• <big id="bc6ne"></big>
    1. <span id="bc6ne"><output id="bc6ne"><small id="bc6ne"></small></output></span>
    2. <label id="bc6ne"></label>
      <legend id="bc6ne"><delect id="bc6ne"></delect></legend>
      <strike id="bc6ne"><blockquote id="bc6ne"></blockquote></strike>

      學寶教育旗下公務員考試網站
      網站地圖     設為首頁     加入收藏
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 梅州公務員考試   
      梅州公務員考試
      2019年梅州市梅江區百名衛生首席專家下基層計劃選聘10人公告
      http://www.deepandtechno.com       2019-03-11      來源:梅州市梅江區人民政府
      【字體: 】              
        2019年廣東省百名衛生首席專家下基層計劃---梅州市選聘10人公告

        為加強我市5家升級建設中心衛生院的人才隊伍建設,促進我市基層衛生事業健康協調發展,根據《廣東省衛生健康委關于印發<廣東省百名衛生首席專家下基層計劃實施方案>的通知》(粵衛函〔2018〕1727號)要求,組織開展全市衛生首席專家選聘工作?,F將有關事項公告如下:

        一、選聘崗位

        我市5家升級建設中心衛生院10個崗位(具體崗位分配詳見附件1)。

        二、選聘對象

        全國范圍內,退休前在二級及以上公立醫院工作,具有正高級或副高級職稱的衛生專業技術人員。

        三、崗位資格條件及職責

        (一)崗位資格條件

        1、具有良好的政治素質和敬業奉獻精神,遵紀守法,作風正派;

        2、具有大專及以上全日制醫學學歷;

        3、身體健康(須提供近1年來體檢報告);

        4、年齡不超過67周歲(1951年12月20日后出生);

        5、副高級及以上職稱的衛生專業技術人員;

        6、符合崗位需求的專業條件。

        (二)崗位職責。

        作為基層醫療衛生機構??茍F隊的領頭人,指導提升醫務人員在常見病、多發病的診療,預防保健、康復與慢性病管理,??萍膊∥V厍闆r的應急處理等方面的能力水平,協助醫院建立起1個或以上的特色???。

        四、選聘程序

        (一)網上報名。

        1、報名時間:即日起,額滿即止。

        2、報名方式:

        (1)申報者登陸“廣東衛生人才網”(網址:http://www.gdwsrc.net/)百名衛生首席專家下基層計劃招聘端口報名,按系統規定填報個人信息和上傳相關佐證材料(含身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書等)。同時也可通過關注微信公眾號“廣東衛生信息”,在相應微信公眾號報名端口按要求進行報名。

        (2)每位申報者可選擇3個以內崗位報名。在網上報名時段內,申報者可使用注冊賬號登陸申報平臺查看每個崗位報名人數和相關信息,并調整和修改所填報崗位信息。

        (3)網上填報信息應真實、準確。

        (二)資格審核。

        由市衛生健康局對申報者進行資格審核工作。

        (三)雙向選擇。

        市衛生健康局組織審核通過的申報者與5家升級建設中心衛生院進行雙向選擇。雙方達成共識后,申報者上傳相關佐證材料(含體檢報告以及退休前所在單位意見各1份),在市衛生健康局審核合格后,在報名系統相應欄點擊“確認聘用”按鈕完成網上選聘工作。

        (四)公示及簽訂協議。

        市衛生健康局將入選專家名單在局官網公示5個工作日。公示無異議后,由市衛生健康局通知入選申報者3月20日前與用人單位簽訂服務協議并到崗工作,服務期限為3年,一般一年簽訂一次服務協議。

        五、待遇保障

        1、首席專家服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。省財政給予每名首席專家每年20萬元的補助,發放方式為簽訂服務協議后由當地財政部門直接給首席專家每月發放1.5萬元補助,年終考核合格后另發放當年余下補助。

        2、用人單位應為首席專家提供工作場地和周轉宿舍,配備必要的生活設施。首席專家因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理。

        六、人員管理

        1、各縣(市、區)衛生健康局和用人單位要堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則,堅持管理和服務相結合,做好首席專家日常管理、年度考核、服務期滿考核等工作。首席專家服務期間,由服務所在縣(市、區)衛生健康局對其進行跟蹤評估,對不按協議要求履行義務的,不能勝任工作或因其他原因不適合繼續服務的,予以解除協議。

        2、各縣(市、區)衛生健康局要指導用人單位充分發揮首席專家作用,按在職人員管理規定加強首席專家管理,認真履行崗位職責,切實提高基層人才服務能力和水平。

        附件:1-3下載

        附件1 梅州市5家升級建設中心衛生院衛生首席專家崗位分配表.docx

        附件2 廣東省百名首席專家下基層計劃報名登記表.doc

        附件3 廣東省百家首席專家下基層計劃申報者單位意見書.doc

        更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網廣東頁面(http://www.chinasydw.org/guangdong/),招聘信息更全面、更方便查找。


      ?
      互動消息
      国产性自爱拍偷在拍线播放|一级中文字幕免费乱码专区|欧美成年黄网站色|国产偷国产偷亚洲清高动态图|背德乱辈伦中文字幕日韩
    3. <big id="bc6ne"></big>
      1. <span id="bc6ne"><output id="bc6ne"><small id="bc6ne"></small></output></span>
      2. <label id="bc6ne"></label>
        <legend id="bc6ne"><delect id="bc6ne"></delect></legend>
        <strike id="bc6ne"><blockquote id="bc6ne"></blockquote></strike>