根據《肇慶高新區管委會辦公室關于印發〈肇慶高新區機關事業單位政府雇員管理辦法〉的通知》（肇高管辦函〔2021〕63號）有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，肇慶高新技術產業開發區消防救援大隊決定面向社會公開招聘政府雇員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘職位、人數及資格條件詳見《肇慶高新技術產業開發區消防救援大隊2022年招聘政府雇員崗位表》（附件1）。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；

3、具有國家承認的大專及以上學歷；

4、年齡不超過30周歲（即1991年11月1日及以后出生）；

5、具備消防崗位所需的政策理論和專業知識，有較強的消防業務能力水平和其他條件；

6、具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

7、年齡、工作經歷年限、相關證書取得日期計算截止時間為2022年11月1日。

有下列情況之一者，不得報考：

（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現役軍人、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

（4）法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、招聘程序

（一）報名時間和方式

1、報名時間：2022年11月28日至11月30日（辦公時間上午9:00—12:00、下午14:00—17:30，法定節假日不受理），逾期不再接受報名。

2、報名地點: 肇慶高新技術產業開發區消防救援大隊辦公室（肇慶高新區文德五街1號）。

3、報名方法：采取現場報名形式進行。報考人員須持《肇慶高新技術產業開發區消防救援大隊2022年招聘政府雇員報名表》，并攜帶本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書、工作經歷證明（須一并提供社保證明）等原件及復印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張（用于貼報名表）到報名地點辦理報名手續（除《肇慶高新技術產業開發區消防救援大隊辦公室2022年招聘政府雇員報名表》一式三份外，其他證件、證明要求提供原件和復印件，驗原件收復印件）。

本次招聘考試無需繳納報名考務費。聯系人：伍志科,聯系電話：0758—3625332。

（二）資格審核

本次招聘考試前由招聘工作領導小組對報名者進行資格審核，主要審查報考者的條件、報名時填報的個人信息是否真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過程。

（三）考試

本次招考實行競爭性考試，采用筆試加面試相結合的辦法進行?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?，其中筆試成績占40%、面試成績占60%?？荚嚲唧w時間和地點另行通知。

1、筆試：采取閉卷方式進行，實行百分制?？荚噧热轂槁男袌罂悸毼宦氊熕貍涞幕局R。筆試最低入圍分數線由招聘工作領導小組統一劃定。

2、面試：面試人選在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數1:3比例確定面試對象。如擬聘崗位人數與筆試合格人數未達到1:3比例，則按實際參加筆試合格人數確定面試人選。

面試形式為結構化面試，主要測試報考人員的形象禮儀，分析和解決問題能力、語言表達能力和應變能力等。面試題目由招聘工作領導小組命制。

面試考官：面試考官為奇數，且不少于7人，由有關領導、區黨群工作部、招聘工作領導小組相關人員組成，設主考官1名，考官6名。同時，設計分員1名、計時員1名、引導員/核分員1名、候考室考務人員1名、監督員1名。

評分方式：面試采取百分制，根據考官評分，去掉一個最高分和一個最低分后，綜合計算其余評分平均成績，確定面試人員考試成績。劃定面試合格分數線為60分（面試成績低于60分的不得列為體檢對象）。

3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位，考試總成績合格分數線為60分。

（四）體檢及考察

考試結束后，在筆試、面試兩項考試成績合格考生中，依考試成績高低順序，按招聘人數等額確定體檢人選。若總成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選，若面試成績仍并列的，則加試一場面試，總成績排名以加試成績為準。體檢人員統一由招聘工作領導小組組織到指定醫院進行體檢。體檢合格的，由招聘工作領導小組對其進行全面考察，并出具考察材料。

（五）公示及聘用

經體檢、考察合格后，由招聘工作領導小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新區管委會門戶網站公示7個工作日（網址：http://www.zqgx.gov.cn/）。經公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，公示中發現問題不能聘用的以及放棄聘用資格的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領導小組提出意見，報區黨群工作部審批。

四、薪酬待遇

工資待遇按照肇慶高新區政府雇員標準計發。

五、注意事項

（一）招聘工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門監督。

（二）應聘人員應對所提交的個人材料要確保真實，如發現材料作假的，取消所有資格。

六、本公告由肇慶高新技術產業開發區消防救援大隊負責解釋（咨詢電話：0758—3625332；聯系人：伍志科）

附件1：肇慶高新技術產業開發區消防救援大隊2022年招聘政府雇員崗位表.doc

附件2：肇慶高新技術產業開發區消防救援大隊招聘政府雇員報名表.doc

肇慶高新技術產業開發區消防救援大隊

2022年11月11日