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      韶關公務員考試
      2023年第二批廣東韶關市曲江區基層醫療衛生機構人才引進4人公告
      http://www.deepandtechno.com       2023-11-24      來源:韶關市曲江區政府
      【字體: 】              

      2023年第二批韶關市曲江區基層醫療衛生機構人才引進公告

       

      根據《韶關市基層醫療衛生人才引進計劃實施方案》工作要求,為進一步加強曲江區基層醫療衛生人才隊伍建設,決定面向社會引進2023年第二批韶關市曲江區基層醫療衛生機構基層醫療衛生專業人才4名?,F將有關事項公告如下:

       
      一、引才計劃
       
      引進基層醫療衛生人才4名。人員實行區招區管鎮用,由區衛生健康局統一調配到各鎮衛生院或街道社區衛生服務中心工作,與用人單位簽訂聘用合同,實行一年試用期,試用期滿且考核合格的,按規定辦理崗位聘用手續,聘用人員為公益一類事業單位編制人員,薪酬待遇按曲江區事業單位在編人員標準執行。
       
      二、引才對象
       
      詳見職位表(附件1)。
       
      三、報考條件
       
      (一)報考人員應當符合下列條件之一:
       
      1.35周歲以下,大專以上學歷并取得初級(師)以上資格的護理專業人才;
       
      2.35周歲以下,本科以上學歷并取得初級(士)以上資格的護理學專業人才;
       
      3.35周歲以下,本科以上學歷并取得中級以上資格的口腔醫學專業人才。
       
      (年齡在35周歲以下即1988年12月1日后出生)
       
      (二)下列人員不得報考:
       
      1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
       
      2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
       
      3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
       
      4.聘用后即構成回避關系的。
       
      5.參加粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘已被聘為事業單位工作人員未滿服務期限或辭職未滿2年的,已參加工作但與用人單位約定服務期限未滿的。
       
      6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
       
      四、引才工作程序和要求
       
      (一)統一發布公告,引進程序按國家有關規定進行,包括報名、資格審核、考核、雙向選擇、體檢、公示等環節,具體工作由區衛生健康局負責落實。(考核辦法由區衛生健康局另行制定并公布)。
       
      (二)引才對象需簽訂在曲江區基層醫療衛生機構(各鎮衛生院或街道社區衛生服務中心)服務5年以上(不含規培期)的承諾書,不簽訂承諾書的不能辦理列編手續。承諾后達不到服務年限的,將違約記錄放入個人檔案。
       
      (三)引才對象實施動態考核,對于出現失職瀆職、違反職業道德、社會公德或年度考核不稱職等情形的,按照《事業單位人事管理條例》等有關規定給予處分或解除聘用合同處理,并放入個人檔案。
       
      五、報名形式和時間
       
      通過網絡報名形式,將報名所需資料通過郵件形式發送到qjwsjrsg@163.com郵箱,成功報名會有郵件回復。
       
      報名時間從即日起至2023年12月8日,有報名意向的人員可聯系區衛生健康局0751-6668773咨詢具體報名事宜。
       
      六、報名所需資料
       
      材料不齊者視為不符合報考條件:
       
      (一)《韶關市曲江區基層醫療衛生引才對象報名表》(附件2)1份。
       
      (二)身份證、畢業證(學位證)、初級(士)或(師)以上職稱證、護士執業證等原件掃描件。
       
      (三)本人近期正面免冠同版紅底電子相片。
       
      (四)在機關、事業單位及國有企業工作的在編在崗人員報考須先征得所在單位同意,并在報名時出具同意報考的書面證明材料。
       
      七、考試方式
       
      考試采用面試×50%+實操×50%形式。由區衛生健康局和有關醫療衛生方面專家組成考察小組,具體負責面試、考察等工作。
       
      面試考核形式為交流問答,考核內容主要包含語言表達能力、求職動機以及勝任崗位工作所具備的能力。
       
      面試時間:具體時間和地點另行通知。面試人員憑有效二代身份證原件參加面試。
       
      面試結束后,在面試成績合格人員中,依成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:3的比例確定實操對象。
       
      實操考核形式為醫技實際操作,考核內容主要包含醫學基礎理論、基本知識、基本技能、案例分析等。實操具體時間和地點另行通知。
       
      八、體檢
       
      (一)體檢對象。根據總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補。
       
      (二)體檢工作要求。體檢工作由區衛生健康局統一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行,體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。在體檢過程中,如出現上述文件尚無明確規定的,招聘單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。
       
      九、考察
       
      體檢合格的人員確定為擬錄用考察人選,考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。
       
      十、資格復審及公示
       
      考察合格者確定為擬聘用人員,人員資料按照要求報送曲江區人力資源和社會保障局進行資格復查,復查發現應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發現提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息的,取消聘用資格,且三年內不得參加曲江區組織的事業單位、政府雇員招聘考試,并記入個人誠信檔案。
       
      經曲江區人力資源和社會保障局復查通過的擬聘用人員名單,曲江區政府門戶網(http://www.qujiang.gov.cn)進行公示,公示時間5天。
       
       
       
       
      韶關市曲江區衛生健康局
       
      2023年11月23日


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