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      珠海公務員考試
      2022年廣東珠海市第二中學面向應屆畢業生招聘事業編制教師5人公告
      http://www.deepandtechno.com       2023-01-03      來源:珠海市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      珠海市第二中學2022年面向應屆畢業生招聘事業編制教師公告

       

      根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及珠海市有關規定,為補充珠海市第二中學教師隊伍、完善師資配置,珠海市第二中學2022年擬公開招聘5名事業編制教師,現將招聘有關事項公告如下:

      一、珠海市簡介

      珠海是中國最早設立的四個經濟特區之一,位于廣東省珠江三角洲南部,東與香港、南與澳門陸橋相連,港珠澳大橋竣工后,珠海成為內地唯一與香港、澳門同時陸路相連的城市。珠海市陸地面積1725平方公里;島嶼眾多,素有“百島之市”美譽。珠海,青春之城 活力之都,一座用青春定義、用活力妝點的青年人才友好型城市,一座現代化花園式海濱城市,榮獲了“中國十大魅力城市”“全國文明城市”“國家園林城市”“中國最具幸福感城市”“國家森林城市”等多項稱號。

      2021年9月,中共中央、國務院正式公布《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》,推進橫琴粵澳深度合作區建設。珠海作為粵港澳大灣區核心城市之一,正處在千載難逢的時空節點上。珠海堅持新發展理念,緊扣“四個走在全國前列”等新要求,以新時代“二次創業”推動改革開放再出發,提升城市能級量級,努力建設成為粵港澳大灣區的重要一極和踐行新發展理念的典范城市。

      珠海始終堅持教育優先發展戰略,深入開展教育領域綜合改革,全面推進教育高質量發展,教育事業取得顯著成就,率先成為全省推進教育現代化先進市,教育教學質量位居全省前列。珠海市牢固樹立以人民為中心的發展思想,深刻認識到教育高質量發展是實現“民生為要”的重要舉措,教育高質量發展也是落實“產業第一”的有力抓手,必須以優質教育為經濟社會發展賦能。珠海教育以“提質創優建高地”為抓手,以實現“各類教育協調發展、區域教育均衡發展、學校辦學內涵發展、人才培養具有國際競爭能力”為目標,堅定不移、腳踏實地向更高水平、更高質量邁進,為珠海經濟社會發展提供強大的人才智力保障,為提升珠海城市核心競爭力提供重要支撐。

      更多信息可訪問中國·珠海網站(http://www.zhuhai.gov.cn/)。

      二、珠海市第二中學簡介

      珠海市第二中學創建于1980年,2001年被評定為“廣東省一級學校”,2008年被評為“廣東省國家級示范性普通高中”。

      學校坐落在珠海市城區犀牛望月山下,位置優越,環境優美。校園占地面積82982平方米,建筑面積81884平方米。教育教學設施完善。

      學?,F有60個教學班,在校學生2944人。學校有在編在崗教職工239人,專任教師230人,其中,正高級教師4人,特級教師4人,高級教師110人,中級教師84人;博士研究生1人,碩士學位84人。

      廣東省名校長/市特級校長1人,國家級骨干教師2人,省級骨干教師8人,獲得“南粵優秀教育工作者”“南粵教書育人先進教師”“南粵優秀教師”“南粵教壇新秀”“廣東省五一勞動獎章獲得者”“珠海市勞動模范”等榮譽稱號的教師57人。學校成為珠海市9個學科的新課程改革教研基地,承擔了多項國家和省、市級課題。

      學校確立了“文化養人”的核心辦學理念,即“以優良的學校文化滋養有高度責任感的人”,取得了豐碩的成果。2022年高考,普通類(物理與歷史)考生上特殊類型招生錄取控制線共617人,占比65.08%,本科上線率達到了98.42%,總體上線率達到了100%。

      近年來,學校先后榮獲“廣東省教學水平優秀學校”“廣東省心理健康教育示范學校”“廣東省安全文明校園”“廣東省依法治校示范校”“廣東省青少年科學教育特色學校′等榮譽稱號。2018年學校被中央教育科學研究院評為“中國財經素養教育實驗基地”;2019年學校被廣東第二師范學院評為“廣東省創建國家教師教育創新實驗區基礎教育成果培育(孵化)基地和示范性教師教育實踐基地”,被第十八屆全國基礎教育學習論壇評為“中國研學實踐教育示范學校”,被珠海市教育局評為“珠海市高中教學質量優秀學校”;2020年學校被珠海市人民政府評為“2020年珠海市教育系統先進集體”;2021年學校被中共云南省委、云南省人民政府授予“云南省脫貧攻堅先進集體”,被廣東省教育廳評為“廣東省中小學教師校本研修示范學校”,被中國班級文化論壇組委會、華中師范大學學校文化研究中心評為“全國學生社團活動創新示范學校”,被廣東省教育廳復評為“廣東省綠色學校”。2022年學校被廣東省科學技術協會、廣東省教育廳、廣東省科學技術廳復評為“廣東省青少年科學教育特色學校”,被中共珠海市委教育工委、珠海市教育局評為“2022年珠海市普通高中教學質量優秀學校”。

