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信宜市2025年事業單位招聘63名工作人員公告
http://www.deepandtechno.com 2025-06-25 來源：信宜市人民政府
信宜市2025年事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合我市實際，我市決定面向社會公開招聘綜合類崗位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1。
二、招聘對象
招聘對象為國家普通高等院校、技工院校且符合招聘崗位條件要求的畢業生。根據《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘專業參考目錄（技工院校）>的通知》以及《廣東省技能人才發展條例》要求，技工院校的預備技師（技師）或高級技師可對應本科層次，不作學位要求。
?。ㄒ唬﹪鴥绕胀ǜ咝?、技工院校2025年應屆畢業生（非在職）須于2025年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
?。ǘ┰诰硟染妥x的中外合作辦學2025年應屆畢業生（非在職）須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。國（境）外畢業生須在2025年12月31日前取得教育部中國留學生服務中心國外學歷、學位認證證書。
?。ㄈ┢渌麘溉藛T須于資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規。
2.品行端正，具有良好的職業道德。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件（詳見附件1）。
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.招聘對象年齡在18-35周歲（即1990年6月30日至2007年6月30日期間出生），碩士研究生及以上學歷的畢業生可以放寬至40周歲（即1985年6月30日至2007年6月30日期間出生）。
6.法律、法規規定的其他條件。
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1.受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.法律、法規規定的其他情形。
四、報名辦法
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報名時間：2025年6月30日9:00至2025年7月4日17:00。
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采用網上報名方式，應聘者請登錄公開招聘報名系統“https://www.sydwzk.cn/gdxygkzp2025”，按網上提示進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并完成網上報名。
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應聘人員在網上報名后，由工作人員對應聘人員的報名信息進行資格初審，請應聘人員在報名結束前密切留意資格初審結果，以免因資料填寫有誤而錯失考試資格。
請資格初審通過的應聘人員于7月12日-16日前往所報考崗位的主管部門處進行現場資格審核（聯系方式詳見附件4）。不按要求參加資格審核的，視為自動放棄筆試處理。資格審核不合格的，不得參加筆試。資格審查貫穿公開招聘全過程。
資格審核提供的資料如下：（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（登錄報名系統，雙面打?。?；（2）有效身份證；（3）學歷和學位、專業技術資格證書等；（4）非全日制普通高校畢業證書需附上有效的學歷鑒證原件；（5）單位同意報考證明和崗位有效證明〔含①大學生村官提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業生到農村任職工作證書》；②“三支一扶”計劃提供廣東省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）；③“廣東大學生志愿服務山區計劃”提供團省委出具的大學生志愿服務山區計劃志愿服務證〕；（6）其他重要業績證明材料原件；（7）工作經歷需提供社保參保憑證；（8）職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復印件，復印件按（1）至（8）依次排序出示給工作人員。
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通過現場資格審核的人員于7月23日-25日登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的，視為放棄考試資格。確認參加筆試后無正當理由無故缺考的，納入我市考試誠信系統，2年內不得參加信宜市事業單位公開招聘考試。
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打印準考證時間待定，請應聘人員密切留意信宜市人民政府官方網站公告。請通過資格審核并進行考試確認的應聘人員自行登錄報名系統打印筆試準考證，逾期不打印的責任自負。
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1.應聘人員報名必須使用有效期內的居民二代身份證，應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。
2.應聘人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格、惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。請應聘人員在規定時間內認真填寫個人信息，因應聘人員填寫的報名信息有錯漏，導致填報信息不符合報名條件的，取消報名資格，由此造成的一切后果由應聘人員承擔。
3.在信宜市“服務基層項目”服務2年期滿且考核合格后尚未入編的人員，符合崗位要求的可報考“服務信宜基層項目”專項招聘崗位。
服務基層項目人員是指：廣東省招募的、服務期滿且考核合格的“大學生村官”和參加“三支一扶”“廣東大學生志愿服務山區計劃”等服務基層項目人員。
4.在職人員報考需征得工作單位及主管部門同意，并在資格審核時提供書面證明。
5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
6.應聘人員應按公告要求的時限提交所需各類證件資料。未按時提交所需各類證件資料的取消考試資格。
7.應屆畢業生是指：①國家統一招生的2025屆普通高校、職業學校畢業生（非在職）。②2025屆技工院校畢業生（非在職）。③國家統一招生的2023、2024屆普通高校畢業生（非在職）未落實工作單位的人員。④2023年1月1日至報名首日取得國（境）外學歷學位且未落實工作單位的留學回國人員，并在規定時間內完成教育部門認證。⑤正在參加或服務期滿且考核合格后2年內的基層服務項目人員。
8.是否落實工作單位以社會保險參保憑證為準。
五、招聘程序
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1.筆試
筆試時間、地點詳見準考證，請應聘人員按照準考證規定的時間、地點參加筆試。
筆試內容為行政職業能力測驗、公共基礎知識。各應聘人員憑有效身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。筆試合格分數線為60分。
2.成績公布
筆試成績將在信宜市人民政府官方網站公布，應聘人員可憑準考證進行查詢。
