遂溪縣2014年公開招聘縣直事業單位工作人員公告

　　根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》（粵人社發【2013】21號）文件的有關規定，經研究決定，我縣面向社會公開招聘縣直事業單位工作人員?，F將相關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿帧肮_、平等、競爭、擇優”的原則；

　?。ǘ﹫猿帧暗虏偶鎮?、按崗聘用”的原則。

　　二、招聘單位、崗位及名額

　?。ㄒ唬┱衅竼挝患皪徫唬ㄒ姼奖怼端煜h2014年公開招聘縣直事業單位工作人員崗位設置表》）。

　?。ǘ┱衅该~：招聘工作人員15名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o中華人民共和國憲法，遵紀守法；思想文化素質高，具有強烈的事業心和責任感，服從組織分配；作風正派。

　?。ǘ┥眢w健康。

　?。ㄈ﹪页姓J的大專以上學歷畢業生（具體招聘條件以《遂溪縣2014年公開招聘縣直事業單位工作人員崗位設置表》的規定為準）。

　　四、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年8月6日至8月8日。

　?。ǘ﹫竺攸c：遂溪縣人力資源和社會保障局五樓會議室。（廣東省遂溪縣遂城鎮遂海路38號）

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　　1、報名須提交的資料：

　?。?）應聘者填寫的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》；

　?。?）畢業證書原件及復印件2份；

　?。?）身份證原件及復印件2份；

　?。?）近期彩色免冠正面一寸同底相片2張；

　?。?）計劃生育證明材料；

　　2、學歷證書鑒定費按省人事廳粵人發[2004]206號文件的有關規定執行。

　　3、報名費：90元。

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　　1、報名采取現場報名方式，每人限報一個單位及崗位，兼報無效。

　　2、應聘者必須在規定時間報名，否則一律不予受理。

　　五、資格審查

　　遂溪縣人力資源和社會保障局對報考者進行資格審查，經審查合格的，由縣人力資源和社會保障局發給筆試準考證。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作主要采取筆試、面試和考察相結合的辦法進行競聘。

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　　1、筆試內容：公共基礎知識。

　　2、筆試時間、地點和注意事項在遂溪縣人民政府網站、縣人力資源和社會保障局網站上另行通知。

　　3、各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，60分以上合格。筆試成績按60%計入綜合成績。

　　4、報考對象符合下列條件之一，筆試成績加分。

　?。?）在2011年8月6日后服務期滿考核合格至今未滿3年的省統一招募的“三支一扶”大學生，符合《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發【2007】141號）規定，提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經審查合格后，筆試成績加10分。

　?。?）在2011年8月6日后經省統一選聘的已服務期滿2周年以上至今未滿3年的高校畢業生，符合《廣東省選調高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通【2008】50號）規定，提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省高校畢業生到村任職工作證書》，經審查合格后，筆試成績加10分。

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　　1、在筆試成績合格者中，根據各崗位考生筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位與面試人數1：3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。

　　2、面試采用百分制，60分以上合格，面試結束后當場公布成績。面試成績按40%計入綜合成績。

　　3、面試時間和地點另行通知。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

　?。ㄈ┚C合成績的計算方法

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

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　　1、根據考試綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試綜合成績合格考生中等額確定體檢對象。

　　2、對確定為體檢的對象，由縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的有關規定統一組織體檢。

　　3、體檢費用由體檢對象自理。體檢時間及地點另行通知。

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　　經體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）的有關規定進行考察?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。

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　　考試成績、面試對象名單、體檢對象名單及體檢、考察合格的擬聘用對象名單，將按相關規定在遂溪縣人民政府網、縣人力資源和社會保障局網站進行公布和公示。

　　經體檢、考察、公示，對不符合招聘條件以及放棄聘用資格的，可從考試綜合成績合格的人員中從高到低依次遞補人選。

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　　擬聘用對象名單，經公示無異議的，聘用為我縣縣直事業單位工作人員，屬事業編制，簽訂聘用合同，按國家有關規定辦理有關手續。

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　　被聘用人員的工資，按國家規定的標準發放。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬┧煜h縣直事業單位招聘人員工作，由遂溪縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門組織、縣紀委監察局監督實施，根據“公開、平等、競爭、擇優”原則開展各項工作，確保陽光招聘。

　?。ǘ溉藛T所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。有造假行為的，一經發現將取消應聘資格。

　?。ㄈ┱衅赶嚓P信息可登錄遂溪縣人民政府網站、縣人力資源和社會保障局網站查詢。

　?。ㄋ模┍竟嬗伤煜h人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門負責解釋。

　?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?759-7771010

　　附：遂溪縣2014年公開招聘縣直事業單位工作人員崗位設置表

　　遂溪縣人力資源和社會保障局

　　2014年7月1日