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      陽江公務員考試
      2022年廣東陽江陽春市紀委監委選調公務員2人公告
      http://www.deepandtechno.com       2022-06-12      來源:陽春市人民政府
      【字體: 】              

      陽春市紀委監委2022年公開選調公務員公告

       

      根據《中華人民共和國公務員法》及公務員管理有關規定,陽春市紀委監委決定在陽春市范圍內公開選調公務員2名?,F將有關事項公告如下:

      一、選調職位及數量

      陽春市紀委監委派駐紀檢監察組公務員2名。根據崗位空缺和人崗相適情況,本次選調錄用人員在市紀委監委派駐紀檢監察組統籌安排工作崗位。

      二、選調范圍

      公務員選調范圍為陽春市各級黨政機關單位在編在崗公務員(含垂直管理單位和參公單位)。

      三、選調條件

      (一)報名人員應當具備以下基本條件:

      1.政治立場堅定、政治素質過硬,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正,熱愛紀檢監察事業,具有強烈的事業心和責任感,有較強的吃苦耐勞精神、敬業奉獻精神、團隊協作精神;

      2.中共黨員(含中共預備黨員);

      3.試用期滿已轉正定級,未受限于任職年限限制或單位內部管理規定,符合任職回避的有關規定和法律法規規定的其他條件;

      4.年度考核結果均為稱職以上等次;

      5.具有選調職位要求的工作能力和任職條件;

      6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能適應高強度工作任務;

      7.股級以下職務,通過國家統一法律職業資格考試(國家司法考試),具有普通高校全日制大學本科以上學歷并取得相應學位,年齡在35周歲以下(1986年6月1日后出生)。

      (二)具有下列情形之一的,不得參加本次選調:

      1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;

      2.受過黨紀政務處分或組織處理的;

      3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      4.按照有關規定,到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;

      5.轉任后即構成法律法規規定回避關系的,以及轉任后可能產生不良影響的人員;

      6.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員;

      7.法律、法規規定不適宜參加選調的其他情形。

      四、選調方法及程序

      (一)發布公告

      本次選調公告在陽春市人民政府門戶網站發布。

      (二)報名

      本次選調采取現場報名方式,不接受網絡或電話等形式報名。

      1.報名時間。2022年6月13日至6月24日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

      2.報名地址。陽春市紀委監委組織部(陽春市府前路102號5號樓三樓),聯系電話:0662-7753153。

      3.報名材料。報名人員在報名時須提供以下紙質材料進行資格初審。

      (1)《陽春市紀委監委公開選調公務員報名表》一式兩份(可在陽春市人民政府門戶網站:www.yangchun.gov.cn下載);

      (2)身份證、戶口本、學歷和學位證原件及復印件,本人近期藍色漸變底大一寸彩色照片3張;

      (3)中華人民共和國法律職業資格證書原件及復印件,工作期間所獲榮譽證書及復印件;

      (4)有關任職文件復印件。

      報考人員報名時提供的信息及有關材料必須真實有效,凡發現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試資格,并依據相關規定予以處理。

      (三)資格審核

      根據選調條件和報名材料,對報考人員的學習經歷、工作經歷、獎懲等資格條件進行初審,符合職位資格條件的,通知其參加筆試;不符合職位資格條件的,不能參加筆試。

      資格審核貫穿選調工作全過程,在選調各環節發現報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的,取消其考試資格或選調資格。

      (四)考試

      考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試成績均實行100分制。筆試、面試成績各占總成績的50%,本次考試成績均采取四舍五入保留2位小數。

      1.筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式,具體考試時間和地點另行通知。根據筆試成績,按計劃選調人數從高分到低分按1∶3比例確定面試人選。

      2.面試。主要測試考生思想理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協調能力、應變能力等。具體面試時間和地點另行通知。面試結束后,根據考試總成績由高到低的順序,按選調計劃1∶1的比例確定體檢對象,若總成績并列,則以筆試成績高者確定體檢對象。體檢對象需在規定時間內向陽春市紀委監委提供有干部管理權限單位出具的同意調動證明,不能按期提供調動證明的,不予體檢,視為報考人員本人放棄本次選調,由陽春市紀委監委決定是否按考試總成績排名遞補體檢對象。

      (五)體檢

      組織體檢對象到指定醫院進行體檢,體檢標準參照公務員招錄體檢標準相關規定執行,體檢不合格的不予錄取,并根據考試總成績由高到低依次遞補體檢人選。體檢合格的考生確定為擬選調的考察對象。

      (六)考察

      陽春市紀委監委派出干部考察組,對考察對象的政治表現和德、能、勤、績、廉等情況進行全面、深入的考察,并審查考察對象人事檔案、查閱社會信用記錄等。如發現考察對象思想政治素質不過關、能力與擬選調職位不匹配等不符合選調單位用人需求的情況,取消選調資格。

      (七)公示

      按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬選調人選。確定人選后,在陽春市人民政府門戶網站公示5個工作日。公示期間發現報考人員有不適合選調或影響轉任情形的,取消其選調資格。陽春市紀委監委可根據考試總成績由高到低依次遞補體檢、考察人選。

      (八)辦理轉任和調動手續

      公示期滿,符合選調要求的,試用期兩個月,試用期滿,經考核合格后,按程序辦理轉任和調動手續。

      五、疫情防控要求

      本次考試在疫情防控常態化下開展,報考者要按照陽江、陽春疫情防控有關要求,做好報名、考試等工作,自報名之日起做好自我健康觀察,每日如實進行個人健康申報,并加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風險地區,主動減少外出和不必要的聚集。參加考試人員需提供考前48小時內在廣東省內的核酸檢測陰性證明(以考試開考時間為準,電子、紙質同等效力),現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)方可參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者和隔離期未滿的密切接觸者,考試前14天內有國內中高風險地區旅居史或考試前21天內有國外和港臺旅居史的報考者不能參加考試。因疫情影響導致本次選調工作時間調整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時發布公告。

      六、注意事項

      (一)本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數。

      (二)選調過程中,如發現報考人員存在弄虛作假、托人說情、打招呼等行為,取消選調資格。

      (三)本次選調將通過電話或短信通知各環節入圍人選,報名時,請按要求填寫固定電話和手機號碼,并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環節人員,均不再另行通知。

      (四)陽春市紀委監委擁有本方案的最終解釋權。

      附件:陽春市紀委監委公開選調公務員報名表.docx

      中共陽春市紀律檢查委員會

      2022年6月10日



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