曲江區2022年高層次人才公開招聘公告
為進一步貫徹人才強區戰略，加強我區高層次人才隊伍建設，持續引進急需緊缺適用人才，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發實施<韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見>的通知》（韶委人才〔2021〕1號）等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘教育教學類、醫療衛生類和其他類高層次人才?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
報考人員年齡須在18至35周歲（即1986年6月17日至2004年6月16日期間出生），具有國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位且具有一定實踐經驗（含實習期）的應屆畢業生和社會人員。博士研究生學歷（含國家教育部認定的境外學歷）年齡可放寬至45周歲（即1976年6月17日至2004年6月16日期間出生）。在國（境）外取得碩士及以上學歷學位的畢業人員，需在報名前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
二、招聘崗位
本次共計劃招聘高層次人才82名，其中教育教學類35名、醫療衛生類20名、其他類27名。招聘崗位、專業等相關要求詳見《曲江區2022年高層次人才公開招聘崗位需求表》（附件1）。
三、薪酬待遇
聘用人員列為曲江區事業單位編制人員，按曲江區直相關事業單位工作人員薪酬待遇執行。對符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規定的相應條件人員，經市委人才工作領導小組辦公室認定后，給予相應的政策待遇：
（一）博士研究生人才津貼30萬元，按照4:3:3的比例分3年發放。
（二）碩士研究生人才津貼15萬元，按照4:3:3的比例分3年發放。
（三）由區人社局協助申領“丹霞英才卡”，可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學（園）、社會保險、醫療、景區、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。
（四）根據《關于促進曲江區房地產市場平穩健康發展的若干意見（試行）》文件精神，按規定享受購房優惠政策。
四、資格條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法，具備良好的品行和職業道德。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
（二）下列人員不得報考：
1.近三年內在廣東省機關事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的，參加2019年以來省、市、區事業單位公開招聘存在違約行為的或服務期未滿人員。
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
5.在讀的學生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。
6.聘用后即構成回避關系的。
7.韶關市現有在編在職公益一類財供事業單位人員。
8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）網上報名。自招聘公告發布之日起至2022年7月5日前接受報名，應聘人員將報名材料按“崗位代碼+姓名+最高學歷學位+畢業院校+所學專業”編輯好郵件主題（如：A01/張三/碩士研究生/中山大學/新聞與傳播專業），發送至指定郵箱（按照崗位表對應郵箱地址發送）。
報名所需材料包括（材料均需提供電子版或掃描件）：
1.《曲江區2022年高層次人才公開招聘報名登記表》（附件2）可編輯電子版以及A4紙打印并簽署姓名后的掃描件各一份。
2.《曲江區2022年高層次人才公開招聘報名信息采集表》（附件3）可編輯電子版。
3.個人簡歷（含近期正面免冠彩色電子照片1張）。
4.有效的二代居民身份證掃描件（正反面掃描至同一頁A4紙上）。
5.應屆畢業生須提供教育部學籍在線驗證報告或《畢業生就業推薦表》。
6.往屆畢業生須提供畢業證、學歷學位證。
7.在編在職（崗）人員應聘，報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明掃描件。
8.《曲江區2022年高層次人才公開招聘考生承諾書》（附件4），本人手寫簽名后掃描。
9.招聘崗位要求的其他有關材料證明。
以上報名資料文件總大小盡量不超過5MB。
（二）資格審核。區委人才工作領導小組辦公室組織相關單位對應聘者進行資格初審，符合崗位條件的，將通過郵件、電話或微信等方式通知應聘者參加線上面談，資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。應聘人員只能選擇其中一個崗位報名，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格，并按有關規定予以處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。
（三）線上面談。教育教學類、醫療衛生類由各招聘單位（學校）組織線上面談，其他類由區委組織部組織線上面談，具體時間由各組織單位另行通知。
（四）面試考核。經資格審核和線上面談后擇優選取應聘者進行面試。教育教學類采取教育綜合能力測試的方式，醫療衛生類采取非結構化面試的方式，其他類采取結構化面試的方式。面試名單、時間和具體安排以面試公告為準。面試公告將在曲江門戶網站統一公布，進入面試考生應及時留意相關公告并按公告規定按時參加面試，不另行發放面試通知書。未按面試公告要求參加面試的,視為自動放棄面試資格。
考試最終成績以面試成績為準，面試成績按100分計算，面試成績合格分為60分（含），成績按四舍五入保留小數點后兩位。低于合格分數線的考生，不能進入體檢和考察環節。
（五）考察聘用。擬聘人選（擬聘人選若為應屆畢業生，須取得學歷學位證書）將按有關規定進行體檢、考察。經體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，名單在曲江門戶網站（http://www.qujiang.gov.cn）進行公示，公示無異議或不影響聘用的，辦理聘用、列編手續。因應聘者體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，將適時遞補，詳情見曲江門戶網站。
六、其他事項
（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（二）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照省、市有關疫情防控要求，做好考試等工作。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時主管部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并在曲江門戶網發布相關信息，請報考人員及時關注并配合執行。
（三）聯系咨詢。
1.應聘教育教學類高層次人才需咨詢的，請聯系崗位表對應各學校電話。
2.應聘醫療衛生類高層次人才需咨詢的，請聯系曲江區衛健局，電話：0751-6692612。
3.應聘其他類高層次人才需咨詢的，請聯系曲江區委組織部，電話：0751-6688882。
七、本公告由中共韶關市曲江區委組織部、韶關市曲江區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：曲江區2022年高層次人才公開招聘崗位需求表（內含兩個附表）.xls
附件2：曲江區2022年高層次人才公開招聘報名登記表.doc
附件3：曲江區2022年高層次人才公開招聘報名信息采集表.xlsx
附件4：曲江區2022年高層次人才公開招聘考生承諾書.doc
中共韶關市曲江區委組織部
韶關市曲江區人力資源和社會保障局
2022年6月14日
