因工作需要，香洲區城市管理和綜合執法局面向社會公開招聘編外行政輔助人員 3 名。公告如下：

一、招聘人數、資格條件、薪酬待遇等

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規； 

3.誠實守信，具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄；

4.具備崗位所需的專業或者技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

（二）職位表及薪酬待遇

職位名稱	招聘人數	資格條件	待遇	崗位職責
行政輔助人員01	1	1.年齡：35周歲以下（1987年9月1日及以后出生）； 2.性別：不限； 3.戶籍：不限； 4.專業：中國語言文學類、新聞傳播學、法學、中文、公共管理等相關專業； 5.學歷：本科及以上學歷； 6.其他： （1）思維嚴謹、踏實肯干，具備較強的溝通協調能力； （2）綜合能力強，具備較強公文寫作能力者優先； （3）有相關工作經驗者優先考慮。	每人每年人力成本10.19萬元（含工資、績效考核獎金、社會 保險、公積金、工會費、福利費、殘保金、管理費、體檢、 培訓等所有費用）。	1.負責相關公文辦理、文稿起草等文案工作； 2.負責組織開展各種會議的會務工作，做好會議記錄，起草會議紀要、簡報等； 3.協助開展城市管理考評工作； 4.完成領導交辦的其它任務。
行政輔助人員02	1	1.年齡：35周歲以下（1987年9月1日及以后出生）； 2.性別：不限； 3.戶籍：不限； 4.專業：電子信息類、計算機類、信息管理與信息系統等相關專業； 5.學歷：本科及以上學歷； 6.其他： （1）思維嚴謹、踏實肯干，具備較強的溝通協調能力； （2）綜合能力強，具備較強公文寫作能力者優先； （3）有相關工作經驗者優先考慮。	每人每年人力成本10.19萬元（含工資、績效考核獎金、社會 保險、公積金、工會費、福利費、殘保金、管理費、體檢、 培訓等所有費用）。	1.負責設備管理與維護； 2、協助開展信息化系統建設、維護； 3、完成領導交辦的其它任務。
行政輔助人員03（值班員）	1	1、年齡：35周歲以下（1987年9月1日及以后出生）； 2、戶籍：不限； 3、學歷：本科以上學歷,專業不限；中文、漢語言文學、新聞學專業、有政府公文寫作經驗優先。 4、其他：實行24小時輪班，適合男性，需每月輪值3-4次夜班，口齒清晰、普通話流利；思維嚴謹、踏實肯干，有較強的語言表達和溝通能力；熟練掌握OFFICE等辦公軟件的操作。	每人每年人力成本10.19萬元（含工資、績效考核獎金、社會 保險、公積金、工會費、福利費、殘保金、管理費、體檢、 培訓等所有費用）。	1.負責城管指揮大廳值班工作。 2.完成領導交辦的其他任務。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

采取網上報名，報名材料以壓縮包格式發送至nfwb@zh-hr.com，壓縮包及郵件標題命名格式為“職位名稱+姓名”，如“行政輔助人員01張三”。

2.報名時間

即日起至9月19日（周一）。

3.報名材料

（1）《香洲區區直機關事業單位公開招聘勞務派遣行政輔助/專業技術人員報名表》word文檔一份、掃描件一份（見附件1，掃描件需本人填寫并簽名）；

（2）應聘者本人身份證（雙面）掃描件一份；

（3）學歷、學位證掃描件一份；

（4）留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等掃描件一份；

（5）應聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張；

（6）招考崗位需職稱的提供職稱證書掃描件一份；

（7）《信息采集表》（見附件2）；

（8）其他材料。

（二）資格審查及初步篩選

資格審查主要根據報考者提交的資料，嚴格按照招聘條件擇優篩選，通過篩選參加考試的人員將以郵件或短信方式通知報考者具體考試信息，請留意郵件或短信。對于未入選人員不予通知。

因個人原因無法聯系或未按通知時間參加考試的，視為應聘者自愿放棄應聘資格，相關后果由報考人員自行承擔。

報考者應對本人證明材料以及在報名表中所填信息的真實性、準確性、全面性和有效性負責，虛假信息或欺詐、隱瞞真實信息等行為一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

（三）考試

考試內容、形式以及時間地點等信息將另行通知。

（四）體檢

體檢標準參照企業類《入職體檢》執行（體檢費用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可在考試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

（五）考察

考察是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格進行復核。體檢合格人員須提供真實、有效的無犯罪記錄證明材料?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員；不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

（六）公示

擬聘人員名單在公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

三、聘用

聘用人員實行勞務派遣制度管理，合同期限2年。試用期1或2個月。試用期滿，考核合格的正式聘用；考核不合格的，解除勞動合同，所出現的空缺，或出現辭職情況的，經用工單位同意，可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

四、其他

（一）報名咨詢電話：0756-8582209

（二）對應聘者的資格審核，貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。

珠海市南方人力資源服務有限公司

2022年9月9日

附件1-香洲區區直機關事業單位公開招聘勞務派遣行政輔助專業技術人員報名表.doc

附件2-信息采集表.xlsx