肇慶市鼎湖區司法局公開招聘雇員公告

　　因工作需要，肇慶市鼎湖區司法局面向社會公開招聘2名雇員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招考原則及方式

　　堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。

　　二、招聘人數和條件

　　(一)招聘人數

　　本次共招聘雇員2名，主要從事基層司法所工作。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守國家憲法、法律、法規，無違反計劃生育政策有關規定;

　　2.堅持四項基本原則，有良好的政治素質，政治堅定，遵紀守法，作風正派，品行端正;

　　3.愿意履行雇員義務;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，熟悉電腦操作和辦公軟件應用，具有較好寫作能力;

　　5.肇慶市戶籍，年齡在35周歲以下(1982年6月6日后出生)，全日制大專以上學歷(報名時已取得畢業證書)，專業不限。

　　6.本崗位需到基層司法所工作，主要從事人民調解、矛盾糾紛化解、社區矯正、安置幫教和突發事件處置等工作，工作強度較大，需要經常加班、值夜班和下鄉，走訪社區服刑人員、刑滿釋放人員和調處矛盾糾紛，要求具有汽車駕駛證，適合男性。

　　刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

　　三、招聘程序

　　本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分?？荚嚳偝煽儽Ａ粜迭c后兩位。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2018年6月6日至6 月 15日的上班時間。

　　2.報名地點：肇慶市鼎湖區司法局政工科(鼎湖區國興街35號)。

　　3.報名要求：本次招聘實行現場報名。報名須提供本人戶口簿、畢業證書、身份證、汽車駕駛證等資料的原件和復印件，填寫《肇慶市鼎湖區司法局招聘雇員報名表》一式三份(見附件下載)，提交一寸彩色免冠近照3張?？傻蕉T戶網http://www.zqdh.gov.cn通知公告欄下載或到報名點領取《肇慶市鼎湖區司法局招聘雇員報名表》。

　　4.資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況、筆試成績調整進入面試人數?？忌P試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。

　　筆試時間、筆試地點、面試事項另行通知。

　　(三)體檢

　　經筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，經鼎湖區司法局研究決定后，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應聘人員個人負擔。

　　(四)組織考察

　　由鼎湖區司法局派出考察組，對體檢合格的擬聘人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

　　(五)聘用

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿，鼎湖區司法局根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。

　　四、薪酬待遇

　　按照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》標準執行。

　　五、注意事項

　　1.考生報名前需認真閱讀本公告?？忌鷪竺笳埫芮辛粢舛^政府門戶網上本次招聘的相關公告通知。

　　2. 準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓庸P試、面試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

　　3.本公告由肇慶市鼎湖區司法局負責解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區司法局政工科咨詢，聯系電話：0758—2621827，聯系人：范小姐。

　　附件：肇慶市鼎湖區司法局招聘雇員報名表.doc

　　肇慶市鼎湖區司法局

　　2018年5月31日

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