深圳市寶安區衛計系統2015年4月選聘常設崗位工作人員、住院醫師規范化培訓學員公告

 

　　根據《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）、《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》（深衛人規〔2012〕1號）有關規定，經寶安區人力資源局2015年4月局長辦公會議研究同意，寶安區衛計系統擬選聘常設崗位工作人員、住院醫師規范化培訓學員合計124名。具體崗位參見《深圳市寶安區衛計系2015年4月選聘常設崗位工作人員、住院醫師規范化培訓學員崗位表》（見附件1,以下簡稱《崗位表》），現就有關事項公告如下：

　　一、應聘人條件及要求

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　　1、符合《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）、《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》（深衛人規〔2012〕1號）規定的應聘條件。

　　2、符合本公告及《崗位表》規定的資格條件。

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　　1、關于專業

　　應聘人所學專業須與《崗位表》要求一致；不同學歷層次所學專業須與《崗位表》相對應。

　　2、關于年齡計算時間

　　年齡計算時間截止至2015年3月31日。崗位最高年齡要求40歲，報考人員必須是1974年4月1日之后出生；崗位最高年齡要求45歲，報考人員必須是1969年4月1日之后出生；崗位最高年齡要求50歲，報考人員必須是1964年4月1日之后出生。

　　3、2013、2014、2015年畢業的市內外畢業生均可按應屆生報考。

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　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；

　　2.2010年4月以來，參加本市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員；

　　3.其他屬法律法規規定不能應聘的。

　　二、報名及資格審查

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　　1、報名方式：現場報名

　　2、時間：2015年4月20日至4月24日（上午9:00-11:30,下午14:30-17:00）

　　3、地點：各招聘單位人事科（見附件2）。

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　　現場報名的同時進行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料，判定是否符合應聘條件。資格審查合格的確定為聘用候選人，報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：

　　1、身份證或戶籍本（復印件，驗原件）；

　　2、學歷、學位證書（復印件，驗原件）；2015年畢業生尚未取得學歷學位證的，提交畢業生推薦表、成績單原件；

　　3、專業技術資格證書（復印件，驗原件，崗位有要求的才須提供）；

　　4、證明應聘人符合崗位規定條件的其他材料；

　　5、計劃生育相關材料（可考察時提交）。

　　三、考試及考核

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　　招聘單位根據應聘者提供的資料和資格審查結果，組織符合條件的人員進行技能考核，技能考核為筆試或操作，具體由招考單位安排。

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　　依應聘者技能考核成績，從60分以上人員中依報考者成績由高分到低分的順序，按擬聘人數的3倍確定面試人選；60分以上報考者不足擬聘人數3倍的，所有60分以上報考者均進入面試。

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　　面試時間、地點由招考單位另行通知。

　　四、確定體檢人選

　　按技能考核成績和面試成績，各占50%合成總成績，并在面試成績60分以上人員，按總成績從高分到低分順序等額確定體檢人選。兩人及以上競聘同一職位，如總成績相同，以面試成績高低確定體檢人選。

　　五、體檢

　　體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢時間及體檢醫院由招考單位另行通知。

　　體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

　　六、考察

　　體檢合格的考生，用人單位須在30日內對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復審和考核。

　　七、公示

　　經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在寶安區人力資源局網站公示7天。

　　八、聘用

　　應聘常設崗位工作人員崗位的，用人單位為擬聘人員辦理常設崗位工作人員聘用手續，并在公示結束后3個月內備齊規定資料報同級人力資源部門備案。

　　應聘住院醫師規范化培訓學員崗位的，需參加深圳市住院醫師規范化培訓。培訓期間，學員的工資待遇按照《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》實施。學員取得培訓合格證后，用人單位為學員辦理常設崗位工作人員聘用手續并報同級人力資源部門備案。

　　應聘住院醫師規范化培訓學員崗位，但已取得《住院醫師規范化培訓合格證》或符合免規培條件的，可直接辦理常設崗位工作人員聘用手續。

　　對已辦理聘用手續的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。

　　九、其他事項

　　1.工資福利按深圳市有關規定執行。

　　根據《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號），現進入常設崗位聘用人員退休實行基本養老保險、地方補充養老保險和職業年金養老保障模式（原市外機關事業單位在編在崗且未實行養老保障制度改革的人員執行原有退休保障模式）。

　　根據《深圳市寶安區2014年促進隨軍家屬就業實施方案》的要求，報考人員如屬駐深部隊軍人配偶的，進入常設崗位聘用人員退休實行基本養老保險、地方補充養老保險和職業年金養老保障模式。

　　2.自本公告發布之日起，報考常設崗位工作人員崗位的人員無正當理由一年內未辦理完聘用手續的，取消聘用資格；報考住院醫師規范化培訓學員崗位且需要參加規范化培訓的人員，須于2015年6月30日前提交資格審查中要求的所有資料，且于2015年8月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書并按要求參加住院醫師規范化培訓，否則取消聘用資格。

　　3.本公告未盡事宜按《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）有關規定執行。

　　4.本公告由深圳市寶安區衛生和計劃生育局解釋。

　　附件：1.深圳市寶安區衛計系2015年4月選聘常設崗位工作人員、住院醫師規范化培訓學員崗位表

　　2. 各招聘單位聯系方式

　　區人力資源局監督電話：29999782.

　　深圳市寶安區衛生和計劃生育局

　　2015年4月16日