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      省級機關
      2019年深圳市龍華區政協機關招聘1人公告
      http://www.deepandtechno.com       2019-10-28      來源:廣東選調生網
      【字體: 】              
        深圳市龍華區政協機關2019年10月面向全市選調事業單位職員公告

        因工作需要,深圳市龍華區政協機關決定面向市內公開選調事業單位職員1名,現將有關事項公告如下:

        一、選調崗位及條件

        (一)選調崗位

        深圳市龍華區政協委員聯絡服務中心主任1名。

        (二)選調范圍

        深圳市各級事業單位常設崗位職員,在聘崗位經費形式為財政核撥。

        (三)選調條件

        1、遵守我國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,身體健康;

        2、報考年齡要求40歲以下,即1978年10月16日之后出生;

        3、符合《深圳市龍華區政協委員聯絡服務中心選調職員崗位表》(附件1)要求的資格條件;

        4、現聘任為八級管理領導崗,且在八級管理崗位上工作滿3年以上(含試用期),或現聘任為七級管理領導崗及以上管理崗,聘用試用期滿且已轉正;

        5、歷年年度考核均為合格及以上等次;

        6、相關資格條件均截至2019年10月16日;

        7、符合任職回避規定;

        8、符合交流有關規定。

        (四)具有下列情形之一的,不予選調:

        1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

        2、曾受過黨紀處分或政紀處分的;

        3、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的;

        4、正在接受審計機關審計的;

        5、違反計劃生育政策的;

        6、有不符合崗位任職要求的其他情況的;

        7、法律、法規規定的其他情形。

        二、選調程序

        本次選調工作按發布公告、報名、資格初審、考試、資格復審及考察、確定人選、辦理調動等程序進行。

        (一)發布公告

        在龍華區政府在線(http://www.szlhq.gov.cn/)發布。

        (二)報名

        1、報名時間:公告發布之日至2019年10月30日下午16:00時止。

        2、報名方式:采取電子郵件報名的方式,由報考者將報名材料電子版(紙質材料提供掃描件)發至lhzxbgs@szlhq.gov.cn(郵件以“選調職員 姓名”的格式命名)。

        3、報名時提供以下材料:

        (1)《深圳市龍華區政協委員聯絡服務中心選調職員報名表》掃描件(附件2,所有信息均需填寫完整,落款需由報考者本人親筆簽名);

        (2)《深圳市龍華區政協委員聯絡服務中心選調職員信息匯總表》電子版(附件3,所有信息均需填寫完整);

        (3)任現級(職)文件或任免表掃描件;

        (4)個人有效身份證、學歷及學位證書掃描件;

        (5)2-3篇個人撰寫的文字材料;

        (6)證明本人符合選調職位資格條件要求的其他材料。

        (三)資格初審

        根據選調條件和報名材料,對報考者進行資格初審,擇優確定進入考試的人員,在11月6日18:00前通知考試事宜。對未入圍考試的,不再另行通知。

        資格初審僅對報考者對照本次選調基本條件及崗位有關要求進行審查,不針對報名材料真實性進行核實,因報考者提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責。報考者資格條件是否符合崗位要求最終以辦理調動手續前資格復審結果為準。

        (四)考試

        具體考試時間、地點、形式等事宜另行通知,考試后按照該崗位選調名額等額確定考察人選。

        (五)組織考察

        由招聘單位組織進行考察,考察內容為擬選調對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。經考察不合格的取消選調資格。

        (六)確定人選

        根據考試、考察等綜合情況,按議事規則集體研究等額確定擬選調人選,并按規定辦理調動手續。

        三、其他事項

        本公告由政協深圳市龍華區委員會辦公室負責解釋。

        咨詢電話:0755-23332505、0755-23332506。

        政協深圳市龍華區委員會辦公室

        2019年10月16日

        附件:




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