息化局公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)（自行下載用A4紙雙面打印，“應聘人員承諾”必須本人手寫簽名）;
（2）身份證;
（3）近期大一寸正面免冠彩色照片；
（4）畢業證、學位證（2022年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的，需提供學生證、畢業生就業推薦表）;
（5）港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料的電子版；
（6）國有單位在編（在職）人員報考，須征得工作單位同意，并出具同意報考的書面證明材料。
2022年應屆畢業生報名須于2022年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名截止日前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
3.注意事項
（1）報考人員只能報考符合招聘條件的崗位，并對自己提供材料的真實性負責；凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。
（2）報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位（專業代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》，附件3）。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
（3）資格審查貫穿考試全過程。
（三）資格初審
招聘單位對公告報名資格條件要求提供的相關材料進行初審。是否通過初審，工作人員將以短信的方式進行通知。報名期間，請考生保持通訊暢通，注意查收短信，未通過初審的，請自行到報名系統查看初審意見。
（四）報名確認
考生請于2022年5月23日9:00至16:30登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的考生報名不成功。
（五）打印準考證
打印準考證時間另行公告通知。通過資格初審的考生請根據公告時間登錄報名系統，自行下載和打印準考證。并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
（六）筆試
（1）筆試采取閉卷形式，主要測試履行相應職位應具備的業務素質和文字功底，不指定復習用書和范圍。筆試總分為100分，成績合格分數為60分。
（2）筆試時間及地點。筆試時間、筆試地點及須知詳見《準考證》。
（3）筆試成績。按照筆試分數由高到低1:3的比例確定進入面試人員。不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選?？忌P試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項，在筆試結束后10個工作日內韶關市工業和信息化局官網（http://gxj.sg.gov.cn/）和韶關人才網（http://www.sg-rc.com）公布。
（七）資格復審
面試人員須按規定進行資格復審。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審的時間、地點、具體要求另行通知。
（八）面試
（1）采取結構化面試，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面的能力以及相關專業知識。
（2）面試時間及地點另行通知。
（3）成績評定及公示。面試采取百分制，面試完畢后，評委當場評分、統分，并向考生公布成績?？忌诳荚嚦煽兺ㄖ獣虾灻_認。
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
招聘成績及進入體檢人員名單在面試結束后10個工作日內韶關市工信局網站（http://gxj.sg.gov.cn/）和韶關人才網（http://www.sg-rc.com）公布。
（九）體檢
根據公開招聘崗位擬聘人數和考生總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。
體檢在指定的綜合性公立醫院進行，不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由韶關市工信局組織實施。
（十）考察
對體檢合格人員由韶關市工信局組織考察，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況進行考察，同時對考察對象資格條件進行復審。
體檢、考察不合格的，按照考生考試總成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補。遞補只進行一次。
（十一）確定擬聘人員
根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在韶關市工業和信息化局官網（http://gxj.sg.gov.cn/）和韶關人才網（http://www.sg-rc.com）公布，網上公示時間為5個工作日。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，參考《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行，按照考生考試總成績從高分到低分依次替補人選，遞補僅進行一次。
1.應聘人員體檢、考察不合格的;
2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
3.擬聘人選公示結果影響聘用的;
4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的;
5.個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（十二）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，韶關市工信局將公布最終聘用人員名單，按《勞動合同法》的規定由勞務派遣公司與應聘人員辦理相關手續，簽訂勞動合同，派遣至韶關市工信局工作。應聘人員試用期(試用期包括在聘用期限內)為3個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格；試用期滿經用工單位考核不合格或不勝任本崗位工作的，依法解除勞動關系；試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續；逾期不簽勞動合同者，視為自動放棄。
四、疫情防控要求
考生需提前14天注冊“粵康碼”，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在“粵康碼”進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史），憑考前48小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試。
考試疫情防控要求詳見《考生疫情防控須知》（附件4），參加筆試、面試的人員自行打印《考生疫情防控承諾書》（附件5），到筆試、面試現場提交。
五、招聘工作咨詢及監督
公開招聘工作咨詢電話：0751-8880020
監督及舉報電話：0751-8730826
舉報信箱：sjpzwz@163.com
市紀委監委派駐第五紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督。
六、其他事項
本公告由韶關市工業和信息化局負責解釋。
附件1：2022年韶關市工業和信息化局公開招聘合同制工作人員崗位一覽表.
附件2：2022年韶關市工業和信息化局公開招聘合同制工作人員報名表
韶關市工業和信息化局
2022年5月5日
