梅州公務員考試
2019年梅州市大埔縣招聘社會救助經辦服務人員40人公告
http://www.deepandtechno.com 2019-06-20 來源：大埔縣人民政府門戶網站
大埔縣公開招聘社會救助經辦服務人員公告
經縣政府批準,為提升基層社會救助經辦服務能力,充實和穩定基層社會救助工作隊伍,同意向社會購買社會救助服務力量,公開招聘40名社會救助經辦服務人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試加面試的方式進行。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位條件的應、往屆畢業生、社會人員?！皯獙卯厴I生”指“列入國家招生計劃具備派遣資格的2019屆，或在2019年7月10日前符合擇業期政策的全日制普通高等院校畢業生”。
三、崗位職責和招聘崗位人數
崗位職責是實施城鄉居民最低生活保障，臨時救助工作；負責向困難群眾宣傳社會救助 政策；落實特困供養社會救濟政策，上門幫助失能、半失能困難群眾申請辦理相應的社會救助；協助做好落實最低生活保障投入資金的分配和監管工作；及時了解、匯總上報社會救助對象的困難和訴求；協助受理社會救助申請或轉辦服務，承擔救助申請家庭入戶核查、經濟狀況核對，信息化管理，定期入戶復核等具體事務。
招聘崗位人數詳見《大埔縣公開招聘社會救助經辦服務人員職位表》（附件1）。
四、招聘條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.愛崗敬業、品德良好、身體健康、五官端正、作風正派、服從組織安排，有較強的責任心和一定的工作能力；
3.具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求；
4.年齡: 18至35周歲（即1983年7月4日至2001年7月3日期間出生）。
5.學歷：大專及以上文化程度；
6.具有社會工作職業資格的人員、退役軍人、就業困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員在同等條件下優先聘用。
7.對尚未解除紀律處分或正在接受審查及有犯罪前科人員不列入招聘范圍；
8.大埔戶籍。
五、招聘程序
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采取現場報名方式。應聘人員須完整填寫《大埔縣公開招聘社會救助經辦服務人員報名表》（見附件2，一式三份，雙面打印，不得涂改）；并攜帶身份證、戶口簿、畢業證書（學歷學位證書）等崗位要求的有關證明材料原件及復印件1份?！秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片，另附1張同底大一寸照片。
報名表可自行在大埔縣人民政府官方網站（http://www.dabu.gov.cn）下載。
1.報名時間：2019年7月1日、2日、3日（共三個工作日），上午9：00—11:30、下午2:30—5:30。
2.報名地點：大埔縣人力資源和社會保障局一樓大廳（湖寮鎮畹香路196號，即大埔汽車站對面）
聯系電話：0753-5555239，0753-5539289
3.領取準考證：報考資格經審核合格人員，持身份證原件于7月11日（星期四），上午9：00—11:30、下午2:30—5:30到大埔縣人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證,逾期未領者，取消考試資格。
?。ǘ┕P試
筆試采用閉卷方式進行，考試不指定用書。筆試內容為公共基礎知識。
筆試時間：2019年7月15日（星期一）上午9∶00—11∶00 ，筆試地點見準考證。
筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在大埔縣人民政府門戶網站（http://www.dabu.gov.cn/）上公布。
參加考試的人員須持本人有效期內的身份證及準考證原件，復印件無效。
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根據筆試合格成績從高分到低分排序，報考人數高于1：3比例開考的，按照各個崗位招聘人數1∶3的比例確定進入面試人員；報考人數等于或低于1：3比例開考的，按符合條件的實際人數確定?？荚嚦煽兿嗤瑫r，視為該崗位面試并列。
面試按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》的要求進行。具體由縣人社局會同招聘單位主管部門采取結構化面試的方式進行。面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評，面試時間、地點等事項另行通知，不按規定參加面試的，視為自動放棄。
參加面試的人員須持本人有效期內的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分；面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，將向考生發給個人面試成績通知。
考試總成績的計算：
考試總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五 入保留小數點后三位）。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
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考試結束后，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
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體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。
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體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在大埔縣人民政府網站和相關單位網站公示7個工作日。公示期間有異議經核實影響聘用或者公示結束后30天內個人主動放棄聘用而出現招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補方式遞補，逾期不再遞補。
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經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與縣民政局簽訂聘用合同，兩年一聘，合同期滿后，根據實際情況由用人單位進行考核，決定是否續聘或解聘。
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聘用人員屬編制外臨時用工性質，業務工作由縣民政局負責指導，日常管理由各鎮（場）參照現有鎮聘人員管理規定執行，待遇按每人每年5萬元標準(含五險)，由縣民政局繳交“五險”后分月發放到聘用人員的個人賬戶。每年對聘用人員進行考核，如果考核不合格，或出現有嚴重違規違紀現象和因社會救助工作不落實造成群體事件情況之一，一律予以解聘，直至追究法律責任。
六、其他事項
1.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消聘用資格。
2.大埔縣人力資源和社會保障局以及大埔縣民政局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：人社局0753-5555239，民政局0753-5539289 。
3.本公告由大埔縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
大埔縣人力資源和社會保障局
大埔縣民政局
2019年6月19日
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