珠海市國土資源局2015年招聘事業單位工作人員公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定，我局面向社會公開招聘事業單位工作人員3名，有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
關于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網站（www.zhuhai.gov.cn）查詢。此次招聘單位為珠海市征地和城市房屋征收管理辦公室、珠海市國土資源信息檔案中心，是珠海市國土資源局所屬公益一類事業單位，考生可登錄珠海市國土資源局局網站（www.gtjzh.gov.cn）進一步了解。
二、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇
應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，公正廉潔，有較強的事業心和責任感，有適應崗位要求的專業技能和身體條件。各招聘崗位具體人數、對象及資格條件詳見《珠海市國土資源局招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）；專業名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2015年版）》（附件2）執行。
下列人員不得應聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。
1.報名方式：采取現場報名或郵寄材料報名方式，每人限報一個崗位。
2.報名時間及地點：
--現場報名：4月27日~4月30日（8:30-12:00,14:30-17:30）；廣東省珠海市吉大九洲大道中2002號1號樓507室（珠海市國土資源局人事科）?，F場報名時，須攜帶報名材料原件，以供查驗。
--郵寄材料報名：受理報名材料截止時間為4月30日17:30（以郵件送達簽收時間為準），郵址：廣東省珠海市吉大九洲大道中2002號1號樓507室珠海市國土資源局人事科；聯系人：鄭杰忠，聯系電話：0756-3268115,郵政編碼：519015.
3.報名材料（請按下列順序裝訂提交）：①《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）；②近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報名表上）；③身份證、學歷學位證書（尚未畢業的2015年應屆生提供《就業推薦表》和成績單）；④計劃生育證明；⑤國有單位在編（在職）人員報考，須征得工作單位同意，并出具同意報考的書面證明材料；留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，以及我駐外使領館開具的留學證明。
上述報名材料，報名時提交復印件一份（不予退還）。
4.資格審查。根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單于5月7日24:00時前在珠海市國土資源局網站公布（www.gtjzh.gov.cn）公布，請考生主動關注和查詢，不再通知考生。
領取《準考證》時間定于5月8日（8:30-12:00,14:30-17:30），地點：廣東省珠海市吉大九洲大道中2002號1號樓507室珠海市國土資源局人事科。郵寄材料報名的人員，須攜帶報名材料原件領取準考證，以供查驗。
5.其他事項。各崗位招聘人數與符合條件報考人數的比例不足1:3時，該崗位將不予開考。
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考試采取筆試加面試的方式進行，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,成績均按四舍五入保留小數點后2位。
1.筆試（滿分100分，合格線60分）。閉卷形式，主要測試考生綜合知識、業務水平以及適應職位要求的素質與能力。筆試定于5月9日進行，具體時間和地點見《準考證》。
筆試結束后，依筆試合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選；面試人數達不到設定比例時，按實際符合面試條件的人數進行面試。
考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項，將于5月22日24:00時前在珠海市國土資源局網站公布。
2.面試（滿分100分，合格線60分）。采取結構化面試方法，主要測試考生專業知識及綜合分析、應變、組織協調等方面的能力。當場評分、統分，現場公布成績。
面試結束后，計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。
面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單，于面試結束后一個工作日內在珠海市國土資源局網站公布。
面試時間及地點：詳見《面試通知》。
?。ㄈw檢及考察。
體檢在指定的珠海市二級甲等以上公立醫院進行，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢時間另行通知，費用考生自理。
體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。
?。ㄋ模┐_定擬聘人員并公示。
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市國土資源局網站進行公示，公示時間為7個工作日。
?。ㄎ澹┖炗啞毒蜆I協議書》（應屆畢業生適用）。
與擬聘人員（應屆畢業生）簽訂《就業協議書》。簽約時不能提供《就業協議書》者，按棄權處理，取消擬聘資格。
?。┺k理聘用手續。
公示期滿，招聘結果經主管機關認定后，辦理擬聘人員人事調動或畢業生接收、聘用等手續。
四、其他事項
?。ㄒ唬┍竟嫖幢M事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0756-3268115,聯系人：鄭杰忠，監督或投訴電話：0756-3268138;
?。ǘ┮蛳铝星樾螌е聰M聘崗位出現空缺的，將根據需要決定是否遞補，遞補規則是按該崗位面試合格考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補：1.應聘人員體檢或考察不合格的；2.擬聘人選公示結果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；4.擬聘人選未在規定的時間內報到的。
?。ㄈ┱埧忌鷩栏癜凑諐徫毁Y格條件誠信報考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發現考生資格條件不符隨時取消報考（聘用）資格，因此產生的后果由考生自負。涉及違規違法行為的，按照有關規定處理。
?。ㄋ模┮蚋鞣N原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償；人員聘用后簽訂《聘用合同》，按規定約定試用期。
珠海市國土資源局
2015年4月10日