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1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。
2.打印面試通知書。請應聘人員密切留意信宜市人民政府官方網站公告，及時打印面試通知書。面試時間、地點和有關事項見面試通知書。不按規定時間參加面試或攜帶證件不齊的，視為自動放棄面試資格。
3.面試形式及內容。面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、組織協調、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。請應聘人員憑身份證原件和面試通知書參加面試。
面試采用百分制，面試合格分數線為60分，成績保留小數點后2位，面試成績在面試結束后當場公布。
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參加筆試+面試的應聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數點后2位。
若同一崗位應聘人員總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同的則由同分應聘人員抽簽確定。
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根據考試總成績由高至低按招聘崗位等額確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的要求執行，若行業有特殊要求的，從其要求。
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體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
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體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在信宜市人民政府官方網站公示5個工作日。
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擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，報人社部門核準后，按照崗位管理有關規定確定崗位等級、辦理擬聘用人員備案手續并及時簽訂聘用合同、兌現相應待遇。
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出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內提出意見并報市人力資源和社會保障局審核是否進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
六、薪酬待遇
獲聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員納入事業單位編制管理，根據國家規定的工資制度和標準，工資福利等按信宜市事業單位在編人員標準執行。另外，獲聘人員如符合《信宜市優化人才發展環境的若干措施》（信發〔2024〕3號）相關條件，還可享受以下待遇保障：
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1.全日制本科及以上學歷的青年人才畢業5年內在信宜就業，符合相關條件可享受相應補貼或獎勵：
?。?）畢業于國家一流高校、一流學科或國家、省級重點學科（專業），并在信宜市各鎮（街道）或市直事業單位就業，每月分別發放重點高校畢業生人才就業補貼1000元、500元（不超過5年）。
?。?）畢業于國家一流高校、一流學科或海外權威大學排行前100名的境外高校，可享受最高不超過46萬元的就業獎勵。
2.經我市評審認定為新引進的“六類人才”的，按不同層次及類別給予相應補貼：
?。?）第四類人才：正高職稱專業人才、全日制博士研究生等，發放安家補貼30萬元，購房發放補貼30萬元，每月發放人才補貼3000元（不超過5年）；
?。?）第五類人才：副高職稱專業人才、全日制碩士研究生等，購房發放補貼10萬元，每月發放人才補貼2000元（不超過5年）；
?。?）第六類人才：在國家一流高校、一流學科畢業并取得學士學位的全日制應往屆畢業生；急需緊缺人才，指專業在茂名市、信宜市當年急需緊缺人才目錄且為國家、省級重點學科（專業）全日制大學本科學歷的應往屆畢業生，每月發放人才補貼1500元（不超過5年）。
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畢業5年內的全日制本科及以上學歷高校畢業生，本人及其配偶如符合在市區和工作地無自有住房、未租住公有住房等有關條件的，可申請輪候分配人才住房一套，或享受青年人才安居補貼。青年人才安居補貼按博士研究生、碩士研究生、本科學歷每月分別發放2000元、1000元、500元（不超過5年）。
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全職在信宜工作5年以上的本科及以上學歷青年人才，本人和子女戶籍尚未遷入信宜或不在信宜市區的，子女申請信宜市區幼兒園階段學校新生入學，可享受市區戶籍學生待遇；申請市直義務教育階段學校新生入學，至少可享受“房戶不一致”類型學生待遇。
國家一流高校、一流學科或國家、省級重點學科（專業）畢業的本科生或碩士研究生以及全職引進的第五、六類人才，在信宜連續工作5年以上，子女申請幼兒園、義務教育階段學校新生入學，可由市教育局視實際情況優先安排入讀人才居住地就近的市區公辦學校。
國家一流高校、一流學科或國家、省級重點學科（專業）畢業的博士研究生以及全職引進的第四類人才，在信宜工作期間，子女申請幼兒園、義務教育階段學校新生入學，可按人才意愿安排入讀市區公辦學校。
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全職引進的第四、五類人才及其直系親屬（包括配偶、父母、子女），可在市內二級以上醫院享受綠色通道服務；第四、五類人才年度體檢報銷分別最高不超過3000元、2000元，年度商業醫療保險補貼支持最高不超過2000元。
七、其他事項
1.聘用人員原則上須在信宜服務5年。期間，可按有關規定在信宜市事業單位間交流。
2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
3.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
4.本次招聘職位表（附件1）的專業類別和名稱均根據《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）和《廣東省事業單位公開招聘專業參考目錄（技工院校）》（附件3）進行填報,請自行查閱。國（境）外高校畢業生所學專業結合其課程設置和培養目標以及教育部留學服務中心開具的國（境）外學歷學位認證證書等情況，可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致，并在報名時一并提供教育部留學服務中心開具的國（境）外學歷學位認證證書和學歷學位證書（2025屆畢業的提供相應學籍證明材料）、所學專業課程成績單（畢業學校教學主管部門蓋章）、院校出具的課程對比情況及設置依據說明等材料。
5.本公告由信宜市人力資源和社會保障局負責解釋。
6.聯系方式
信宜市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股
聯系電話：0668-8815211。
聯系地址：信宜市新尚路60號三樓。
附件：
信宜市人力資源和社會保障局
2025年6月24日
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