陽江市陽東區2018年下半年公開招聘合同制職員公告

　　為進一步加強我區機關事業單位人才隊伍建設，經區政府第八屆三十二次常務會議研究通過，結合我區實際，擬面向社會公開招聘合同制職員76名，現公告如下。

　　一、指導思想

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人原則，選拔優秀人才。

　　二、招聘職位

　　具體職位見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、遵紀守法，具有良好的品行;

　　3、具有正常履行職責的身體條件;

　　4、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄;

　　5、符合招聘職位所規定的其它條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

　　2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3、近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5、法律法規和規章規定不宜聘用為機關事業單位工作人員的其他情形。

　　四、報名辦法

　　(一)報名方式。

　　本次招考工作采用現場報名方式

　　報名時間：2018年9月3日---9月5日(共3日)

　　上午：8:30---12:00 下午：2:30---5:00

　　報名地址：陽江市陽東區人社局①號樓一樓大廳(陽東區湖濱西路32號)

　　(二)報名要求。

　　1、招聘單位根據用人需要，參考《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018版)》進行了招聘職位專業設置，報考人員應按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018版)》中的專業名稱和專業代碼選擇相對應的崗位報考，報考人員所學專業以所獲得畢業證書上的專業為準。

　　2、每位報考人員只能報考一個崗位,報考多個崗位的，取消報名資格，報名必須使用有效期內的二代身份證。

　　3、報名人員按照公告的招聘條件、報名要求，填寫報名所需資料(均需提供原件及復印件一份)：報名表(一式兩份)、戶口本、身份證、國家承認的學歷證書、相關證明材料、近期同版一寸彩色免冠標準相片3張。國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。凡是職位要求有工作經驗及年限的，報考人員在面試資格審核時需出具原工作單位的書面證明(必需)及其他佐證材料(勞動合同、工資證明或社保證明)。

　　4、報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位代碼不一致的崗位。所學專業未列入《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018版)》(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明等材料。

　　5、2018年國內普通高等院校畢業生須于2018年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員均須于報名之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

　　6、報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。

　　7、有年齡限制的崗位年齡計算時間截止至報名截止日。

　　五、考試形式

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試后面試，筆試和面試滿分分別為100分。

　　(一)筆試

　　1、筆試內容為公共基礎知識，不指定參考書;

　　2、筆試時間：初定2018年9月15日上午9:00;

　　3、筆試地點：以準考證為準;

　　4、準考證領取時間：2018年9月12日—13日(共2天)。

　　(二)面試

　　1、面試時間：另行通知;

　　2、面試地點：另行通知;

　　3、面試內容：主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、組織協調能力、舉止儀表等。

　　確定面試對象。面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數比例1：3從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。

　　六、成績構成

　　1、筆試滿分為100分。試題由廣東省試題測評中心統一出題，筆試成績合格分數線由招聘主管部門根據考試實際情況科學劃定。

　　2、面試滿分為100分，由區人社局組織面試。面試對象在筆試成績合格者中從高分到低分的順序按職位擬招聘人數1：3的比例確定面試人選。

　　3、考試總成績在陽江市陽東區政府信息網站公布，總成績由筆試(占60%)和面試(占40%)構成，按四舍五入保留小數點后2位?？偝煽兒细穹謹稻€由招聘主管部門根據考試實際情況科學劃定，若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　七、體檢

　　體檢人選根據招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢不合格者不予聘用，并按分數高低依次遞補人選。

　　八、考察及遞補

　　體檢合格的確定為擬聘用考察人選，考察內容及程序參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。由用人單位對其政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律和計生等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的則按總成績高低順序依次遞補聘用。

　　九、公示

　　應聘者體檢和考察合格后，在陽江市陽東區政府信息網站公示7天。

　　十、辦理聘用手續

　　經公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序聘用為陽江市陽東區合同制職員。擬聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消錄取資格。用人單位與聘用人員在平等自愿、協商一致基礎上簽訂1-3年固定期限的勞動合同。其中陽東區司法局崗位的合同期限為1年，合同期滿后解除勞動合同。約定3個月試用期(包含在勞動合同期內)及違約金標準。試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。

　　十一、注意事項

　　1、筆試成績、面試成績、公示情況及聘用結果可登陸陽江市陽東區政府信息網站;

　　2、筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場;

　　3、咨詢電話：0662-6651103

　　監督、投訴電話：0662-6616009。

　　附件：1-3下載

　　附件1：陽江市陽東區公開招聘合同制職員報名表.doc

　　附件2：陽江市陽東區2018年下半年合同制職員崗位表.xlsx

　　附件3：陽江市陽東區人民法院、檢察院合同制職員工資標準表.docx

　　陽江市陽東區人力資源和社會保障局

　　2018.8.23

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