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      省級機關
      廣東省人民醫院2022年應屆畢業生招聘公告
      http://www.deepandtechno.com       2021-10-25      來源:廣東省人民醫院
      【字體: 】              

      廣東省人民醫院2022年應屆畢業生招聘公告

       

      廣東省人民醫院(廣東省醫學科學院)創建于1946年,綜合實力名列國內前茅,病人來源覆蓋國內外,深受廣大群眾信賴。

      醫院各??苼唽?圃O置齊全,共有12個國家臨床重點???、32個廣東省臨床醫學重點???、7個廣東省醫學重點學科。在國家衛健委發布的2019年度國家三級公立醫院績效考核中,我院獲評最高等級A++,在全國2413家三級公立醫院中名列第10 。醫院長期承擔干部保健工作,是華南地區最重要的老年醫學研究和干部保健基地。
      醫院整體科研實力雄厚,標志性科研項目成績斐然。“十二五”以來,獲得國家科技進步二等獎1項、省科學技術獎22項(其中一等獎7項)、中華醫學科技獎一等獎1項。2015-2020年獲授權專利271項,承擔政府縱向項目1025項,承擔國家重點研發計劃項目5項、課題21項。發表SCI論文2085篇,總IF值8185.592分。IF值10分以上文章90篇。擁有5個省重點實驗室,2006年起承擔臨床試驗項目1027項。近兩年,我院科技創新成果喜報頻傳,肺研所和消化內科/心內科的最新研究成果分別發表在頂級醫學期刊《新英格蘭醫學雜志》和《英國醫學雜志》;2021年獲國家自然科學基金資助項目77項,優秀青年基金項目取得首次突破,位列廣東第3,全國第22。
      作為廣東省高等醫學院校教學醫院,承擔了華南理工大學、南方醫科大學、汕頭大學等多所院校理論教學和實習帶教任務。醫院共設立教研室22個,國家住院醫師規范化培訓專業基地27個,??漆t師規范化培訓試點基地7個,國家級住培骨干師資培訓基地4個,省級住培骨干師資培訓基地7個,廣東省住培專業重點基地4個。我院積極發揮高水平診療中心的輻射作用,持續加強繼續教育工作。近五年獲批衛健委國家級繼續醫學教育項目242項,省級繼續醫學教育項目410項。獲批人社廳高級研修項目國家級3項和省級項目7項。累計獲省衛健委立項適宜技術推廣項目27項。近五年培養進修醫生4761人,覆蓋全國30個?。ㄖ陛犑凶灾螀^)約185個市縣的340家醫院。2019年我院成為廣東省名師帶教工作站之一。
      醫院對外交流與合作非?;钴S,先后與美國克利夫蘭診所、梅奧診所、麻省總醫院、以及澳大利亞、以色列等多個國家和地區的著名醫療機構建立了學術交流與科研合作關系。
      目前,我院有教育部“長江學者”特聘教授稱號2人、國家杰出青年基金獲得者2人、國家“萬人計劃”科技創新領軍人才1人,國家“百千萬工程”有突出貢獻中青年專家3人、中科院百人計劃1人、“973”首席科學家2人、國家優青3人、教育部跨世紀優秀人才1人、國家衛生計生突出貢獻中青年專家4人、廣東特支計劃入選者3人、珠江學者特聘教授2人、享受國務院政府特殊津貼人員31人。我院現為臨床醫學一級學科博士學位授權點,共有博士生導師94人,碩士生導師271人,近5年為國家培養了博士、碩士研究生1504人。
      廣東省人民醫院正朝著“國內一流,國際知名”的目標揚帆遠航,省醫大家庭誠邀您的加入,心之所向共翱翔!
      一、招聘崗位及要求
      (一)各??漆t師崗位:160名
      應聘條件:1.要求為博士研究生學歷,并取得相應的學位;2.須取得全國大學英語六級合格證書(425分及以上)或雅思6.5分(含)以上、托福網考95分(含)以上;3.緊缺專業如超聲科、兒科、婦產科、病理科、全科醫學科、精神醫學科、麻醉科等可考慮招聘碩士研究生。
      住培要求:醫師崗位入職時未拿到住院醫師規范化培訓證書者,須在我院按國家統一要求進行住院醫師規范化培訓,且應如期取得住院醫師規范化培訓證書。
      (二)研究系列崗位:20名
      應聘條件:1.要求為博士研究生學歷,并取得相應的學位;2.須取得全國大學英語六級合格證書(425分及以上)或雅思6.5分(含)以上、托福網考95分(含)以上;3.在讀期間以第一作者身份(共同第一作者須排名第一)發表JCR分區1區IF≥3.0的SCI 期刊論文 1 篇。
      (三)技、藥崗位:50名
      應聘條件:1.要求為本科及以上學歷,并取得相應的學位。其中,臨床藥學崗位要求碩士及以上學歷,并取得相應的學位;2.須取得全國大學英語四級及以上合格證書(425分及以上)。
      (四)護理崗位:100名
      應聘條件:1.要求為本科及以上學歷,并取得相應的學位;2.須取得全國大學英語四級及以上合格證書(425分及以上);3.畢業前須參加護士執業資格考試,如未能取得護士執業資格不予錄用。
      二、用工形式及待遇
      (一)人事管理
      入職簽訂勞動合同,博士學歷及學位者試用期滿、或取得副高及以上專業技術資格,經考核合格后可轉入事業編制。
      (二)薪酬待遇
      試用期3個月,執行試用期工資;轉正后享有工資、津補貼、獎金、年終獎、科研教學專項獎勵、夜班加班費等;按規定繳納“七險一金”,醫院額外統一購買“意外傷害商業保險”。
      (三)人才培育
      1.醫院設立“雙青”人才支持計劃,每年組織評選,符合條件入選醫院“杰出青年人才計劃”的,連續5年每年配套科研經費80萬元,共400萬元;入選“優秀青年人才計劃”的,連續5年每年配套科研經費50萬元,共250萬元。
      2.參加我院后備人才出境學習遴選并入選者,由醫院按每年3.5萬美金的標準進行定額資助其出境進修學習。
      三、招聘流程
      丁香園網站投遞簡歷報名、審核資格、擇優甄選確定參加面試名單、醫院招聘小組面試、確定擬錄用人員并公示、公示無異議并體檢合格者辦理入職手續。
      四、報名方式
      為進一步做好新員工招聘工作,今年我院繼續與“丁香園人才網”合作,誠摯歡迎廣大優秀學子前往“丁香園人才網”官方網站“廣東省人民醫院”頁面投遞個人簡歷。
      投遞簡歷網址:https://www.jobmd.cn/company/3606695.htm
      投遞簡歷二維碼:
      五、聯系方式
      聯系人:方老師/湯老師
      聯系電話:0571-26891287/0571-26899724
      聯系郵箱:fangsq@dxy.cn/tangmz@dxy.cn
       
       
      廣東省人民醫院人事處
      2021年10月24日


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