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      梅州公務員考試
      2020年梅州豐順縣委政策研究室選調事業單位人員2人公告
      http://www.deepandtechno.com       2020-04-22      來源:豐順縣人民政府
      【字體: 】              
        2020年中共豐順縣委政策研究室選調事業單位人員公告

        為拓寬選人用人渠道,進一步吸納優秀人才,根據工作需要,中共豐順縣委政策研究室下屬豐順縣發展研究中心決定面向全縣范圍內公開選調2名事業工作人員,現將有關事項公告如下:

        一、選調范圍及對象

        縣內全額財政撥款事業單位滿1年以上的在編在崗工作人員(工勤人員除外),人員一經選調后即按照選調單位人員性質(全額撥款事業編制)和崗位聘用管理的有關規定進行管理,不再保留原身份和原聘崗位待遇。

        二、選調崗位

        豐順縣發展研究中心干部2名。根據崗位空缺和人崗相適情況,本次選調錄用人員由縣委政策研究室統籌安排工作崗位。

        三、選調條件

        報名人員應當具備下列條件:

        政治素質好,信念堅定、身體健康、五官端正,具有較強事業心和責任感,品行端正、敢于擔當,組織紀律性強,無違紀違法記錄,熱愛文秘工作。

        全日制本科以上學歷,同等條件下具有中文、哲學、歷史等專業,以及中共黨員干部優先。

        具有較強的文字功底和組織協調能力,熟練操作計算機自動化辦公,能吃苦耐勞,出差、加班、工作任務多,適合男性。

        年齡不超過35周歲,報考年齡、工作經歷的計算時間截止到2020年4月30日。

        具有1年以上工作經驗且符合調動條件的豐順縣內全額財政撥款事業單位在編在崗工作人員(工勤人員除外),2017年以來年度考核均為稱職以上等次,選調后須承諾在本單位服務滿2年。

        報考人員須征得所在單位和主管局同意后方可報名。

        符合擬選調職位要求的其他資格條件。

        具有下列情形之一的人員不予選調:

        1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;

        2、受過黨紀政務處分或組織處理的;

        3、存在任職回避情形的;

        4、法律、法規規定不適宜參加選調的其他情形。

        四、選調程序

        貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取公開報名、上臺試講、嚴格考察、擇優選調的辦法。

       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點及要求。

        1、報名時間:2020年4月22日至2020年4月30日(上午8:30--12:00,下午2:30--6:00)。

        2、報名地點:豐順縣黨政綜合辦公大樓6樓630 縣委政研室人秘組。聯系人:羅珊 聯系電話:0753--6888025,15876735988。

        3、報名要求:報名人員應如實填寫《豐順縣發展研究中心公開選調干部報名表》,并攜帶本人所在單位和主管局開具的同意報考證明(加蓋所在單位及主管部門公章)、二代身份證、戶口本、學歷證書、工作經歷證明等相關證件材料的原件和復印件,近期二寸正面免冠照片3張到報名地點報名。

       ?。ǘ╊I取準考證

        縣委政研室根據選調條件,對報名人員進行審核,經審核合格的考生請于2020年5月15日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到報名地點領取筆試準考證。

        本次選調設開考比例,資格審核合格的報考人數與選調職位比例低于5:1,則取消本次職位的公開選調。

       ?。ㄈ┛荚?。

        考試包括筆試和面試。

        1、筆試。①筆試時間、地點:筆試相關工作由縣人社局組織進行,筆試時間和筆試地點在領取筆試準考證時通知;②筆試內容:筆試內容為主要測試報考者從事文字工作應具備的理論素養、文字表達能力和應用公文寫作能力等內容,考試不指定用書;③成績:筆試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位;④筆試成績公布:筆試結束評卷完成后統一公布成績。

        2、面試。①面試相關工作由縣人社局組織進行,主要測試報考者履行所報考職位職責所必備的基本素質和能力。②根據筆試成績達到合格以上前6名確定參加面試人選(總人數達到選調人數3倍及以上的,按選調人員1:3的比例確定面試人選;總人數達不到選調人數3倍的,按實際人數確定面試人選)。③面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。④面試時間、地點另行通知。

        3、考試總成績??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。若考生總成績相同的,依次按照筆試成績高低順序確定名次。

       ?。ㄋ模┐_定考察對象。

        根據筆試、面試總成績從高到低排名,對參加了筆試面試的人員按1:1的比例確定考察對象??疾鞂ο笾?,如有因故放棄選調資格,或在考察過程中發現考察對象有不具備選調資格等情形的,由縣委政策研究室決定是否按總成績排名遞補考察對象。

       ?。ㄎ澹┙M織考察。

        1、初步考察。按照干部考察的有關規定,到考察對象所在單位了解情況。

        2、實踐考察。經初步考察合格的,安排到縣委政策研究室跟班實習(以借調形式)2個月。根據實習表現,結合初步考察情況,確定擬選調人選。

       ?。┺k理手續。

        進行綜合考察后,經縣委政策研究室班子會議研究決定選調人選。確定人選后,按照有關規定辦理調動手續。

        五、組織領導和選調工作紀律

        公開選調日常工作由縣委政策研究室負責。同時,嚴肅組織人事工作紀律,對公開選調工作中出現的違紀行為,將嚴肅查處,保證公開選調工作的公平、公正、公開。

        聯系人:羅珊,電話:6888301。

        豐順縣人力資源和社會保障局

        中共豐順縣委政策研究室

        2020年4月20日

        附件:豐順縣發展研究中心公開選調干部報名表(定稿).docx

       

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