根據《梅州市市直機關后勤服務人員管理辦法(試行)》有關規定，因后勤服務工作需求，梅州市機關事務管理局(以下簡稱用工單位)決定在機關后勤服務人員數限額內面向社會公開招聘勞務派遣工作人員1人，現公告如下：

一、招聘原則和方式

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，在技能測試和面試的基礎上擇優聘用。所聘人員非公務員和事業單位人員身份，與梅州市興達就業經濟發展有限公司簽訂勞動合同(勞務派遣)。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;

3.具有正常履行職責的身體條件。

下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

4.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

5.近三年發生過重大交通事故或交通違法行為的;

6.法律、法規規定的其它不得報考的情形。

(二)崗位條件

序號	崗位 名稱	崗位 代碼	招聘人數	年齡要求	學歷條件	專業 要求	其他要求
1	后勤服務人員（機關后勤事務管理員）	2022001	1	18周歲以上35周歲以下	大專以上	公共管理、行政管理。	1.駕駛技能嫻熟，持有機動車駕駛證C1以上級別5年以上； 2.持有電子電器設備維修類相關培訓合格證書； 3.具備較強的溝通協調能力； 4.身體健康、能適應長期出差； 5.具有政府機關、國有企業從業經驗優先。

注：1.以上數字含本數;

2.報考年齡的計算日期截至本公告發布之日。

三、招聘程序和方法

采取技能測試+面試方式進行招聘。

(一)報名與資格審查

1.報名注意事項

(1)應聘人員均須于報名截止之日前取得相應學歷學位證書等報考崗位要求的相關證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

(2)應聘人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消報考資格。

(3)應聘人員不得報考與用工單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親和近姻親關系的崗位。

2.報名方式：采取現場報名和網上報名相結合的方式。

3.報名時間

(1)現場和網上報名時間：2022年6月22日至6月24日止，其中現場報名受理時間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

(2)網上報名現場確認時間：2022年7月4日至7月6日止，受理時間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

現場報名和網上報名現場確認地點：梅州市梅江區梅江一路37號一樓興達職介。

聯系電話：0753-6132072

聯 系 人：張先生

4.報名材料

(1)粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市機關事務管理局招聘勞務派遣人員報名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印，見附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。

(2)應聘人員需提供本人身份證、學歷學位證書、機動車駕駛證、電子電器設備維修類相關培訓合格證書等報考崗位要求的相關證書資料原件和復印件各一份。

(3)網上報名的考生需將報名資料打包壓縮發送至報名電子郵箱：2295724733@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱”。報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。

(4)網上報名人員收到初審合格郵件(或電話)通知后，于現場確認時間內攜帶與網絡報名時提交的相同的紙質材料到報名現場確認報名。逾期未到現場確認的考生，視為自動放棄報名資格。

5.領取準考證

經資格審核合格的報名人員，憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到報名處領取技能測試準考證(具體時間另行通知)。

(二)技能測試

應聘主要測試汽車駕駛技術實操能力。

為做好疫情防控，確保安全開展勞務派遣人員公開招聘考試工作，考生進入考場均應根據疫情防控有關要求執行(詳見下文疫情防控有關要求)。進入考場主動上交核酸檢測陰性紙質證明和主動出示粵康碼等電子健康碼、行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如考生無核酸檢測陰性紙質證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入考場。

(三)面試

技能測試合格對象按1∶3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。面試主要測評考生的報考動機與崗位匹配性、職業技術能力、應變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質。面試時間、地點及有關要求另行通知，面試成績當天公布。

面試時，考生進入考場均應根據疫情防控有關要求執行(詳見下文疫情防控有關要求)。進入考場主動上交核酸檢測陰性紙質證明和主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼、行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如考生無核酸檢測陰性紙質證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入考場。

(四)計算綜合成績，確定體檢名單

綜合成績=技能測試×60%+面試成績×40%

結合招聘名額，按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單，綜合成績出現并列時，技能測試成績高者優先。

(五)體檢與資格復審

體檢由梅州市機關事務管理局和梅州市興達就業經濟發展有限公司統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。資格復審時由用工單位出具介紹信，由考生戶籍所在地公安機關出具無犯罪記錄證明。資格復審由梅州市機關事務管理局和梅州市興達就業經濟發展有限公司共同負責。

體檢、資格復審出現不合格或者棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績出現并列的，技能測試成績高者優先，以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。

(六)公示和派遣

根據考試綜合成績和體檢、資格復審情況，確定擬聘人選，在梅州市機關事務管理局和梅州市興達就業經濟發展有限公司網站中進行公示，公示期5個工作日。

經公示無異議的聘用人員與梅州市興達就業經濟發展有限公司公司簽訂二年期限的勞動合同，派往用工單位工作。合同期滿根據工作需要可擇優續簽。

(七)聘用待遇

1.試用期一個月，試用期工資4200元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分)。

2.試用期滿經考核合格后工資4200元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分)，每月根據平時工作業績考核給予相應的績效獎金1000元。

四、人員管理

按照“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負責”的原則，用工單位實施勞務派遣人員的日常管理，依法保障勞務派遣人員的合法權益。對用工中出現的勞動糾紛，由派遣公司承擔主體責任。對勞務派遣人員在工作中出現的違紀、違法、違規行為，由用工單位視情節輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務派遣協議等處理。

五、疫情防控有關要求

(一)考生請事先登陸“粵省事”微信小程序，在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況?？忌鷳鲃映鍪?ldquo;粵康碼”等電子健康碼綠碼和行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。“粵康碼”等電子健康碼為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常(37.3℃以下)、行程卡正常的考生可正常參加考試。如不如實登記，一經查實，取消考試資格。

(二)有以下情形之一的考生不能參加考試。

1.正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。

2.考試前21天內有國外和港臺旅居史的考生。

3.考試前14天內有國內高風險區域旅居史的考生。

4.考試前14天內有國內中風險區域旅居史，且未持當地指揮部批準證明和48小時內有效核酸檢測陰性紙質證明的考生。

5.現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時醫學觀察點適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生。

(三)關于提供有效核酸檢測陰性紙質證明的幾點要求：

1.考試前21天內未在梅州區域內或曾離開梅州區域的考生，請積極主動配合14天的居家健康監測，每天進行健康申報，并自行前往居住地附近具備核酸檢測能力的醫療機構進行核酸檢測。務必要做到“三天兩檢”(即做2次核酸檢測，2次檢測時間間隔大于72小時，其中第二次檢測時間范圍需在考前48小時內)，并持兩次廣東省開具的有效核酸檢測陰性紙質證明進入考場。

2.考試前從未離開梅州區域的考生，請自行前往居住地附近具備核酸檢測能力的醫療機構進行核酸檢測，需持一份48小時內有效核酸檢測陰性紙質證明進入考場。

六、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.凡考生未在規定時間內按要求參加技能測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

3.在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

4.梅州市機關事務管理局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-2289319。

5.本公告由梅州市機關事務管理局和梅州市興達就業經濟發展有限公司負責解釋。

梅州市機關事務管理局

2022年6月14日

附件：《梅州市機關事務管理局招聘勞務派遣人員報名登記表》.docx