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      河源公務員考試
      2018年河源市紫金縣公安局補招警務輔助人員9人公告
      http://www.deepandtechno.com       2018-05-17      來源:紫金縣人民政府門戶網站
      【字體: 】              
        紫金縣公安局補招警務輔助人員公告

        因工作需要,我局決定通過政府購買服務的方式,面向社會補招9名警務輔助人員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        按照公開、公平、公正、競爭、擇優聘用的原則,堅持德才兼備的用人標準。

        二、招聘人數及職位說明

        (一)招聘人數:共9人(均為男性),其中2名為文職輔助人員。

        (二)職位說明:此次招聘的警務輔助人員從事警務輔助工作,不具有人民警察和國家公務員身份,不行使人民警察職權,只從事對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用的非執法、非涉密崗位的工作。符合報考資格條件的社會在職、非在職人員和普通高校2018年應屆畢業生均可報名應聘。

        三、招聘條件

        (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,政歷清白;服從組織安排,具備履行職責的工作能力,具有較強吃苦耐勞精神。

        (二)年齡在18周歲至30周歲(1988年5月15日-2000年5月15日),戶籍或生源地在紫金縣,身高168CM以上,裸眼視力4.8以上。

        (三)報考縣公安局警務輔助人員須大專以上學歷(文職輔助人員為文秘專業),復退軍人具有高中、中專(含技校)以上學歷。

        (四)身體健康,體形端正,無紋身,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,無其它不適宜從事公安工作的疾病。

        (五)同等條件下,因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶子女、復退軍人、公安院校畢業生優先聘用。

        (六)有下列情形之一的人員,不得招聘為警務輔助人員:1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;4.曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;6.其他不適合從事警務輔助工作的。

        四、招聘程序

        本次招聘工作按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行,通過公平競爭,擇優選用。

        本招聘公告同時在紫金縣人民政府網、紫金縣廣播電視、紫金縣公安局公安網頁平臺、紫金公安微信公眾號發布。

        (一)報名及資格審查

        1.報名時間:2018年5月15日至18日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。

        2.報名地點:縣公安局一樓。

        3.報名方式:現場報名(資格審查)。

        4.報名需提交以下材料(驗原件,收復印件)

        (1)本人身份證、戶口簿、學歷證書(退伍軍人需提供退伍證);

        (2)無違法犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理): (3)本人近期正面免冠1寸彩色照片3張。

        報名提交的材料必須真實、準確,提供虛假報名材料的,一經查實,即取消報名資格。

        (二)筆試(占總成績比例為60%):筆試內容為:憲法、刑法、治安管理處罰法等法律基本常識。

        (三)體能測試(占總成績比例為20%):體能測試內容為:1000米跑、立定跳遠,各占10%(按警體標準執行)。

        (四)面試(占總成績比例為20%):根據參聘人員筆試成績、體能測試成績總分從高分到低分,按招聘總人數與總面試人數1:1.5的比例確定面試對象。

        筆試、體能測試、面試的時間和地點另行通知。

        (五)體檢:根據筆試、體能測試和面試的總成績,按招聘名額確定體檢人員。如有體檢不合格的,按總分高低順序依次遞補。

        體檢費用自理,體檢項目和標準按招錄公務員的體檢項目和標準進行。

        (六)政審:體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,根據考察工作的有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。

        (七)公示:經筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察合格的人員在縣人民政府網、縣公安局局域網進行公示7天,接受社會監督。

        (八)試用:公示結束后,對擬聘用人員進行為期一周的上崗前培訓,并進行為期3個月的試用。

        (九)聘用:試用期滿,經考核合格后統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續,考核不合格的,取消聘用,不予簽訂勞動合同。

        辦理聘用手續之前,有工作單位的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除,并提交解除勞動合同的相關手續,方可辦理聘用。否則將按有關規定取消報考人員聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。

        五、工資及待遇

        擬聘用人選為編外合同工,簽訂勞動合同,兌現相應待遇(包含基本工資,養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險),其他補助及績效按有關規定執行。

        聯系電話:0762-7821655;聯系人:黃平、陳舒。

        本公告由紫金縣公安局負責解釋。


        紫金縣公安局

        2018年5月15日

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