為拓寬專業人才來源渠道，持續推進事業單位高素質專業化人才隊伍建設，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定，珠海高新區管委會下屬事業單位面向社會公開招聘博士3名，有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

珠海高新區是1992年12月經國務院批準成立，1993年3月由國家科委（現科技部）授牌并進行動態管理的國家級高新區。北面與中山市接壤，東面與香港、深圳隔海相望，南距港珠澳大橋、澳門18公里，北上廣州110公里，離深中通道落腳點20公里，京珠高速、西部沿海高速、廣珠城際軌道貫穿境內，是出入珠海的主要門戶。關于珠海高新區的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海高新區門戶網站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）查詢。此次招聘單位為珠海高新技術產業開發區企業服務中心和珠海高新技術產業開發區創新創業服務中心，是珠海高新區管委會所屬公益一類事業單位。

二、招聘范圍及對象

面向的對象為博士研究生。報考人員學歷畢業證書、學位證書應于2022年10月1日至2023年9月30日之間取得。國（境）外知名高校畢業生應在2023年9月30日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

定向培養、委托培養不列入招聘范圍。

三、招聘資格條件及薪酬待遇

（一）報考者須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素質良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。

2.有志于從事黨政機關和經濟、社會管理工作。學習成績優良，作風樸實，愛國敬業，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通能力和語言文字表達能力。

3.年齡35周歲以下（1987年2月28日及以后出生）。

4.符合招聘崗位要求的其他條件。各招聘崗位具體人數及資格條件詳見《珠海高新區管委會下屬事業單位2023年公開招聘博士崗位表》（附件1）。

專業要求：報考人員所學專業須與招聘崗位要求的專業相符。專業名稱參見《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。報考人員所學專業名稱（非專業代碼）已列入《專業參考目錄》列表的，不得報考所學專業名稱與崗位要求的專業名稱不一致的崗位。所學專業名稱未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時一并上傳相關證明材料。

（二）報考者具有以下情形之一的，不得報考：

1.因違法違紀受過刑事處罰或各類處分、被單位辭退、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.正在接受紀律審查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

3.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的。

4.現役軍人、在讀的非應屆普通高等學校畢業生。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和品行存在問題，以及其他有關法律法規明確不得錄用為公務員或事業單位工作人員情形的。

（三）薪酬待遇：

被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。符合條件的全日制博士研究生可申請25萬元生活補貼，符合我市其他人才政策申報條件的，還可按規定申領相關獎勵補助、享受子女入學和配偶就業方面的優質服務。

四、招聘程序及方法

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采取電子郵件報名方式，每人限報一個崗位。

2.報名時間：2023年2月21日9:00至2月23日17:00。

3.報名要求。報考人員須按照本公告要求于規定時間內將以下材料發送至郵箱：zhgxdzb@zhuhai.gov.cn（備注：報名文件按順序排列，壓縮包請注明崗位代碼+報考人員姓名）。

（1）珠海市事業單位公開招聘人員報名表（附件3）；

（2）就業推薦表（附件4）；

（3）導師推薦信；

（4）學業成績單；

（5）個人自我評價材料（1500字以內）；

（6）身份證（正反兩面）；

（7）學歷、學位證書（已取得的）;

（8）學術能力、社會實踐等有關證明；

（9）崗位要求的其他材料。

上述材料一般要求上傳pdf掃描件，顯示必須清晰、完整。報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

4.資格審查。根據報名人員提供的報名材料對報名人員進行資格審查，凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格審查的，取消進入下一環節資格。根據報名人員資格條件確定進入面談及面試人員名單。

（二）考試

考試采取線上面談+面試的方式進行。

考試由高新區管委會統一組織實施，資格審核通過人數與招錄人數比例不高于5:1的，通過人員直接進入面試；資格審核通過人數與招錄人數比例高于5:1的，通過人員需進行線上面談，根據線上面談成績由高到低按招錄人數1:5比例確定面試對象。面試采用百分制，面試成績即為考試總成績，總成績按四舍五入保留小數點后2位，面試成績當場宣布，并設定75分合格分數線，低于75分的不能進入體檢環節。

面試結束后，根據考生面試成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分數高低確定面試排名，若主評委評分仍相同，則加試面試確定名次。

線上面談和面試時間、地點及面試方式、內容另行通知。

（三）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。

（四）考察

按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》及相關規定對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、學歷學位驗證材料。

（五）確定擬聘人員、公示

對體檢和考察合格的考生，由高新區門戶網站公示7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。經公示無反映或反映問題不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。

（六）辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限辦理聘用手續。

五、其他事項

（一）本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0756-3629826，3629320，監督電話：0756-3629627。

（二）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，將根據需要決定是否遞補，遞補規則是按該崗位面試合格考生考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補：1.應聘人員體檢或考察不合格的；2.擬聘人選公示結果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；4.擬聘人選未在規定的時間內報到的。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

（三）請考生嚴格按照崗位資格條件誠信報考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發現考生資格條件不符隨時取消報考（聘用）資格，因此產生的后果由考生自負。涉及違規違法行為的，按照有關規定處理。

因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償；人員聘用后簽訂《聘用合同》，按規定約定試用期。

（四）按照珠海市委組織部《關于公開選聘2023年度珠海市干部隊伍儲備人才的公告》在網上報名系統成功報名，并通過資格初審的應聘者，如符合本公告招聘資格條件的，可直接進入考試環節。

本次招聘工作不收取考生費用，應聘者來珠參加面試可領取最高2300元的往返交通補貼，補貼標準請見附件5。

珠海高新技術產業開發區黨群工作部

2023年2月6日