珠海高新區消防安全委員會辦公室公開招聘合同制聘用人員公告
為促進消防安全網格化服務管理工作進一步發展，珠海高新區消防安全委員會辦公室現面向社會組織公開招聘27名合同制聘用人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
由珠海高新區消防安全委員會辦公室按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以公開選聘方式進行。
二、招聘崗位、人數及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數
招聘27名消防專職網格員(專職輔助類)。
(二)薪酬待遇
被聘用者為輔助類合同制聘用人員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合相關資格條件的社會人員
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法，熱心為群眾服務，品行端正，辦事公道，具有良好的品行和業務素質，服從組織安排;
3.身體健康，能正常履行崗位職責;
4.男女不限，需在35周歲以下;具有國家承認的大專以上學歷，熟悉計算機操作，珠海市戶籍優先;
5.年齡及工作年限計算時間截止到報名當月底;
6.違反計劃生育規定，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者正在接受調查的人員，不得報考。
三、工作職責
從事網格化日常管理工作，開展日常巡查，采集基礎信息，宣傳政策法規，熟悉社情民意，排查問題隱患，及時反映上報，處置輕微事件，提供便民服務。
四、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式：通過電子郵箱郵寄報名，郵箱地址：xgd_hr@163.com;
現場報名：地址：珠海市高新區唐家灣鎮科技八路1號1樓(珠海新高度人力資源有限公司)，可乘坐3A、72A、998路線到海岸生活區站下車，或乘K1到羅西尼站下車。
聯系人：李小姐，電話：0756-3632585。
2.報名時間：2017年7月31日至2017年8月10日
3.報名時應遞交的資料：
(1)《珠海高新區公開招聘合同聘用人員報名表》1份(本人填寫并簽名)近期大1寸彩色免冠照片2張，承諾書1份(“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名);
(2)身份證、戶口本、學歷證書復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存);
(3)承諾書原件;
(4)報名信息采集表;
(5)資格審查通過后，將有專人聯系應聘者考試事宜，未通過資格審查的人員將不再另行通知。
(二)考試
考試包括筆試、面試和考察三個環節
1.筆試
筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時間和地點另行通知，筆試成績于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站和珠海新高度人力資源有限公司網站公布。
2.面試
筆試結束后，依意識成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定面試對象;少于1:3比例的按實際人數確定為面試對象。面試采取結構化面試形勢，滿分100分，主要測試報名者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和面試地點另行通知。
面試成績、考試總成績于面試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站和珠海新高度人力資源有限公司網站公布。依“筆試成績×50%”+面試成績×50%(四舍五入保留小數點后2位)由高到底的順序，按1:1的比例(考試總成績達到60分以上)確定考察對象。
3.考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。
(四)確定擬聘用人員并公告
體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區門戶網站和珠海新高度人力資源有限公司網站進行公示，公示時間為5個工作日。
(五)辦理聘用手續
經公示無異議的，按勞務派遣的方式辦理聘用手續，由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到區社區局工作，聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優先續聘。
四、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(二)應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。
(三)本次考試不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的;2.公示結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形。
(五)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
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附件1：珠海高新區消防安全委員會辦公室合同聘用人員崗位一覽表.doc
