2015年上半年興寧市事業單位公開招聘人員公告

 

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及省市相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，興寧市人力資源和社會保障局決定組織2015年上半年興寧市部分事業單位公開招聘人員，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　應聘人員必須具備下列資格條件：

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國家計劃生育政策規定；

　?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I道德；

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I或者技能條件；

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件和工作能力；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏臈l件要求，詳見《2015年上半年興寧市事業單位公開招聘人員崗位需求表》（附件1）；

　?。﹫罂寄挲g的計算日期截止時間：2015年6月30日。應屆畢業生報考不受年齡限制。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　?。ㄒ唬┰谛７菓獙卯厴I生。

　?。ǘ┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員。

　?。ㄈ┬淌绿幜P期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　?。ㄋ模┰粰C關、事業單位開除的人員。

　?。ㄎ澹┙鼉赡陜?，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。

　?。┓?、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　二、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間

　　1、報名方式

　　采取現場報名。應聘人員填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一份（雙面打印，見附件2），提供本人身份證、畢業證（應屆畢業生提供就業協議）、以及招聘崗位所要求的專業技術資格證書、職業資格證書、工作經歷證明等相關材料原件及復印件各1份，《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸照片，在國有單位工作的應聘者，還需提供工作單位同意報考的證明。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、大學生村官等報名時一并提供相關證明材料。由報名者本人在規定時間內交招聘單位主管部門統一審核（詳細報名地址見附件3）。經初步審查符合報考條件者于考試前2個工作日（即2015年5月28-30日）到原報名地領取筆試準考證。

　　2、報名時間：2015年5月20-23日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00.

　?。ǘ﹫竺⒁馐马?/p>

　　1、2015年應屆畢業生應在2015年7月31日前取得相應畢業證書，并開出報到證。

　　2、應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。

　　4、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

　?。ㄈ┦召M標準：根據物價部門規定收考務費80元。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試內容為《公共基礎知識》，滿分為100分，筆試成績計算到小數點后兩位?？荚嚥恢付ㄓ脮?。

　　2、筆試以閉卷限時的方式進行，考試時間120分鐘。

　　3、筆試時間：2015年5月31日（星期日）上午9:00至11:00.筆試地點見準考證。

　　筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在興寧市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.xingning.gov.cn/）及各主管部門的門戶網站上公布?？忌鐚ψ约旱某煽冇挟愖h，應在成績公布之日起3個工作日內，向興寧市人力資源和社會保障局或各主管部門提出查分書面申請，逾期不再受理。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位并列。如果入圍人數達不到1:3的，按照實際入圍人數進入面試。筆試結束后20個工作日內，將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.xingning.gov.cn/）及各主管部門的門戶網站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。

　　面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結構化面試或實操等方式進行。

　　參加面試的人員須持本人身份證原件及面試通知書，復印件無效。

　　面試成績按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%.考試總成績計算到小數點后三位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。合格分數線為60分。

　　四、體檢

　　根據合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按考試總成績高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010] 382號）執行。

　　五、考察

　　體檢合格者進入考察程序。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應聘人員總成績由高分到低分在具備候選資格人員中進行等額遞補?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）有關要求組織實施。

　　六、公示和聘用

　　報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.xingning.gov.cn/）及各主管部門的門戶網站上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理相關手續。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

　　被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關政策規定享受相關待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請工作調動。

　　七、相關事宜

　?。ㄒ唬樨瀼亍肮_、平等、競爭、擇優”的原則，考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會保障局網站和各主管部門網站予以公布，接受社會監督。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經查實，取消其聘用資格，二年內不得參加興寧市事業單位公開招聘。興寧市人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-3263761.

　?。ǘ┍竟嬗膳d寧市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件1:《2015年上半年興寧市事業單位公開招聘人員崗位需求表》

　　附件2:《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》

　　附件3:《2015年上半年興寧市事業單位公開招聘人員報名地址及網址》

　　興寧市人力資源和社會保障局

　　2015年4月29 日