2016年珠海市中級人民法院招聘合同制財務人員公告

　　因工作需要，我院擬面向社會公開招聘合同制財務人員2名，招聘職位及方式匯報如下：

　　一、招聘職位及管理方式

　　此次招聘職位為合同制財務人員2名，被錄用人員實行合同制管理。合同有效期內，我院與受聘人雙方履行合同規定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有珠海市中級人民法院合同制財務人員身份。

　　二、招聘條件

　　1.思想政治素質較好，遵紀守法，品行良好，未違反計劃生育政策；

　　2.年齡30周歲以下（1986年1月1日后出生）。

　　3.具有全日制普通高等院校財會相關專業本科學歷、學士學位，具有會計從業資格證書；

　　4.具備從事財務相關工作兩年以上；

　　5.熟悉EXCLE表格及運用系統操作；

　　6.身體健康。

　　三、招聘程序及方法

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1.報名方式及時間：采取現場報名方式。報名時間：2016年1月11日至1月15日（上午9:00至11:30,下午14:30至17:00節假日不接受報名）

　　2.報名地點：珠海市中級人民法院辦公大樓1319室報名（珠海市香洲區梅華西路168號。）聯系電話：26663612666272.

　　3.報名需提供的材料：

　?。?）《珠海市中級人民法院2016年招聘合同制財務人員報名登記表》；

　?。?）報考者本人身份證、戶口本、學歷證書、獲獎證書（以上材料需交復印件各1份，帶原件備查）；

　?。?）報考者近期正面免冠大一寸彩照2張（報名表上貼一張，另一張留存）；

　?。?）相關工作經驗證明。

　　4.資格審查：根據報名材料進行資格審查。參加考試人員名單、領取準考證時間和考試有關事項于考試前2日在珠海市中級人民法院網（www.zhcourt.gov.cn）公布。

　　報考者提供的資料必須真實準確，不得弄虛作假，否則取消考試、錄用資格。

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　　1.筆試：筆試主要考察財務相關知識，該項成績占總成績的40%.

　　2.面試：筆試成績從高到低，確定進入面試的人員。面試主要考察考生形象、儀表、氣質、應變能力和語言表達能力等等。面試采取考生先自我介紹，考官提問交流的方式進行。

　?。ㄈw檢和考察

　　1.體檢：根據考生總成績由高到低，按1:1的比例確定體檢對象。在珠海市三級甲等以上綜合性醫院進行（體檢費用考生自理），其標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者確定為考察人選；體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

　　2.考察：主要對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察，以及對其報考資格進行復核?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員；考察不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

　?。ㄋ模┐_定擬聘人員并公示

　　體檢和考核合格后，確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市中級人民法院網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

　?。ㄎ澹┺k理錄用手續

　　公示期滿，辦理錄用手續。被錄用者試用期1個月，試用期滿經考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。聘用人員不辦理工作關系調動。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鞅_、公平、公正的原則進行，接受社會和群眾監督，監督電話0756-2666200.

　?。ǘ`反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。

　?。ㄈ溉藛T資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。

　?。ㄋ模┻`反招聘工作紀律的人員，按有關規定嚴肅處理。

　　五、工資待遇

　　我院不安排住宿，試用期月工資2200元，試用期滿，月基本工資調整為3000至3500元，并按有關規定享受社保、年休假及其他福利待遇（具體以勞動合同為準）。

　　附件1:

 

珠海市中級人民法院招聘合同制財務人員職位一覽表

 

　　附件2:珠海市中級法院招聘合同制財務人員報名登記表（點擊此處可下載）

　　珠海市中級人民法院

　　2016年1月8日