      新時代,學校貫徹落實立德樹人根本任務,以責任感教育為主旋律,以學校文化建設為主線,不斷完善辦學思想體系、育人體系、課程體系和管理體系,把學校辦成“現代化、開放式、高質量、有特色”的一流學校,使學校成為生態校園、溫馨家園、求學樂園、文化圣園。

      更多信息可訪問珠海市第二中學微信公眾號(微信號:zhsdezxwx)

      三、招聘對象、范圍及條件,招聘崗位、人數及酬薪待遇

      被聘用者為事業單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵紀守法,品行端正;

      3.具有履行崗位職責的身體、心理和技能條件;

      其他具體條件,須符合本公告及《珠海市第二中學2022年秋季招聘崗位表》(附件1)所規定的資格條件。

      (二)招聘范圍及對象

      招聘范圍及對象為符合招聘崗位條件的2023年優秀應屆畢業生等人員,具體為:

      1.國內普通高校2023年應屆畢業生(非在職)(須于2023年9月30前取得學歷學位證書)。

      2.在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生(非在職)(須于2023年12月31日前取得學歷學位證書)。

      3.2021、2022年普通高校畢業生(非在職)及在境內就讀的中外合作辦學畢業生(非在職),自畢業證書落款之日起至報名首日未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的人員。

      4.2021、2022、2023年取得國(境)外學歷學位證書并完成教育部認證,且自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的留學回國人員(須于2023年9月30前取得國(境)外學歷學位證書并完成教育部留學服務中心學歷學位認證)。

      5.正在參加服務基層項目的人員,或服務期滿且考核合格后2年內的人員(按服務期滿后頒發證書的落款日期至報名首日計算)。

      招聘過程中,用人單位或其主管部門將通過比對養老、工傷、失業保險等方式,對考生在規定期間內是否曾與用人單位建立過人事或勞動關系進行核查。

      (三)招聘崗位、人數及學歷專業要求

      應聘人員所學專業須與招聘崗位要求的專業相符。具體招聘范圍及對象、招聘學科、專業要求、人數及要求詳見《珠海市第二中學2022年秋季招聘崗位表》(附件1)。專業名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。

      (四)有下列情況之一的,不接受報考:

      1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

      2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      3.近兩年內,在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

      4.聘用后即構成回避關系的;

      5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

      (五)其他事項

      1.所有考生報名時須提供高中教師以上的教師資格證??忌鐖竺麜r暫無法提供,須提交《關于按期取得教師資格證的承諾書》(附件4),承諾于2023年12月31日前取得相應層次的教師資格證,屆時無法提供的將取消聘用資格??忌慈〉媒處熧Y格證,不予辦理聘用手續。根據人力資源和社會保障部、教育部有關規定,對在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生(即2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加招聘報名,通過公開招聘的,在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期,先上崗從事輔助性教育教學工作,試用期內未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。

      2.留學歸國人員必須憑國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書辦理聘用手續,否則,取消聘用資格。

      四、招聘程序及方法

      (一)招聘程序

      發布公告—>網上報名—>網上預審—>線上考試(筆試、面試)—>確定擬聘用名單—>體檢—>考察—>公示—>簽約—>辦理入職手續。

      (二)報名及預審

      1.報名方式與預審

      本次招聘僅接受網上報名(不接受現場報名)??忌匆筇顚憟竺?,提交相關信息后,將由專家組根據報考人員的學歷、學位、專業素養、學習成績、在院(系)擔任學生干部及校內社團任職情況、所獲獎學金及校(院)級以上獎勵等情況進行網上預審,擇優確定參加線上考試人員。通過網上預審的考生,自行登錄招聘系統打印報名表并簽名,憑身份證及報名表于指定時間參加線上招聘。

      報名時將進行心理品質測試,心理品質測試由第三方人才機構進行測試。參加了心理品質測試的考生方可進入預評分。測試結果僅供招聘單位參考,不記入考生成績。

      2.報名時間

      網上報名:進入珠海市教育局門戶網站(http://zhjy.zhuhai.gov.cn/)點擊頁面右下角“教師招聘網上報名系統”進行報名。網上報名起止時間為2023年1月3日10:00至2023年1月19日12:00 。

      3.線上考試時間地點

      將另行通知,請密切關注珠海市第二中學微信公眾號(微信號:zhsdezxwx)。

      (三)材料審核

      1.資格審查

      考生在網上報名時須提供相關材料。學校資格審查組對報考者進行網上預審,結合崗位特點,通過查閱簡歷、面談或專業測試等辦法進行預評分。評分標準為:學歷、學位、專業、學習成績等占50%,職位所需其他條件(如在校表現等其他綜合素質表現)占50%,按崗位招聘人數1:5比例確定進入考試環節對象。各崗位擬聘人數與符合條件報考人數比例不足1:5時,該崗位將不予開考(有筆試要求的崗位不設進入下一環節的人數比例)。

