珠海市香洲區醫療衛生系統事業單位引進高層次人才公告
為進一步優化香洲區醫療衛生系統事業單位人員隊伍結構，我區面向全國公開引進21名高層次人才?，F將有關事項公告如下：
一、高層次人才資格條件
具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德，具備崗位所需的專業技能和身體條件，未違反計劃生育政策。具體引進崗位、人數、對象及資格條件等詳見《珠海市香洲區醫療衛生系統事業單位引進高層次人才崗位表》(附件1)。
二、公開引進原則及程序
高層次人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究討論、聘用的程序進行。
(一)報名
1.報名時間:此公告2017年內有效，直至完成引進計劃，符合條件的人員可隨時進行報名。
2.報名方式:采用網上報名或郵寄材料報名的方式進行。網上報名：將報名表(附件2)以及身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書復印件和其它應聘材料(包含教學、科研成果及獲獎情況等)掃描件發送至香洲區衛生和計劃生育局郵箱(xzqwjjrss@163.com )。郵寄材料報名：將報名表(附件2)以及身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書復印件和其它應聘材料(包含教學、科研成果及獲獎情況等)郵寄至香洲區衛生和計劃生育局組織人事室(珠海市香洲區翠景路99號香洲區府210 室)。
3.報名聯系電話：0756-2516755
(二)資格審查
根據報名情況，由區高層次人才引進工作領導小組辦公室對報考人員的資格條件進行審查，資格審查合格人員進入面試。
(三)面試
面試主要測試應聘者的專業知識、業務素質等。面試總分100分，合格線70分。根據面試成績確定入圍體檢人員。
面試時須提供身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書和其它應聘材料原件。
(四)體檢
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。
(五)考察
對體檢合格人員進行考察，考察按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)、《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。
(六)研究討論
考察合格人員，提交引進工作領導小組研究。
(七)聘用
經引進工作領導小組研究確定擬引進人員，按規定程序辦理調動、聘用等相關手續。
三、聘用后待遇
高層次人才引進單位為香洲區人民醫院、香洲區第二人民醫院，均為香洲區公益二類事業單位，不核定編制，人員實行崗位管理，享受政策規定的薪酬待遇。
四、其他事項
(一)未盡事宜，由香洲區高層次人才引進工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-2516755(區衛生和計劃生育局)，監督或投訴電話：0756-2516832。
(二)資格審查貫穿于人才引進全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘資格;已辦理聘用手續的，予以解聘，且不作任何補償。
(三)有下列情形之一的，一律取消聘用資格：1.未在規定的時間內報到的;2.因個人原因在確定為聘用人員后三個月內未完成調動手續的;3.不服從組織調配的;4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;5.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的。
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珠海市香洲區高層次人才引進工作領導小組辦公室
2017年8月31日
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