因工作需要，平沙鎮決定面向社會公開招聘1名工會專干，招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數

具體招聘崗位、專業要求和資格條件等要求如下：

崗位代碼	崗位名稱	崗位 人數	崗位職責	資格條件
				學歷學位要求	專業要求	其他條件
001	工會專干	1	負責鎮工會日常事務	全日制本科學歷、學士學位及以上	專業不限	1.工作耐心細致，有高度的責任心和敬業精神； 2.具有較強的溝通協調能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件； 3.具有2年以上工作經歷，有工會工作經驗者優先； 4.中共黨員（含預備黨員）； 5.具有C2及以上機動車駕駛證； 6.40周歲以下。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規及規章；

2.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.身體健康，能勝任崗位要求，服從組織安排；

5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或行政開除處分的;

2.有涉嫌違紀違法正在接受審查的或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.不符合職位要求的其他情形；

5.法律法規規定不宜報名的其他情形。

三、招聘程序及方法

堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，按照公告、個人報名、資格審查、考試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

（一）報名及資格審查

1.報名時間

本公告發布之日起至2023年2月24日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00），逾期不再受理。

2.報名方式

報名采取電子郵件形式。郵箱地址：ZHHL3223@163.com，報名截止時間2023年2月24日18:00（以收到郵件時間為準）。

3.報名材料

（1）《招聘報名表》（附件1），自行下載并使用A4紙雙面打印，用黑色簽字筆填寫后發送掃描件；

（2）《報考人員個人信息采集表》（附件2）；

（3）本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書掃描件；

（4）近期免冠同版大一寸電子彩色照片；

（5）有工作經驗時長要求的崗位請提供工作經驗證明材料（勞動合同或社保清單）；

（6）有職稱要求的崗位請提供相應的專業技術資格證書；

（7）有駕駛證要求的崗位請提供駕駛證。

請報考人員認真查看本人所報考崗位需提交的報名材料，報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。如報考者提交虛假信息和材料，不符合報考條件要求的，取消應聘資格。

4.資格審查

對報名人員的報名材料進行資格審查，如報名材料不齊或不符合報名資格的不予參加考試?？荚嚾藛T名單于報名結束3個工作日內在金灣區人民政府網站上公布，并電話通知本人。

（二）考試

本次考試采取筆試加面試的方式進行，不設開考比例，若報名人數不足二十人則直接面試，按實際報名人數進行面試。筆試和面試分別占總成績的50%和50%，即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如直接面試，面試成績即為考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

1.考試時間：具體以公告為準。

2.考試內容：

（1）筆試：采取閉卷考試。筆試滿分100分，成績保留小數點后兩位數，筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入下一環節。根據報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘人數1:3的比例確定進入面試環節的人員名單；如果筆試合格人數達不到面試比例要求的，按照實際人數進入面試環節。筆試成績及進入面試人員名單在金灣區人民政府網站公布。

（2）面試：采取結構化面試形式進行，主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進行綜合評價。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。

面試結束后，按總成績確定參加體檢及考察人選，如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?、入圍體檢對象將于面試結束后3個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站公布。

（三）體檢

按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單，體檢費用考生自理，按普通入職體檢標準執行。初次體檢不合格的，經考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。體檢時間及地點以網站公布或另行電話通知為準。

（四）考察

體檢合格人選確定為考察對象，考察對象需提供無犯罪記錄證明，無正當理由拒不提供的，取消考察資格?？疾熘饕獓@德、能、勤、績、廉等情況，對考察對象的違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。

（五）確定擬聘人員

根據考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，按有關規定辦理招聘手續。因體檢、考察不合格或報考人員主動放棄出現缺額時，招聘單位可按報考人員考試總成績的高低順序依次等額遞補體檢、考察人選。

四、薪酬及待遇

聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。不合格的，取消聘用資格。工資福利待遇按公司同類人員現標準執行，并按有關規定繳存社會保險金和住房公積金。

五、注意事項

在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在珠海市金灣區人民政府網站發布公告。

六、其他事項

（一）本次招考所有通知均通過珠海市金灣區人民政府網站發布（網址：http://www.jinwan.gov.cn/index.html），報考人員應密切留意，保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點考試、體檢、考察的，視為自動放棄。

（二）本次招考有關規定由招聘工作領導小組負責解釋，咨詢電話：0756-7753225（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

附件：

1、招聘報名表.doc

2、報考人員個人信息采集表.xls