      2.須提供的材料

      報考者應按以下順序整理好資料上傳至報名系統。

      ① 報名表(貼照片并簽名);

      ②有效身份證、學生證;

      ③畢業生推薦表(函)(加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供);

      ④成績單(復印件需有院系加蓋公章);

      ⑤崗位條件要求的其他詳細證明材料。

      如資格審查時提供不了推薦表的考生,須提供院系推薦意見。如報考者為研究生的,還須提供本科學歷、學位證書。

      3.其他要求

      ①報考人員所提供的審核材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入下一招考環節。弄虛作假者取消報名資格;

      ②材料審核只是對報考人員提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續時的審查結果為準。

      (四)考試

      本次招聘考試采取筆試和面試方式。崗位代碼EZ202203、EZ202204、EZ202205報考者須參加筆試和面試,其他崗位報考者只須參加面試。

      1.筆試

      筆試時間:2023年1月30日。

      筆試地點:具體要求詳見屆時發布的通知。

      筆試主要測評基本能力,滿分100分,合格線為60分。筆試時間另行通知,請注意保持通訊暢通。筆試成績在珠海市第二中學微信公眾號(微信號:zhsdezxwx)公布。在筆試合格考生中,根據考生成績高低順序,按崗位招聘人數1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達到1:3比例的,按實際合格人數進入面試。若進入面試人選中最后一名有同分的,同分考生均進入面試。

      考生未按規定時間和要求參加筆試的,視為主動放棄考試資格,所空缺考試名額不予遞補。

      2.面試

      ①面試采用“試講或說課(技能測試)+答辯”的方式進行,請考生根據報考崗位或方向攜帶個人技能展示器材和設備。報考者憑身份證原件參加面試。

      ②試講或說課內容從崗位所在學段教科書中隨機抽取。

      ③成績計算。面試成績為百分制,成績保留小數點后兩位,合格線為80分。當場評分、統分,網上公布成績。

      3.面試時間

      面試時間:2023年1月31日。

      面試地點:具體要求詳見屆時發布的通知。

      考生未按規定時間和要求參加線上面試的,視為主動放棄考試資格,所空缺考試名額不予遞補。

      4.考試總成績計算

      (1)競賽教師崗位(崗位代碼EZ202203、EZ202204、EZ202205),考試采取“筆試+面試”方式,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      (2)其他崗位,考試采取面試方式,面試成績即為考試總成績。

      如同一崗位考生總成績相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由學校另行組織面試確定名次。

      考試成績、參加體檢及考察人員名單,于面試工作結束次日,在珠海市第二中學微信公眾號(微信號:zhsdezxwx)公布。

      (五)初定擬聘人員并簽訂就業協議書

      具體時間及安排見屆時公布的通知。請考生做好體檢和簽約準備,未簽約的三方協議、網簽的考生自行準備網簽設備。

      (六)體檢及考察

      考試結束后,在符合條件的醫院統一體檢,按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行,具體安排另行通知。請參加體檢人員做好體檢準備,并準備近期大一寸免冠照片2張。擬聘人員須按時參加體檢,無故不按時參加體檢者,視為自動放棄資格。體檢不合格者,將不進入下一招考環節。

      對體檢合格考生進行考察,按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)及相關規定執行,并對擬聘人員的資格條件進行復審。

      (七)確定擬聘人員并公示

      體檢、考察合格者被確定為擬聘人員,名單將在珠海市第二中學微信公眾號(微信號:zhsdezxwx)進行公示,公示時間為7個工作日。

      因體檢、考察及公示等結果影響聘用的,用人單位有權解除就業協議且不作任何補償。

      (八)辦理聘用手續

      招聘結果報主管部門備案認定后,辦理擬聘人員接收、聘用等手續。未按期簽訂就業協議書的視為自動放棄崗位。

      五、有關事項

      (一)本公告由珠海市第二中學教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:0756-2152820,監督投訴電話:0756-2152809。

      (二)擬聘的國內和國(境)外考生,須按規定時間畢業并取得相應學歷和學位證書,未按時取得學歷學位證書的,取消聘用資格。

      (三)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,招聘單位可根據實際情況決定是否遞補,在合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補:1.未在2023年12月31日前完成畢業生接收手續者;2.不服從組織調配者;3.偽造或涂改證件、證明,信息不真實不完整,或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;4.公示結果影響聘用者;5.考察或體檢不合格者;6.放棄聘用資格者;7.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

      (四)請考生按崗位條件誠信報考,資格條件審核貫穿招聘工作全過程,一經發現資格條件不符立即取消考試或聘用資格,因此產生的后果由考生負責。涉及違規違法行為的,按有關規定處理。

      (五)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (六)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。

      珠海市第二中學

      2022年12月30日

      附件1:珠海市第二中學2022年秋季招聘崗位表.xls

      附件2:廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

      附件3:珠海市第二中學招聘事業編制教師報考指南.doc

      附件4:關于按期取得教師資格證的承諾書.doc



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