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百萬英才匯南粵—2025年廣東惠陽區事業單位招聘25人公告
http://www.deepandtechno.com 2025-06-05 來源：惠州市惠陽區人力資源和社會保障局-政府信息公開
百萬英才匯南粵--2025年惠陽區公開招聘事業單位工作人員公告
為進一步充實我區事業單位干部隊伍，優化干部隊伍結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號）等文件規定，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員?，F就招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及招聘對象
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惠陽區融媒體中心等11個事業單位工作人員25名。具體招聘單位、崗位及人數詳見附件1。
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具有普通高等院校本科及以上學歷，學士及以上學位的應、往屆畢業生。
二、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的專業或技能條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)具有以下情形之一的，不得報考：
1.惠陽區在職在編人員；
2.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
3.被開除中國共產黨黨籍、公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的；
6.在公務員招錄、事業單位招聘中違紀違規被記入應聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期的；
7.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人；
8.聘用后即構成回避關系的；
9.法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
發布公告→接受報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續等。
四、報考程序
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1.報名方式
本次招聘采用網上報名方式，請有報考意向的考生登錄https://www.sydwzk.cn/hyqgkzp2025進行網上報名，并按要求認真準確填寫相關信息和上傳報名材料。
2.報名時間
2025年6月9日上午9:00至2025年6月13日下午5:00。
3.報名需提交材料
?。?）近期大一寸免冠正面彩照；
?。?）報考人員的身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書及崗位要求的其他相關材料；
?。?）港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料原件及復印件；
?。?）符合崗位報考條件的2025年應屆畢業生，可憑就業推薦表（附成績單）報名；
以上所有材料，根據報考崗位要求，結合本人實際提供，均需拍成（掃描）清晰照片上傳網上報名系統。
4.報名注意事項
?。?）進入系統報名時，請務必按系統操作要求，認真、準確填寫報考信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現的任何問題，考生自行承擔后果。
?。?）應聘人員限報一個崗位。請考生認真閱讀招聘公告，按崗位招聘條件報名。
?。?）此次招聘專業參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業目錄》（附件2）進行設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求，學位種類不等同于所學專業。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格初審時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
?。?）年齡計算截止日期為公告之日。
?。?）2025年國內普通高校應屆畢業生須于2025年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2025年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料方可報考。
?。ǘ┵Y格初審
區人社局、招聘單位主管部門按照招聘條件和要求對報考人員進行資格初審，初審結果將在惠陽區人民政府網站區人社局頻道進行公告。
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通過資格初審的考生須在規定時間內自行在網上打印《筆試準考證》，逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。
五、考試
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1.筆試時間、地點：具體以《筆試準考證》為準。
2.筆試內容：基本能力測試。
3.筆試成績：筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在惠陽區人民政府網站區人社局頻道上公布。
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1.面試對象。在筆試成績合格考生中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象（含并列成績），不足比例的按實際入圍人數確定面試人選。
2.資格復審。面試前，區人社局會同招聘單位主管部門對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格復審。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，區人社局會同招聘單位主管部門將在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。
3.面試。
?。?）面試時間、地點：以面試公告為準。
?。?）面試方式：結構化面試。
?。?）成績：滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。
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考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則按面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
六、體檢
體檢對象根據考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢工作、標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
七、考察
嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，并核實其是否符合報考資格條件。
八、擬聘用公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽區人民政府網站區人社局頻道公示，公示期為5個工作日。
九、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議或異議不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。無特殊情況，擬聘用人員須在一個月內辦理完聘用手續，并簽訂聘用合同，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況，需書面征得招聘主管部門同意后，方可延期。
十、遞補規定
出現下列情形之一的，可以在7個工作日內進行遞補：
?。ㄒ唬溉藛T體檢不合格的；
?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；
?。ㄈM聘用人員公示結果導致不能聘用的；
?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。
是否遞補，由區人社局和招聘單位主管部門共同研究決定。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
十一、其他事項
?。ㄒ唬┍敬握衅笇嵭姓\信報考。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。
?。ㄈ┍敬握衅钢腥缬猩嫦舆`紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
?。ㄋ模┚唧w招聘問題可咨詢惠陽區人社局，咨詢電話：0752-3768311，咨詢時間：工作日8︰30－12︰00，14︰00－17︰30。
咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
十二、紀律與監督
本次招聘過程接受惠陽區紀委監委第三派駐紀檢監察組全程監督。
監督電話：0752-3266383
惠州市惠陽區人力資源和社會保障局
2025年6月4日
附件：
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