廣東郵電人才服務有限公司佛山分公司招聘公告
根據工作需要，我公司公開招聘工作人員，派駐至南海區行政服務中心南海區“區長直通車”平臺工作，招聘公告如下：
一、招聘職位、條件及薪酬
（一）數據分析崗（3人）：
對南海區“區長直通車”平臺進行數據分析，協助完成平臺分析報告等工作。
（二）業務指導崗（2人）:
為南海區“區長直通車”平臺業務提供法律指導及意見，負責梳理部門職責等工作。
（三）任職要求：
（1）年齡35歲以下。
（2）政治思想好、綜合素質高，粵語、普通話流利，文字測速50字/分鐘。
（3）有一定的語言組織、表達能力，有與市民溝通協調的技巧。
（4）具備良好的工作態度及團隊合作精神。
（5）具有全日制本科及以上學歷，法學、計算機、統計學、數學類專業優先。
（6）不招收仍在校的實習生。
（7）根據本公司的工作安排，應聘人員一經被錄用，將在短時間內安排入職（一般不超過5個工作日），請仍在職的應聘者慎報。
二、工作待遇
（一）采取政府購買服務的方式運作，受聘人員與廣東郵電人才服務有限公司佛山分公司簽訂勞動合同。
（二）辦公時間：8小時，按國家規定節假日進行休息
（三）上班地點：南海區桂城海八東路輔路 中控大廈13樓
（四）薪酬待遇：約7.5萬元/年（稅前），購買五險一金，享有國家規定的福利津貼等。
（五）提供專業的內部訓練及廣闊的職業發展前景。
三、報名和資格審查
（一）報名時間：2022年1月20日-2022年2月6日
（一）應聘人員必須按照指定的報名登記表模版，詳細填寫當中全部內容及提交，具體見附件：《南海區“區長直通車”平臺應聘報名登記表》。其它簡歷版式作無效處理。
（三）資格審查
我司對報名人員的資格進行審查，確定考試對象，并通知具體的考試時間、地點等事項。
四、考試
（一）面試：面試總分100分，主要考察應聘者邏輯思維水平、專業知識等內容。面試完畢后。對入圍的考生依成績高低順序，按擬錄用人數1：5的比例確定筆試對象，不足1:5比例的，按實際進入面試人數確定筆試對象。
（二）筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進行，主要以個人綜合能力評估、實際工作知識及經驗等方面為內容，筆試成績最低入圍分數線由我公司根據實際情況劃定。
（三）總成績：總成績由面試和筆試成績按6：4比例合成，總分100分，合格線為60分。根據考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。在考試全部結束后5個工作日內在南海人才信息網公布考生總成績及參加體檢人員名單。
五、體檢和考察
體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，由我司決定是否依次遞補。
六、公示與聘用
經考試、體檢合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才信息網進行公示，公示期為3日。公示期滿未接有效投訴的，按規定與廣東郵電人才服務有限公司佛山分公司簽訂勞動合同；公示期間發現問題的，由我司決定是否依次遞補。
七、不予錄用情況
本次考試，對以下應聘人員不予錄?。?/p>
(一)個人簡歷內容填寫不完整、隨意、沒按要求提供相關附件等內容的。
（二）有違法、違紀記錄的；勞動、公安、執法等部門留存有案底或檔案的。
（三）違反當前計劃生育政策的。
（四）處于實習階段、仍未獲取畢業證的在校學生。
（五）短期內（一般不超過5個工作日），不能與前工作單位終結勞動關系的。
（六）當前存在的勞動關系中，簽約一方為“廣東郵電人才服務有限公司佛山分公司”的人員。
八、其它
（一）報名人數不足1:3比例的不開考。
（二）請應聘人員將指定的應聘報名登記表（登記表需命名為“姓名+南海區“區長直通車”平臺”）發電子郵件至：ydrcofmai@126.com
（三）應聘人員提供的信息或材料失實的，取消聘用資格。
（四）曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，不予接受報考。
（五）本次成績一年內有效，如本公司出現職位空缺，我司可以根據實際情況遞補人選。
（六）咨詢投訴電話：86221520（關先生）
廣東郵電人才服務有限公司佛山分公司
2022年1月
