2016年肇慶高新區人才服務中心招聘工作人員公告
因工作需要，肇慶高新區人才服務中心（以下簡稱區人才中心）決定面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
?。ㄒ唬碜o黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，表現良好。無黨紀政紀處分、刑事處罰、違反計劃生育政策記錄。
?。ǘ┤罩拼T士研究生或以上學歷，專業不限，人力資源管理、中文、法律專業或有人才工作經歷者優先。
?。ㄈ┠挲g35周歲以下，身體健康。
?。ㄋ模┚哂休^好的文字功底、邏輯思維及組織協調能力。
?。ㄎ澹釔廴瞬殴ぷ?，具有團隊精神，執行力強，具有較強的吃苦耐勞精神。
二、招聘辦法
堅持公開報名、統一面試、平等競爭、擇優聘用的原則，整個招聘過程分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用七個階段。
三、報名辦法
?。ㄒ唬┍敬握衅覆捎镁W上報名，報考者請登錄肇慶高新區人才網（www.job0758.com.cn）下載填寫《肇慶高新區人才服務中心招聘工作人員報名表》（附件2），連同個人詳細簡歷（附近期大1寸藍底彩色正面免冠照片）、本人獨立完成的文字材料2篇，個人身份證、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、相關工作證明、獲獎證書復印件發送至報名郵箱：zqgxrc@126.com.
?。ǘ﹫竺刂箷r間：2016年4月20日。
?。ㄈ┞撓等耍涸壬?，聯系電話：0758-3638038.
四、有關事項
1、區人才中心對報考者資料進行初審，符合條件者通知面試。
2、面試內容包括語言表達和寫作能力、綜合協調能力、崗位相關業務知識等。參加面試時，需提供以下證件和資料原件供審核：本人身份證、學歷（學位）證、專業技術資格證、相關工作證明、獲獎證書，并提交復印件各一份和近期大1寸藍底彩色正面免冠照片3張。如發現上述材料作假，取消面試資格。
3、面試人員食宿由區人才中心統一安排，往返交通費由區人才中心承擔（公共汽車按車票實際數額報銷，飛機票、火車票統一按火車票硬座標準報銷）。
五、工資待遇
經試用合格（試用期三個月），簽訂聘用勞動合同，按區人才中心聘用人員工資標準執行，并享受區高層次人才政策。
附件：
附件1.肇慶高新區人才服務中心簡介
肇慶高新區人才服務中心
2016年3月29日
